РДВ - Ярославль

8 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №79 (2191), 17 октября 2024, четверг актуально найдем команду для успешного бизнеса Новая работа — это важный этап в жизни каждого человека. Независимо от уровня профессионализма придется адаптироваться к коллективу, окружению и корпора- тивной культуре. Поначалу кажется, что задачи, незнакомые люди и правила — слож- ные и пугающие, но, если следовать определенным рекомендациям, процесс пройдет легче и быстрее. Давайте разберемся, как влиться в новый коллектив и как вести себя на новой работе. Михаил Иванов ПОЧЕМУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ОСВОИТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ? Иногда на новом месте возникает ощуще- ние чужеродности и дискомфорта. Это мо- жет быть вызвано разными факторами. 1. НЕПОНИМАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Корпоративная культура — совокупность негласных правил и традиций, которых придерживаются сотрудники в компании. Если вы пришли из организации с иными стандартами поведения, вам может быть трудно сразу понять, как нужно себя вести. Например, где-то строго соблюдаются офи- циальные отношения, а где-то допустимо неформальное общение. 2. СТРАХ НОВОГО Начало новой работы—это всегда стресс, и нередко люди боятся сделать что-то не так. Страх ошибок и осуждения может мешать быстро освоиться и влиться в коллектив. 3. НЕДОСТАТОК ИНФОРМАЦИИ Нередко новички просто не знают, куда обратиться за помощью или с вопросами, из-за чего чувствуют неуверенность и до- пускают ошибки. Если не удается наладить контакт с коллегами — адаптация затяги- вается. 4. ОЖИДАНИЕ БЫСТРОГО ПРИЗНАНИЯ Важно помнить, что признание и уваже- ние нужно заслужить — ждать их с первых дней не стоит. Адаптация требует времени, и слишком высокие «запросы» могут силь- но навредить вашему настроению и взаи- модействию с коллегами. ЧЕГО НЕ НАДО ДЕЛАТЬ НА НОВОМ МЕСТЕ? Перед началом работы важно знать о не- которых типичных ошибках новичков. Вот чего лучше не делать, только придя в ком- панию. 1. ИГНОРИРОВАТЬ ПРАВИЛА И ОБЫЧАИ Каждая компания имеет уникальные стан- дарты поведения, и игнорирование их может привести к недоразумениям. По- старайтесь заранее выяснить: как коллеги общаются между собой; каковы правила относительно внешнего вида, расписания, общения с начальством. 2. ПЫТАТЬСЯ ПОКАЗАТЬ СЕБЯ «ЛУЧШЕ ВСЕХ» Конечно, хочется произвести хорошее впе- чатление, но чрезмерные попытки тут же проявить себя лучшим сотрудником могут создать у коллег чувство конкуренции и даже отторжение. Вместо этого сосредо- точьтесь на изучении своих обязанностей и том, как быстрее адаптироваться. 3. СТРОИТЬ СЕБЕ ОБРАЗ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА Попытка выглядеть тем, кем вы не являе- тесь, будет еще одной ошибкой. Это создаст ненужное напряжение и помешает есте- ственным отношениям с коллегами. 4. НЕ ПРОСИТЬ ПОМОЩИ Многие боятся задавать даже простые во- просы, опасаясь показаться некомпетент- ными. Однако никто не ожидает, что нови- чок будете знать всё с первого дня. Просьба о совете и помощи — нормальная практи- ка, которая демонстрирует ваше желание влиться в коллектив и учиться. 5. БЫТЬ СЛИШКОМ ЗАМКНУТЫМ Замкнутость и изоляция тоже не лучшие помощники на пути к успешной адаптации. Постарайтесь наладить общение с коллега- ми: участвуйте в общих обсуждениях, обе- дах, корпоративных мероприятиях. КАК БЫСТРО ВЛИТЬСЯ В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ: СОВЕТЫ Чтобы адаптация прошла быстрее и успеш- нее, воспользуйтесь следующими рекомен- дациями. 1. ЗНАКОМЬТЕСЬ С КОЛЛЕГАМИ Не ждите, пока кто-то подойдет к вам пер- вым. Проявляйте инициативу и знакомь- тесь с коллегами, узнайте их имена, инте- ресы и роли в компании. Это поможет вам быстрее освоиться. 2. СЛУШАЙТЕ И НАБЛЮДАЙТЕ Первые недели на новом месте — отличное время для того, чтобы научиться слушать и наблюдать. Внимательно относитесь к тому, как коллеги ведут себя в различных ситуациях: как они общаются, принимают решения, взаимодействуют с начальством. Это поможет вам понять, как лучше вести себя в новом коллективе. 3. УЧАСТВУЙТЕ В КОЛЛЕКТИВНОЙ ЖИЗНИ Когда вас пригласят на корпоративное ме- роприятие, то, даже если оно покажется вам незначительными, постарайтесь при- нять участие. Это шанс не только лучше узнать своих коллег, но и показать свою готовность быть частью команды. Совмест- ные обеды и кофейные перерывы тоже по- могут наладить контакт. 4. СОБЛЮДАЙТЕ БАЛАНС МЕЖДУ ИНИЦИАТИВОЙ И ОСТОРОЖНОСТЬЮ Важно проявлять инициативу — но не то- ропитесь активно вмешиваться в процессы, пока не поймете, как устроена работа. Из- учите ситуацию, чтобы избежать недораз- умений и конфликтов. Ваши осторожность и внимание к деталям будут оценены. 5. ОТКРЫТОСТЬ ОБУЧЕНИЮ На новом месте работы всегда есть чему учиться, даже если вы уже опытный специ- алист. Проявляйте интерес к новым знани- ям и будьте готовы задавать вопросы. Это продемонстрирует ваше стремление адап- тироваться на новом месте. КАК ПРИВЫКНУТЬ К НОВОЙ РАБОТЕ? Когда первые шаги по адаптации уже вы- полнены, важно сделать так, чтобы работа стала для вас комфортной. Вот несколько рекомендаций, как быстрее привыкнуть к новому месту. 1. СОЗДАЙТЕ СОБСТВЕННЫЙ РИТУАЛ Личный ритуал поможет вам быстрее по- чувствовать себя «как дома». Это может быть, например, чашка кофе перед нача- лом работы или организация персонально- го пространства по своему вкусу. 2. РАЗДЕЛЯЙТЕ РАБОТУ И ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ Важно с самого начала поддерживать ба- ланс между работой и личной жизнью. Не перегружайте себя задачами в первые не- дели — это может привести к быстрому вы- горанию. Лучше сосредоточьтесь на эффек- тивности в рамках рабочего времени. 3. ПОДДЕРЖИВАЙТЕ СВЯЗЬ С РУКОВОДСТВОМ Не бойтесь задавать вопросы своему руко- водителю, уточнять задачи, просить обрат- ную связь. Это поможет вам лучше понять свои ожидания и позволит скорректиро- вать действия. 4. НЕ ТОРОПИТЕСЬ Не ожидайте, что адаптируетесь за неделю. Как правило, чтобы полностью освоиться на новом месте, требуется от нескольких недель до нескольких месяцев. Дайте себе время и будьте терпеливы. 5. ОТМЕЧАЙТЕ СВОИ УСПЕХИ Важно замечать свои достижения, даже если они кажутся незначительными. Фик- сирование маленьких побед поможет вам укрепить уверенность в себе и настроиться на позитивную работу в будущем. Новая работа — это всегда вызов, но при правильном подходе вы быстро адаптируе- тесь и вольетесь в коллектив. Главное — уважать корпоративную культуру, быть от- крытым информации и не бояться просить помощи. Вы со всем справитесь, успехов! Источник prosto.rabota.ru Как вести себя на новой работе, чтобы влиться в коллектив? Ошибки и рекомендации