РДВ - Ярославль

7 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Работа для вас №95 (2207), 12 декабря 2024, четверг прием объявлений 670-607 ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР: большой опыт работы (в производстве - 5 лет, в услугах - 10 лет, в розничной и оптовой торговле - 15 лет, ИП). Знание ПК и программы 1С:Бухгалтерия. Высшее образование. Ищу работу в удаленном режиме или по совместительству. Тел. 8-980-651-17-35, Наталья. ГРУЗЧИК, РАЗНОРАБОЧИЙ. Ищу работу с почасовой оплатой труда. Тел. 8-999-108-17-31,8-901-199-45-53. ГРУЗЧИК, РАЗНОРАБОЧИЙ. Тел. 8-930-118-85-03, Дмитрий. ГРУЗЧИК, СТОРОЖ, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ и т.п. О себе: муж., 40 лет. Ищу временную работу, шабашку. Возможно без трудовой книжки. 8-930-127-44-98. ДВОРНИК. Ищу подработку в Заволжском, Ленинском районах, в центре города. Зарплата 10000 руб. Тел. 8-920-148-23-53. ДИСПЕТЧЕР на прием заявок, объявлений; без поиска клиентов. Нет опыта работы на ПК. Готова к обучению. Возможны и ночные смены (2-3 ночи в неделю). Ищу постоянную работу по совместительству. Тел. 8-920- 124-21-15, Наталья. ДИСПЕТЧЕР на дому по моб. телефону, не ПК. Тел. 8-920-124-21-15. ПОИСК РАБОТЫ ДОСТАВКАПИСЕМ, ДОКУМЕНТОВ; СОПРОВОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА в садик, в школу, в кружки. Ищет работу женщина пенсионного возраста. Тел. 8-903-823-26-86. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ УБОРКА лестничных клеток, не в бригаде. Тел. 8-920-124-21-15. Ищу работу на полдня. Жен. 8-930-117-07-02. Ищу работу в ночные смены: СТОРОЖЕМ, СИДЕЛКОЙ, НЯНЕЙ. Оплата 50 руб./час. Тел. 8-910-664-20-75. Ищу работу трудоемкуюи высокооплачиваемую. Мужчина, 40 лет. Тел. 8-920-140-44-52, 8-920-140-45-10. Ищу работу по уборке помещений. Тел. 8-902-222-06-53. Ищу работу СИДЕЛКОЙ на ночь. Тел. 8-920-129-50-49. МАЛЯР-ШТУКАТУР, ПЛОТНИК, РАБОЧИЙ НА ПОКОС ТРАВЫ и т.п. Ищу подработку по ремонтно-строительным и хоз. работам. Тел. 8-920-148- 23-53. НОЧНОЙ СТОРОЖ. Женщина. Охранным фирмам не предлагать. Тел. 8-920-124-21-15. ПОДРАБОТКА после 16.00. Жен. Высшее образование. Тел. 8-930-117- 07-02. ПОСУДОМОЙЩИЦА. Рассматриваю районы работы: Брагино, Центр. Желаемая зарплата: 130 руб./час. Тел. 8-905-636-41-65. РАЗНОРАБОЧИЙ, ГРУЗЧИК, ПЛОТНИК-БЕТОНЩИК. Ищу работу ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. Тел. 8-901-997-79-56. СИДЕЛКА. Готовка еды, уход. Женщина добрая, без вредных привычек,с опытом работы. Оплата: день 110 руб./час, ночь 50 руб./час. Тел. 8-915- 981-83-50. СИДЕЛКА (уход за пожилымчеловеком). Желаемая зарплата 190 руб. в час. Тел. 8-910-664-20-75. СМЕТЧИК в строительстве. Опыт работы (общетроительные работы, сантехника, вентиляция, КС-2). Тел. 8-920-103-11-77. СТОРОЖв госучреждении или в компании. Охранным компаниям работу не предлагать. Имеется опыт работы. Тел. 8-905-130-71-82. СТОРОЖв Брагино. Есть лицензия охранника 4 разряда. Тел. 8-920-114- 09-64. СТОРОЖ: муж., 32 года, среднее обр. Судимости нет. Ищу работу в За- волжском районе. Желателен график работы: сутки/2 или сутки/3. Тел. 72-42-47. ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ 6 разряда. Тел. 8-905-639-25-05. УБОРЩИЦА ищет работу. Желательно во Фрунзенском районе. Комму- никабельность, исполнительность. Без вредных привычек. Тел. 8-920- 122-01-78. УБОРЩИЦА. Желательно график работы: 2/2, с 9.00 до 17.00. Тел. 8-909-281-85-90. УБОРЩИК. Женщина пенсионного возраста.Желаемая заработная плата от 10000 до 15000 руб. Тел. 8-902-222-06-53. УХОД за одинокимпожилымчеловеком с договорным графиком работы. Тел. 8-920-124-21-15. КАКОЙ СРОК ПОИСКА РАБОТЫ СЧИТАЕТСЯ НОРМАЛЬНЫМ Ответ на этот вопрос как «средняя темпе- ратура по больнице», ведь все соискатели разные. Эйчара точно не напугают и не насторожат два-три месяца поисков. Если будете по-настоящему активны в этот пе- риод, то с большой вероятностью работа найдется. Но даже если не найдется — от- чаиваться не стоит. Лично меня перерыв в работе от одного до шести месяцев смущает не сильно. У человека могли быть разные обстоя- тельства: просто хотел отдохнуть, перемена места жительства, обучение и много чего еще. Но на собеседовании я всегда уточняю, с чем именно был свя- зан перерыв в работе, если он более ше- сти месяцев. Кандидаты обычно охот- но отвечают на такой вопрос. Даже задав такой вопрос, эйчар не может быть уверен в правдивости ответа, но важно ли это, если кандидат подходит компании по своим профессиональным и личным качествам? Людмила Семёнова, HR-менеджер Hexlet По статистике, средний россиянин в 2019 году искал работу 6,9 месяца (и это еще ничего, ведь, например, в благополучном 2008 году средняя продолжительность по- иска составляла 8,4 месяца). При этом одни успевают найти новую работу за месяц, другим приходится отправлять резюме и ходить по собеседованиям больше года. Нет никакого приемлемого или неприем- лемого «периода вынужденной безрабо- тицы»: каждый человек уникален, и его применимость нужно рассматривать в контексте конкретной ситуации. Олег Устинков, HR-директор Novakid УВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ Часто бывает, что работу просто не ищут. Например, женщина может не спешить выходить из отпуска по уходу за ребен- ком, если пока выходить некуда (компа- ния обанкротилась) или если муж обеспе- чивает семью. Однажды ко мне на собеседование при- шла девушка, которая не работала по- следние пять лет, потому что была до- мохозяйкой. Муж хорошо зарабатывал, и всё свое время она посвящала семье, а потом случилась трагедия: муж ско- ропостижно скончался. Она признава- лась, что ей многие отказывали со сло- вами «Вы же ничего не умеете делать». В серьезных компаниях эйчар оценит потенциал и личные качества канди- дата, а получить навыки при желании можно быстро. Людмила Семёнова Также никого не должно удивлять, если вы пару лет не устраивались на работу из- за того, что получали дополнительное или второе высшее образование. Представители компаний с пониманием относятсяикнынешней ситуации, когдаиз- за пандемии, локдауна и связанных с ними сокращений обострилась конкуренция за рабочие места и даже сильным, опытным, квалифицированным специалистам стало сложнее найти новую работу. Конечно, длительные больничные, уход за детьмииродственниками,обучение—всё это совершенно нормальные и объектив- ные причины, чтобы не работать какое- то время. Лично меня больше смущает, когда сотрудник работает в компаниях два — пять месяцев и снова меняет ра- боту. Вот тут есть над чем подумать. Людмила Семёнова ВЫ БУДЕТЕ ИСКАТЬ РАБОТУ ДОЛЬШЕ, ЕСЛИ... 1. Вы новичок или начальник Если вы руководитель, то поиск может за- тянуться, особенно в небольшом городе. Даже полгода перерыва в работе вряд ли удивят эйчара. Кроме того, сейчас сложно найти работу новичкам совсем без опыта: в кризис ра- ботодатели не готовы нанимать специа- листа, который может не справиться, или же тратить время на обучение. 2. Вы работаете в определенной сфере Проще всего найти работу в IT, продажах, страховании, инженерам на производстве и в телекоммуникациях. На эти вакансии обычно не много подходящих откликов, конкуренция невысокая. Востребованы также разнорабочие, продавцы и кассиры в продуктовых магазинах, автомеханики. До пандемии быстро можно было найти работу в сфере гостеприимства, в туриз- ме, фитнесе, общепите, индустрии красо- ты, а сейчас компании из этих отраслей массово разоряются или приостанавлива- ют набор. Переизбыток соискателей уже давно за- метен в юриспруденции, банковском деле и финансовой сфере, среди госслужащих. Представители этих профессий в среднем дольше остальных ищут работу. На специфичных позициях будет слож- нее и дольше найти работу. Например, вы научный сотрудник лаборатории, производите генетические тесты и в вашем городе только одна такая ком- пания. Сколько вы будете ждать нового предложения после увольнения? Людмила Семёнова 3. Вы живете в маленьком городе В крупных городах работу найти проще: там много вакансий, и, если ваши зар- платные ожидания будут соответствовать рынку и вашей квалификации, реально найти работу за «классические» два-три месяца. Больше времени на поиск нового места работы уйдет в регионах с высокой безра- ботицей (Ингушетия, Чечня, Тыва), в ма- леньких провинциальных городах. 4. Вы женщина Согласно данным Росстата за 2019 год, женщины в среднем ищут работу дольше на шесть-семь дней. 5. Вам больше 45 лет И снова Росстат: люди старше 45 лет вы- нуждены тратить больше времени и уси- лий на поиск новой работы, чем более мо- лодые соискатели. ПОЧЕМУ ВЫ ДОЛГО ИЩЕТЕ РАБОТУ Возможно, причина не во внешних обсто- ятельствах, а в вас самих. Вполне вероят- но, что, поменяв подход к делу, вы быстрее найдете подходящее место. Долгие поиски работы утомительны не только потому, что приходится волноваться из-за денег. Часто падает самооценка, и кажется, что чем дольше нет работы, тем сложнее ее найти. Почему работа не находится и важно ли на самом деле эйчарам, сколько времени вы сидели дома? Елена Тимофеева 9 причин, почему вы долго ищете работу Какой перерыв между работами считается слишком большим актуально 1. Завышенные амбиции, неадекватные зарплатные ожидания, недостаточная квалификация Вас могут приглашать на собеседования, но не звать на работу, если сочтут, что вы претендуете на слишком высокую зарпла- ту. Отправляясь на встречу, обязательно изучите предложения работодателей для должностей, аналогичных вашей. 2. Неумение правильно себя подать в резюме и на собеседованиях Главное, из чего следует исходить, — чем вы можете быть полезны будущему рабо- тодателю. Сумеете убедительно аргумен- тировать — шансы быстро выйти на рабо- ту вырастут. 3. Пассивность В среднем требуется откликнуться на 10 вакансий, чтобы добиться одного ответа (то есть чтобы направили тестовое зада- ние, анкету или позвали на собеседова- ние). Не сдавайтесь слишком рано! 4. Специфика найма, регламенты подбора сотрудников в компаниях вашей мечты В некоторых компаниях кандидатуру подходящего соискателя приходится со- гласовывать на нескольких уровнях или тестовые задания такие большие, что тре- буется время, чтобы посмотреть работу и оценить уровень профессионализма. Наем — процесс, в котором участвуют две стороны. Нет плохих работников и плохих компаний. Нет коротких и долгих сроков. Есть работники и ком- пании, которые друг другу не подходят. Ищите тех, кто говорит с вами на одном языке, чьи ценности вы разделяе- те. Не старайтесь угодить, будьте со- бой, так всем проще. Олег Устинков Источник prosto.rabota.ru 670-607