РДВ - Ярославль

6 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №16 (2227), 6 марта 2025, четверг ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР: большой опыт работы (в производстве - 5 лет, в услугах - 10 лет, в розничной и оптовой торговле - 15 лет, ИП). Знание ПК и программы 1С:Бухгалтерия. Высшее образование. Ищу работу в удаленном режиме или по совместительству. Тел. 8-980-651-17-35, Наталья. ГРУЗЧИК, РАЗНОРАБОЧИЙ. Ищу работу с почасовой оплатой труда. Тел. 8-999-108-17-31,8-901-199-45-53. ГРУЗЧИК, РАЗНОРАБОЧИЙ. Тел. 8-930-118-85-03, Дмитрий. ГРУЗЧИК, СТОРОЖ, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ и т.п. О себе: муж., 40 лет. Ищу временную работу, шабашку. Возможно без трудовой книжки. 8-930-127-44-98. ДВОРНИК. Ищу подработку в Заволжском, Ленинском районах, в центре города. Зарплата 10000 руб. Тел. 8-920-148-23-53. ДИСПЕТЧЕР на прием заявок, объявлений; без поиска клиентов. Нет опыта работы на ПК. Готова к обучению. Возможны и ночные смены (2-3 ночи в неделю). Ищу постоянную работу по совместительству. Тел. 8-920- 124-21-15, Наталья. ДИСПЕТЧЕР на дому по моб. телефону, не ПК. Тел. 8-920-124-21-15. ПОИСК РАБОТЫ ДОСТАВКАПИСЕМ, ДОКУМЕНТОВ; СОПРОВОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА в садик, в школу, в кружки. Ищет работу женщина пенсионного возраста. Тел. 8-903-823-26-86. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ УБОРКА лестничных клеток, не в бригаде. Тел. 8-920-124-21-15. Ищу работу на полдня. Жен. 8-930-117-07-02. Ищу работу в ночные смены: СТОРОЖЕМ, СИДЕЛКОЙ, НЯНЕЙ. Оплата 50 руб./час. Тел. 8-910-664-20-75. Ищу работу трудоемкуюи высокооплачиваемую. Мужчина, 40 лет. Тел. 8-920-140-44-52, 8-920-140-45-10. Ищу работу по уборке помещений. Тел. 8-902-222-06-53. Ищу работу СИДЕЛКОЙ на ночь. Тел. 8-920-129-50-49. МАЛЯР-ШТУКАТУР, ПЛОТНИК, РАБОЧИЙ НА ПОКОС ТРАВЫ и т.п. Ищу подработку по ремонтно-строительным и хоз. работам. Тел. 8-920-148- 23-53. НОЧНОЙ СТОРОЖ. Женщина. Охранным фирмам не предлагать. Тел. 8-920-124-21-15. ПОДРАБОТКА после 16.00. Жен. Высшее образование. Тел. 8-930-117- 07-02. ПОСУДОМОЙЩИЦА. Рассматриваю районы работы: Брагино, Центр. Желаемая зарплата: 130 руб./час. Тел. 8-905-636-41-65. РАЗНОРАБОЧИЙ, ГРУЗЧИК, ПЛОТНИК-БЕТОНЩИК. Ищу работу ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. Тел. 8-901-997-79-56. СИДЕЛКА. Готовка еды, уход. Женщина добрая, без вредных привычек,с опытом работы. Оплата: день 110 руб./час, ночь 50 руб./час. Тел. 8-915- 981-83-50. СИДЕЛКА (уход за пожилымчеловеком). Желаемая зарплата 190 руб. в час. Тел. 8-910-664-20-75. СМЕТЧИК в строительстве. Опыт работы (общетроительные работы, сантехника, вентиляция, КС-2). Тел. 8-920-103-11-77. СТОРОЖв госучреждении или в компании. Охранным компаниям работу не предлагать. Имеется опыт работы. Тел. 8-905-130-71-82. СТОРОЖв Брагино. Есть лицензия охранника 4 разряда. Тел. 8-920-114- 09-64. СТОРОЖ: муж., 32 года, среднее обр. Судимости нет. Ищу работу в За- волжском районе. Желателен график работы: сутки/2 или сутки/3. Тел. 72-42-47. ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ 6 разряда. Тел. 8-905-639-25-05. УБОРЩИЦА ищет работу. Желательно во Фрунзенском районе. Комму- никабельность, исполнительность. Без вредных привычек. Тел. 8-920- 122-01-78. УБОРЩИЦА. Желательно график работы: 2/2, с 9.00 до 17.00. Тел. 8-909-281-85-90. УБОРЩИК. Женщина пенсионного возраста.Желаемая заработная плата от 10000 до 15000 руб. Тел. 8-902-222-06-53. УХОД за одинокимпожилымчеловеком с договорным графиком работы. Тел. 8-920-124-21-15. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ 10 забавных объяснительных И инструкция, как писать объяснительную, когда совсем не до шуток ничего не известно. Надеемся, что у их ру- ководства было хорошее чувство юмора. И предлагаем разобраться, как же дать объ- яснение дисциплинарному проступку, если шутить с начальством не хочется. КАК И ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ Объяснительные записки— это не причуда начальства. В Трудовом кодексе сказано: если работодатель считает, что сотрудник в чем-то виноват, нельзя применять к нему никакие дисциплинарные меры сразу. Надо дать возможность объяснить причи- ны произошедшего письменно. На подго- товку этого объяснения работнику дают не менее двух дней. Разумеется, от написания объяснитель- ной можно отказаться, ведь работодатель не следователь и не имеет права вас допра- шивать. Однако обычно отказ от объясне- ний расценивается как признание вины. И, если время, отведенное на подготовку объ- яснительной, вышло, руководство имеет право составить акт об этом и наложить на работника дисциплинарное взыскание — от замечания до увольнения. Впрочем, объяснительная записка не га- рантирует отсутствия проблем. Работода- тель может понять и простить сотрудника, если причины нарушения покажутся ему убедительными, но он также вправе и при- бегнуть к дисциплинарному взысканию. Тогда в течение месяца с момента, как про- ступок был обнаружен, работодатель изда- ет соответствующий приказ. После этого у работника есть три дня, чтобы ознако- миться с ним и подписать. А затем либо согласиться с принятыми мерами, либо об- жаловать их в государственной инспекции труда или суде. Как же написать объяснительную так, чтобы руководство ограничилось мини- мальными дисциплинарными мерами или не принимало их вовсе? 1. Никаких специальных правил для оформ- ления подобного документа законодатель- ством не предусмотрено. Но стоит позабо- титься о том, чтобы она была оформлена как заявление (то есть с указанием вашего имени и имени лица, которому она адре- сована, заголовком, датой, подписью) и написана разборчивым почерком или на- печатана. 2. Максимально корректно и уважительно изложить факты, избегая излишней эмо- циональности. 3. Несмотря на то что объем записки так- же никто не регламентирует, не стоит быть слишком многословным — если, конечно, вы не описываете череду неких важных взаимосвязанных событий. Руководство оценит четкость, конкретность и стремле- ние сэкономить время адресата. 4. Если дисциплинарное нарушение про- изошло по независящим от вас причинам (например, вы должны были доставить груз на корпоративной машине, а она сло- малась, и вы опоздали на объект), лучше приложить документы, подтверждающие эти причины (например, заключение меха- ников о поломке). 5. Записка должна быть составлена в двух экземплярах, зарегистрирована (при этом один экземпляр с соответствующей отмет- кой остается у вас) и передана руководите- лю или секретарю. Источник prosto.rabota.ru очередной раз смог уснуть только в три часа ночи, а так как внешние раздражители бес- сильны перед желанием моего мозга спать (вплоть до полного разряда аккумулятора на телефоне из-за звенящего несколько ча- сов подряд будильника), я смог проснуться ровно через восемь часов после того, как заснул, — в 10:15. ...диких животных: Я опоздал на работу 20.11.2013 на 55 ми- нут, так как ночью в моей квартире была обнаружена летучая мышь, что меня сильно напугало, пришлось ждать рассвета в ван- ной, я приложил максимум усилий, чтобы усыпить ее, но, к сожалению, удалось выйти из ванной только в 9:25 (по московскому времени). ...вмешательства сил, неподвластных человеческому разуму: Я, Шереметьев Виталий Олегович, опоздал на работу 21.08. Причины этого неблаго- видного поступка весьма загадочны и ко- ренятся скорее в области иррационально- го, посему я не в силах дать случившемуся сколь-нибудь приемлемое объяснение. Как человек тонкой душевной организации, не могу не чувствовать всю глубину своего па- дения, однако та же причина впредь едва ли позволит мне даже помыслить о возможном рецидиве. Предлагаю рассматривать случившееся как недоразумение; отнестись ко мне снисходительно, тем более что свою порцию душевных терзаний (см. выше) я уже получил. А тут почти булгаковский сюжет: Опоздал на три часа, так как после вчераш- него корпоратива (в вашу честь, между про- чим) я пришел в себя на лавочке в парке в г.Твери. Как я туда попал — не знаю. ...недостатка мотивации: Я, Старинова Оксана, 28.02 опоздала на работу на восемь минут, потому что не хоте- ла приходить. Я не выходил на работу 12.08.2013, 14.08.2013, 28.08.2013 по собственному желанию. К сожалению, все тексты найдены в от- крытых источниках в сети и о дальнейшей судьбе авторов этих объяснительных нам Обычно к составлению объяснительных записок люди относятся довольно серьез- но, стараются оправдать свой проступок и избежать санкций, а порой даже приукра- шивают действительность. Но герои сегод- няшней подборки решили поступить со- всем иначе. Да, они не смогли попасть на работу вовремя, но при даче объяснений не постеснялись указать на истинную при- чину своих бед! ИТАК, ЛЮДИ ОПАЗДЫВАЮТ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА… ...отсутствия вдохновения: Не пришел на работу, потому что у меня не было вдохновения. А без вдохновения я ра- ботать не могу! ...стремления к трезвому образу жизни: Я опоздал на работу из-за здорового обра- за жизни! На работу я вышел пораньше, но из-за отсутствия у меня сигарет мне крепко дали в бубен. Я отправился в медпункт, но он был закрыт. Тогда я купил бутылку вод- ки и принялся промывать рану. Поэтому от меня пахнет спиртом, у меня разбито лицо, а плохая речь и нарушенная координация движения — результат сотрясения мозга! Я не пил, честно. ...неорганизованности телевизионщи- ков: Я, Барашков Евгений Алексеевич, опоздал сегодня на работу в ООО «ЧеСтар» из-за того, что обычно смотрю по утрам муль- тфильм «Черепашки-ниндзя» по ТВ-3 ров- но в 7:45 до 8:05, а потом выдвигаюсь на работу, при этом никогда не опаздываю. Сегодня проклятые телевизионщики запу- стили вышеуказанный мультфильм только в 8:30, а так как в этой серии должны были раскрыть происхождение Крэнга, пришлось досмотреть его до конца, в связи с чем опо- здание и имело место. Виноватым себя не чувствую. ...хронического недосыпа: 26.04.2013 я не пришел на работу, так как проснулся в 15:20 и предположил, что нет смысла приходить в офис на два часа, так как этого времени всё равно не хватит для выполнения какой-либо серьезной задачи. 29.04.2013 я опоздал на работу, так как в Если сотрудник допускает мелкое дисциплинарное нарушение, например опаздывает на работу, руководство может попросить его написать объяснительную записку. То есть изложить причины произошедшего на бумаге. Ирина Молодцова ОБРАЗЕЦ ОБЪЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ