РДВ - Ярославль

6 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №35 (2246), 19 мая 2025, понедельник актуально Газета «Работа для вас. Ярославль», электронное СМИ, язык русский издатель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) Генеральный директор А.Н. Бекренева адрес издателя: 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 адрес редакции: 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 Тел./факс (4852) 670-607, e-mail: rabota@yaroslavl.ru размещение объявлений в регионах: (4852) 670-607 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Балаково, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Ли- пецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Оренбург, Пермь, Сама- ра, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебокса- ры, Ярославль. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Публикации, обозначенные символом (р), публикуются на правах рекламы. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. учредитель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье), 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 Тел./факс (4852) 670-607 Подписано в печать: 16.05.2025, по графику в 16.00, фактически в 16.00. Дата выхода в свет 19.05.2025. редакция: главный редактор А.Н. Бекренева выпускающий редактор И.А. Морозова реклама: И.А. Морозова Н.Ю. Красильникова верстка А.С. Сергеев Как объяснить в резюме перерывы в работе Чтобы на собеседовании не возникло вопросов Иногда кажется, что компании живут в идеальном мире, и при поиске нового человека ждут, что у кандидатов совсем не будет перерыва между работами. Закончил с одной — и на следующий день вышел в другое место. Но мир устроен иначе. Практически у каждого из нас есть перерывы в работе от нескольких дней до даже нескольких лет. Рассказываем, чем заполнить пробелы в резюме, чтобы у рекрутеров не возникало лиш- них вопросов и вас позвали на собеседование. Наталия Алекса 1. ОБУЧЕНИЕ Самое логичное объяснение — вы получа- ли новые знания по профессии. Это необя- зательно должны быть масштабные очные программы, достаточно вписать курсы или мастер-классы. Любому работодателю приятно заполу- чить мотивированного сотрудника, кото- рый повышает свою квалификацию. Например: 03.2020 — 05.2020, онлайн-университет «Самый модный» Прошла курс по основам интернет- маркетинга. Получила знания и практику по таргетированной и контекстной рекла- ме. Научилась анализировать результаты рекламных кампаний на основе метрик. 2. ВОЛОНТЕРСТВО Занятость не всегда оплачивается, но от этого она не перестает быть работой. Более того, волонтерство характеризует вас как высокоморального человека в глазах буду- щего начальства. В расчет идут не только крупные международные компании вроде ООН, достаточно указать помощь местно- му детскому дому или другим социальных организациям. Например: 11.2020 — 01.2021, фонд помощи много- детным семьям «Семеро козлят» Организовывала сбор новогодних подарков для многодетных семей. Мне удалось при- влечь к участию крупнейшие компании го- рода — от магазина «За углом» до произво- дителя тротуарной плитки «Шагай». 3. ФРИЛАНС Работать можно и без записей в трудовой книжке, например выполняя разовые зака- зы на биржах фриланса. Такой опыт даст по- нять рекрутеру, что вы очень организован- ный человек, ведь работать без стоящего за душой начальника способен не каждый. Например: 04.2020 — 11.2020, фриланс Написание отзывов и рекламных постов на биржах фриланса. За семь месяцев написала более 600постов для10 разных заказчиков (от инфобизнеса до интернет-магазинов). С моим портфолио можно ознакомиться по ссылке. 4. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ Если у вас есть достаточная экспертиза по вашему профилю работы, то пробел в резю- ме можно закрыть максимально широкой формулировкой «Консультирование». Вы не сорвете, даже если дали профессиональ- ный совет хотя бы одному человеку. Например: 06.2020 — 10.2020, частное консульти- рование За четыре месяца я помогла четырем круп- ным компаниям грамотно организовать работу их персонала в условиях вынужден- ной удаленки. Готова предоставить реко- мендации по запросу. 5. СОБСТВЕННЫЙ ПРОЕКТ Многие работодатели ценят инициативных людей. Работа над собственным проектом покажет, что вы тот человек, который не привык ждать милости от судьбы. Не бой- тесь писать о том, что проект не взлетел и вам пришлось его закрыть. Но будьте гото- вы к дополнительным вопросам о том, ка- кие выводы вы смогли сделать, когда вели собственный бизнес, и почему решили вер- нуться в наем. Например: 03.2018 — 10.2020, интернет-проект «Фасолька» Более двух лет я занималась выстраива- нием собственного интернет-проекта по осознанному отношению к еде «Фасолька». За этот период мне удалось достичь ста- бильной ежемесячной выручки в 400 тысяч рублей. К сожалению, из-за экономического кризисаплатежеспособныхклиентоввмоей нише стало меньше, и я продала свой бизнес. 6. НИЧЕГО НЕ ПИСАТЬ Если вам не подошел ни один из предло- женных пунктов, а ваш перерыв в работе не превышал нескольких месяцев, то може- те вовсе ничего не писать в резюме. А что- бы у эйчара не возникло вопросов о пере- рыве, укажите в сроках работы не месяцы, а только годы. Вы не врете, а несостыковки в глаза не бросаются. Источник prosto.rabota.ru Потребность в кадрах в прошлом году выросла на 17% В основном — рабочих специальностей Исследование ВШЭ показало рост дефицита кадров по итогам прошлого года в Рос- сии — до 2,6 млн человек. Андрей Гореликов Если безработица увеличилась незначи- тельно, до 2,4%, нехватка рабочих рук вы- росла на 17%, особенно в обрабатывающей промышленности (до 391 тысяч человек), в торговле (до 347 тысяч) и на транспорте (до 219 тысяч), пишут «Известия». Экономическая активность среди граж- дан при этом в 2024-м была рекордной — 61% людей старше 15 лет трудились. Обозначенный дефицит кадров отражает планы работодателей по найму в связи с выходом работников на пенсию или рас- ширением производства, при этом реаль- ное движение работников практически вдвое ниже. Наиболее востребованными специали- стами остаются рабочие, инженеры, учите- ля и врачи. Предприятия вынуждены продолжать повышать зарплаты: например, строители инженерных сооружений, специалисты в области пассажирских и грузовых железно- дорожных перевозок получали 100 тысяч и более при средней зарплате 88 тысяч. Ранее власти посчитали, что к 2030 году нужно будет заместить 10 млн работников. Минтруд сделал первый пятилетний про- гноз кадровой потребности по отраслям. Источник prosto.rabota.ru Подработчики просят изменить закон о локализации такси В противном случае 2,5 млн человек не смогут быть водителями Против законопроекта о переводе таксопарков на отечественный автопром выступи- ли владельцы личных машин, которые подрабатывают перевозками. Андрей Гореликов В их письме на имя спикера Госдумы Вя- чеслава Володина говорится, что такой за- кон может запретить подработку в такси для 2,5 млн человек. Меж тем, в большин- стве регионов такие подработчики совер- шают 95% перевозок. Каждый четвертый гражданин России время от времени «так- сует», 90% считают это допустимым, сооб- щает Forbes. Авторы обращения указывают, что ры- нок такси сегодня — важный элемент гибкой занятости. Также они указывают, что именно граждане РФ работают на соб- ственных машинах, часто иностранных, арендовать же модели отечественного ав- топрома в таксопарках будут мигранты. Эксперты указывают, что принятие за- кона может лишит федеральный бюджет 350 млрд рублей за три года. Ранее против норм в существующем виде выступил союз промышленников и предпринимателей, а также государственно-правовое управле- ние администрации президента. Попытки государственной регуляции таксоперевозок связаны, в том числе, с са- мозанятостью и вопросами страхования. Все это приводит к дефициту кадров в от- расли. Активно обсуждается и работа в такси мигрантов. Источник prosto.rabota.ru - тысячи проверенных вакансий - вакансии лучших компаний - оперативный подбор персонала НЕПРЕРЫВНЫЙ ПОТОК АКТУАЛЬНЫХ ВАКАНСИЙ Тел. 670-607, e-mail: rabota@yaroslavl.ru ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ЯРОСЛАВЛЕ И ПО ВСЕЙ РОССИИ