РДВ - Ярославль

7 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Работа для вас №51 (2065), 13 июля 2023, четверг прием объявлений 670-607 РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ МАТРОС дог. на деревообрабатывающее предприятие в Брагино. Срочно. Тел.: 8-4852- 55-20-24. ОПЕРАТОР от 2000руб. розлива косметической продукции, в ночную смену. График работы: 2/2, с 18.00 до 7.00. Испытательный срок 3 месяца. Зарплата от 2000 руб./смена. Район Резинотехники. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 98- 86-57, звонить с 8 до 16 ч. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Работа без специальной подготовки РАБОЧИЕНАПРОИЗВОДСТВО дог. на деревообрабатывающее предприятие в Брагино. Срочно. Тел.: 8-4852- 55-20-24. УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК дог. Ярославский хлебозавод№2 ( ул. Гагарина, 67). Тел.: 47-71-33. УПАКОВЩИКИ/ЦЫ от 35000руб. в связи с расширением производства. Удобные графики работы - на выбор! Зарплата от 35000 руб. Трудоу- стройство согласно ТК РФ, соцпакет, предоставляется спецодежда. Тел. 59-92-92, пн.-пт., с 08.00 до 17.00. Как помочь второй половине с карьерой И надо ли это вообще делать? А НАДО ЛИ ПОМОГАТЬ? По принципу равноправия человек любого пола способен справиться с любыми зада- чами и проблемами — а на практике под- разумевается справиться сам, то есть помо- гать партнеру не нужно, достаточно лишь в него верить. Патриархальные стереоти- пы и феминизм вторят: мол, мужчина или женщина способны быть успешными сами по себе и «чужая» помощь им не нужна. Но давайте мыслить здраво. Многие из нас вступают в отношения в надежде на участие, понимание со стороны партнера. Выходит, когда требуется поддержка — лю- бящие люди оказывают ее без раздумий, сомнений и торга. На практике браки и от- ношения долговечны, когда партнеры друг другу помогают и спокойно, с благодарно- стью принимают помощь. Вот только помогать можно по-разному. Чтобы человек не обижался и не подозре- вал вас в высокомерии, снисходительно- сти или неверии в него, выбирайте такие способы, которые подойдут именно вашей паре и с учетом конкретной ситуации. Помочь можно словом, делом и бездей- ствием. Объясняем. СЛОВОМ …или Как поддержать партнера в карьер- ных устремлениях Обсуждайте с партнером: то, что произо- • шло с ним на работе; его идеи, связан- ные с работой; его коллег, подопечных, наставников и руководителей. Выступай- те при этом в роли поклонника, критика или реалиста (по ситуации). Утешайте партнера, когда на работе или • с карьерой что-то не клеится, в моменты ошибок и неудач. Не скрывайте при этом свою веру в него и в то, что даже разо- чарования чему-то учат. Планируйте вместе с партнером его ка- • рьерную траекторию, помогайте поставить цель и определить ближайшие шаги к ней. Спрашивайте прямо, чем вы можете по- • мочь —вообще и в конкретных ситуациях. Говорите горькую правду, когда она нуж- • на и вы осознаете, что менее близкий человек ее не скажет — и тогда у пар- тнера не получится двигаться вперед, развиваться, меняться к лучшему. Часто, обоснованно и аргументирован- • но хвалите партнера. Рассказывайте другим о его успехах—и • в присутствии человека, и «за спиной». ДЕЛОМ …или Что предпринять, чтобы карьера партнера развивалась быстрее Дарите партнеру полезные книги, под- • писки, членство в закрытых группах, связанные с его работой, должностью, профессией. Отправляйте ссылки на интересные ва- • кансии по его специальности или уров- нем чуть выше. Записывайте партнера на карьерные • консультации: это поможет ему не «за- стревать» надолго в должностях и функ- циях, которые он перерос, зарядит уверенностью в себе благодаря объек- тивной оценке профессиональных ком- петенций. Помогайте партнеру репетировать со- • беседования, вычитывайте резюме и сопроводительные письма, если уро- вень вашей грамотности выше. Выделяйте деньги из семейного бюдже- • та на его обучение и повышение квали- фикации. Рекомендуйте партнера знакомым или • даже рекрутерам на своей работе (если политика компании это позволяет). выберите город Подписаться Челябинск Энгельс Ярославль Балаково Барнаул Вы можете оформить бесплатную подписку на электронную версию издания «Работа для вас» – Ярославль на сайте ONLINE.RDW.RU. Вы будете получать актуальную информацию на указанный адрес электронной почты. on-line интернет - версия издания Занимайтесь нетворкингом не только • ради себя, но и ради партнера — если предполагаете, что ваши новые знаком- ства могут быть ему полезны. Будьте идеальным «плюс один» на про- • фессиональных и корпоративных меро- приятиях, старайтесь налаживать прия- тельские отношения и живое общение с коллегами партнера. Обсуждайте и рационально разделяйте с • партнером нагрузку по уходу за детьми, родителями, животными, домом. Освобождайте его время и силы, заби- • рая на себя часть домашних дел в труд- ные периоды: например, во время сдачи отчетов на работе, экзаменов на курсах повышения квалификации. Создавайте вместе финансовую подушку • на случай сокращения, увольнения кого- то из вас или смены приоритетов. Празднуйте карьерные достижения пар- • тнера. Планируйте качественный совместный • отдых — ведь у выгоревшего человека едва ли хватит сил на успешную карьеру. БЕЗДЕЙСТВИЕМ …или Иногда нужно просто не мешать Внимательно, проактивно и с искренним интересом слушайте рассказы партнера о работе. Обсуждать их на уровне эксперта чаще всего не обязательно, особенно если вы не разбираетесь в том, чем человек за- нимается. Будьте терпеливы, когда партнер раз- • дражается по мелочам, устав на работе, или задерживается допоздна ради повы- шения. Всем своим видом, словами и поступ- • ками показывайте любимому человеку, что верите в него — в его способности, таланты, перспективы. Выдерживайте паузу и не «давите» сво- • им мнением, когда партнер принимает важное карьерное решение: всё-таки именно ему предстоит иметь дело с по- следствиями. Рассказывайте партнеру о себе, своих • успехах и мыслях насчет работы, чтобы напомнить, что построение карьеры — ваша общая цель. Находите время для отношений, даже • если сами активно строите карьеру. Ка- чественный совместный досуг поможет вам обоим сохранить жизненный баланс и создаст правильный эмоциональный фон для карьерного развития. Не вредите репутации — своей или пар- • тнера — словами, поступками или публи- кациями в соцсетях, особенно если пар- тнер делает публичную карьеру, является топ-менеджером компании или претен- дует на высокую должность. Любите партнера за то, какой он есть, • а не за то, что он делает. Если человек амбициозный — рано или поздно он по- строит карьеру. Если не амбициозный — значит, это было не главным, когда вы его полюбили (и карьера еще может случиться, если в погоне за ней вы не ис- портите отношения). Вместо заключения приведем любопытное исследование. Ученые из Вашингтонского университета в Сент-Луисе обнаружили, что люди, имеющие благоразумных, от- ветственных и надежных партнеров, более успешны в карьере: чаще получают повы- шение, зарабатывают больше денег и испы- тывают больше удовольствия от работы. Означает ли это, что вам нужно срочно стать более ответственным ради успехов партнера? Вовсе нет. Но почему бы не по- пробовать? Источник prosto.rabota.ru Русская пословица гласит: «У мужа и жены мысли одни». Разбираемся, как партнеры могут помочь друг другу в построении карьеры или в профес- сиональном развитии — если именно об этих целях общие мысли. Елена Тимофеева найдем команду для успешного бизнеса 670-607 ПРИЕМОБЪЯВЛЕНИЙ