РДВ - Ярославль

6 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №25 (2236), 07 апреля 2025, понедельник актуально Газета «Работа для вас. Ярославль», электронное СМИ, язык русский издатель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) Генеральный директор А.Н. Бекренева адрес издателя: 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 адрес редакции: 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 Тел./факс (4852) 670-607, e-mail: rabota@yaroslavl.ru размещение объявлений в регионах: (4852) 670-607 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Балаково, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Ли- пецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Оренбург, Пермь, Сама- ра, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебокса- ры, Ярославль. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Публикации, обозначенные символом (р), публикуются на правах рекламы. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. учредитель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье), 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 Тел./факс (4852) 670-607 Подписано в печать: 04.04.2025, по графику в 16.00, фактически в 16.00. Дата выхода в свет 07.04.2025. редакция: главный редактор А.Н. Бекренева выпускающий редактор И.А. Морозова реклама: И.А. Морозова Н.Ю. Красильникова верстка А.С. Сергеев Как пережить отказ после собеседования И ответить работодателю так, чтобы он к вам вернулся Не все собеседования заканчиваются приглашением на работу. Отказы — это неизбежная часть поиска. Но будем честны: они ранят. Особенно если работу вы меняете нечасто и не имеете опыта тренировочных собеседований. Получив отказ, можно вовсе потерять веру в себя — а это будет негативно сказываться на каждом последующем собеседовании. Разобрались, как реагировать на отказ и стоит ли оставаться на связи с рекрутерами. Михаил Иванов КАК СМИРИТЬСЯ С ОТКАЗОМ ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ На каждую достойную вакансию приходит множество резюме. После отсева рекрутер приглашает на собеседование порой до пары десятков соискателей, и только один из них получает заветное приглашение на работу. Это не значит, что надо заранее впа- дать в уныние, но морально быть готовым к отказу необходимо. При этом надо не бо- яться: просто знайте, что отказ возможен. И помните, что страх увеличивает вероят- ность того, что работу вы не получите, — вы будете излишне волноваться на встрече. Но как быть, если несмотря на всю под- готовку и блестящее выступление на со- беседовании всё же пришло письмо с от- казом? Примиритесь с эмоциями • Разрешите себе чувствовать разочаро- вание, но не позволяйте ему управлять вами. Позвольте себе испытать горечь, но не застревайте в ней. Не персонализируйте отказ • Помните, что отказ может быть не свя- зан с вашей личностью или навыками. Есть вероятность, что возникли опреде- ленные обстоятельства, повлиявшие на решение. Используйте отказ как урок • Воспринимайте отказ как возможность для развития. Он дает вам ценный опыт, и вы получаете шанс лучше подготовить- ся к следующим собеседованиям. Проанализируйте встречу • Попробуйте осознать, что именно могло пойти не так на собеседовании: какие аспекты вашего поведения/резюме могли спровоцировать отказ. Подумайте о способах улучшить эти моменты. Обратитесь к рекрутеру за обратной • свя зью Если это возможно, попросите работода- теля о конструктивной обратной связи. Вы поймете, почему вам отказали, и выявите области для улучшения. Поддерживайте позитивное • мышление Сосредоточьтесь на своих сильных сто- ронах и достижениях. Верьте в себя и в свои способности. Позитивное мышле- ние поможет вам сохранять мотивацию и продолжать двигаться вперед. Не останавливайтесь на одном • отказе Помните, что отказы — это часть про- цесса поиска. Не думайте, что это конец пути. Не останавливайтесь: рассматри- вайте другие возможности. Ищите поддержку • Обсудите свои чувства с друзьями, семьей или профессиональным консуль- тантом. Поддержка и понимание помогут вам преодолеть разочарование и вер- нуть веру в собственные силы. Заботьтесь о себе • После отказа обратите внимание на свое физическое и эмоциональное благополучие. Уделите время занятиям спортом, медитации, чтению или другим приятным занятиям, которые помогут вам расслабиться и восстановиться. КАК ОТВЕТИТЬ РЕКРУТЕРУ, ЧТОБЫ ОСТАТЬСЯ НА ХОРОШЕМ СЧЕТУ Даже если вам отказали — это не повод прекратить коммуникацию. Важно оста- ваться на связи, ведь никто не знает, когда у этого рекрутера появится потребность в профессионалах вашего уровня. Также помните о том, что рекрутеры общаются с коллегами из других компаний: если вы оставите о себе приятные впечатления, то они могут рекомендовать вас своим кол- легам. Есть универсальная схема для состав- ления письма, чтобы рекрутер вас запом- нил: Поблагодарить за ответ 1. Попросить дополнительную обратную 2. связь Проявить интерес к дальнейшему со- 3. трудничеству «Оставить дверь открытой» 4. На протяжении всего текста сохранять 5. профессионализм и уважительное от- ношение Вот хороший пример ответа на отказ: Спасибо за ваше письмо и обратную связь. Я хочу выразить свою искреннюю благодарность за то, что вы уделили время моей кандидатуре и предостави- ли мне возможность узнать больше о вашей компании и позиции. Хотя я разочарован отказом, я ценю вашу открытость и честность. Если у вас есть время и возможность по- делиться более конкретной обратной связью, которая позволит мне выра- сти и улучшаться как профессионалу, я был бы очень признателен. Я всегда готов рассмотреть другие варианты сотрудничества и буду рад услышать о новых вакансиях в вашей компании. Еще раз спасибо за ваше время и возможность принять участие в отборе. Желаю вам и вашей компании успехов в будущем. Такой ответ демонстрирует профессиона- лизм, уважение к компании и к решению рекрутера, желание развиваться и готов- ность к коммуникациям в будущем. ЧТО ДЕЛАТЬ ПОСЛЕ ОТКАЗА Получив отказ после собеседования, важ- но не упасть духом и активно продолжать двигаться вперед. Вот несколько действий, которые вам помогут: Обновите свое резюме • Проведя анализ, обновите свое резюме и профиль на сайтах по поиску работы, учитывая полученную обратную связь. Продолжайте активно искать работу • Не останавливайтесь. Продолжайте по- иск, изучайте разные вакансии, отправ- ляйте резюме и участвуйте в собеседо- ваниях. Развивайтесь профессионально • Используйте время после отказа для усовершенствования своих навыков и знаний. Пройдите дополнительные кур- сы, обучение или получите сертификаты, которые могут повысить вашу привлека- тельность как кандидата. Обратитесь к нетворкингу • Обсудите свой опыт и цели с друзьями, коллегами или знакомыми профессиона- лами. Иногда через других людей можно найти возможности для работы. Источник prosto.rabota.ru найдем команду для успешного бизнеса