РДВ - Ярославль

8 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №04 (2018), 23 января 2023, понедельник актуально ВОДИТЕЛЬ на автобус. Кат. B,C,D. Опыт работы на автобусе от 5 лет . Тел. 8-980-749-03-18. ГЛАВНЫЙБУХГАЛТЕР: большой опыт работы (в про- изводстве - 5 лет, в услугах - 10 лет, в розничной и оптовой торговле - 15 лет, ИП). Знание ПК и программы 1С:Бухгалтерия. Высшее образование. Ищу работу в удаленном режиме или по совместительству. Тел. 8-980-651-17-35, Наталья. ГРУЗЧИК, РАЗНОРАБОЧИЙ. Ищу работу с почасовой оплатой труда. Тел. 8-999-108-17-31,8-901-199- 45-53. ГРУЗЧИК, РАЗНОРАБОЧИЙ. Тел. 8-930-118-85-03, Дмитрий. ГРУЗЧИК, СТОРОЖ, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ и т.п. О себе: муж., 40 лет. Ищу временную работу, шабашку. Возможно без трудовой книжки. 8-930-127-44-98. ДВОРНИК. Ищу подработку в Заволжском, Ленинском районах, в центре города. Зарплата 10000 руб. Тел. 8-920-148-23-53. ДИСПЕТЧЕР на прием заявок, объявлений; без поиска клиентов. Нет опыта работы на ПК. Готова к обучению. Возможны и ночные смены (2-3 ночи в неделю). Ищу постоянную работу по совместительству. Тел. 8-920- 124-21-15, Наталья. ДОСТАВКАПИСЕМ, ДОКУМЕНТОВ; СОПРОВОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА в садик, вшколу, в кружки. Ищет работу жен- щина пенсионного возраста. Тел. 8-903-823-26-86. Ищу работу в ночные смены: СТОРОЖЕМ, СИДЕЛКОЙ, НЯНЕЙ. Оплата 50 руб./час. Тел. 8-910-664-20-75. Ищу работу на полдня. Жен. 8-930-117-07-02. Ищу работу трудоемкую и высокооплачиваемую. Мужчина, 40 лет. Тел. 8-920-140-44-52, 8-920-140- 45-10. Ищу работу по уборке помещений. Тел. 8-902-222- 06-53. МАЛЯР-ШТУКАТУР, ПЛОТНИК, РАБОЧИЙНАПОКОС ТРАВЫит.п. Ищу подработку по ремонтно-строительным и хоз. работам. Тел. 8-920-148-23-53. РАЗНОРАБОЧИЙ, ГРУЗЧИК, ПЛОТНИК-БЕТОН-ЩИК. Тел. 8-901-997-79-56. РАЗНОРАБОЧИЙ. Ищу работу ВАХТОВЫММЕТОДОМ. Тел. 8-901-997-79-56. СИДЕЛКА (уход за пожилымчеловеком). Желаемая зарплата 190 руб. в час. Тел. 8-910-664-20-75. СМЕТЧИК в строительстве. Опыт работы (общетрои- тельные работы, сантехника, вентиляция, КС-2). Тел. 8-920-103-11-77. СТОРОЖв Брагино. Есть лицензия охранника 4 раз- ряда. Тел. 8-920-114-09-64. СТОРОЖ: муж., 32 года, среднее обр. Судимости нет. Ищу работу в Заволжском районе. Желателен график работы: сутки/2 или сутки/3. Тел. 72-42-47. ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ, 6 разряд. Рассмотрю варианты постоянной работы, подработки. Тел. 8-905-639- 25-05. УБОРЩИК. Женщина пенсионного возраста.Желае- мая заработная плата от 10000 до 15000 руб. Тел. 8-902-222-06-53. ПОИСК РАБОТЫ БОЛЬШЕ В А К А Н С И Й ИЩИТЕ Н А выберите город Подписаться Челябинск Энгельс Ярославль Балаково Барнаул Вы можете оформить бесплатную подписку на электронную версию издания «Работа для вас» – Ярославль на сайте ONLINE.RDW.RU. Вы будете получать актуальную информацию на указанный адрес электронной почты. on-line интернет - версия издания ОКСАНА ВАСИЛЬЕВА Оксана Васильева К. ю. н., доцент департамента правового регулиро- вания экономической деятельности Финансового университета при Пра- вительстве Российской Федерации Если у вас отсутствует трудовая книжка, откуда можно почерпнуть необходимую информацию, а также в случае если в тру- довой содержатся неправильные, оши- бочные, неточные сведения, нет записей об отдельных периодах работы или наи- менований должностей, при назначении пенсии ее могут заменить следующие до- кументы: трудовые договоры, оформленные в • соответствии с трудовым законодатель- ством, действовавшим на день возникно- вения соответствующих правоотношений (оригиналы трудовых договоров); трудовые книжки колхозников и иных • работников сельской местности; справки с места работы, выдаваемые • работодателями или соответствующими государственными/муниципальными органами; копии приказов или выписки из прика- • зов о назначении на должность, об осво- бождении от должности, о расширении списка должностных обязанностей; копия должностной инструкции; • дополнительное соглашение к трудовому • договору или его копия; выписки с лицевого счета о зачислении • заработной платы и/или ведомости на выдачу заработной платы. Если у вас нет этих документов, необходимо обращаться в кадровую службу организа- ции, где вы работали. В случае ликвидации компании все документальные регистры (в том числе и кадровые документы) должны передаваться в городской или районный архив. Однако, к большому сожалению, не все работодатели этим занимаются, хотя личная карточка работника подлежит хра- нению 75 лет. Поэтому необходимо брать копии всех указанных выше бумаг при увольнении и хранить их до момента обращения в Пен- сионный фонд. Вывод: если никаких документов у вас нет, организации, где вы работали, не су- ществует и в архиве тоже отсутствуют нуж- ные вам сведения, информацию о стаже никак не восстановить. Увы. Источник prosto.rabota.ru Как восстановить информацию о стаже до 2000 года? Если трудовая утеряна и нет информации в архиве Мария Гуреева — Как восстановить информацию о стаже до 2000 года (для пенсии)? Он не оцифрован, трудовая книжка утеряна, а в архиве почему-то ин- формация отсутствует. — Что такое «подтвержденный опыт» в описании вакансии и чем я могу свой опыт подтвердить? Что такое «подтвержденный опыт» в вакансии? И чем я могу подтвердить свой опыт работы? Мария Гуреева НАТАЛЬЯ КУЗНЕЦОВА Executive-коуч, карьерный консуль- тант и практик цигуна Если задуматься: написать в резюме мож- но всё что угодно. И некоторые компании, действительно, проверяют информацию, предоставленную соискателем. Им важен подтвержденный опыт работы — то есть тот, который на самом деле есть и кото- рый при этом можно проверить. ПОДТВЕРДИТЬ СВОЙ ОПЫТ РАБОТЫ МОЖНО НЕСКОЛЬКИМИ СПОСОБАМИ Прописать свои достижения и ключе- • выепроектынапредыдущемместера- боты. Например, вы можете отметить, что запустили на рынок новый продукт и это принесло компании дополнитель- ные 10%прибыли. Данная строчка будет говорить о том, что вы знаете механику этого процесса. Либо можно рассказать, как вы провели автоматизацию какого- либо бизнес-процесса — и каждый со- трудник в отделе, где вы трудились, смог сэкономить час рабочего времени. Однако следует быть готовым к тому, что вам зададут дополнительные вопросы о запуске продуктов или автоматизации бизнес-процессов, чтобы понять, есть ли у вас прикладные навыки и знания или вы решили выдвинуться за счет хорошо зву- чащей фразы. Оставить контакты бывшего руко- • водителя, коллег (естественно, с раз- решения этих людей), чтобы новый работодатель мог получить рекомен- дации о вас. Обычно рекрутеры звонят на прошлое место работы человека, но также возможны переписка по email и в отдельных случаях видеоконференция (всё зависит от позиции, на которую вы претендуете). Первый вопрос, который задается в рам- ках таких бесед, — это работали ли вы в этой компании или нет. Остальные каса- ются ваших компетенций как специали- ста, завершенных проектов, достижений и личных качеств, так как многим работо- дателям очень важны и софт-скилы. Предоставить трудовую книжку. За- • писи в ней докажут, что вы работали в том или ином месте, на такой-то должности, а также по какой причи- не вы расстались с прошлой работой. Трудовая — это одно из самых веских доказательств в вопросе подтверждения опыта. Указать ссылки на свои публикации, • статьи, записи конференций и других публичных мероприятий, на кото- рых вы выступали в качестве спикера (если это предполагает ваша работа). Открытые источники (опять же связан- ные с работой) в интернете, где можно увидеть ваше фото, имя, также станут подтверждением опыта в конкретной сфере. Показать портфолио своих проектов, • отметить в резюме наличие дипло- мов о получении профессиональных наград, сертификатов о том, что вы прошли обучение, стажировку. Тогда будущему работодателю будет виден ваш рост, а также то, что вы разбирае- тесь в данной теме. Это является несо- мненным плюсом для вас как для спе- циалиста. Для того чтобы удачно пройти любое со- беседование, не стесняйтесь приводить примеры. Так вы покажете потенциаль- ному руководителю свою подготовку и экспертность и сильнее заинтересуете его как специалист. Источник prosto.rabota.ru - тысячи проверенных вакансий - вакансии лучших компаний - оперативный подбор персонала Непрерывный поток актуальных вакансий Тел. 670-607, e-mail: rabota@yaroslavl.ru