РДВ - Ярославль

8 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №74 (1892), 4 октября 2021, понедельник СП предложила выплачивать родителям школьников 20 тысяч ежегодно из маткапитала В правительстве усомнились, что семьи смогут воспользоваться этим правом Министерство труда и соцзащиты изучает предложение Счетной палаты о ежегодной выплате семьям с детьми 20 тысяч рублей перед школой. Пред- полагается, что средства возьмут из материнского капитала. Андрей Гореликов РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ руб. Тел.: 45-09-97, звонить строго с 8.00 до 12.00. Б.Федоровская, 118-А. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ дог. на производственную базу (Дзержинский р-он, 1-й Промышленный проезд, д.14). Строительно-монтажные работы. Расчет - в конце недели, в день 1500 руб. Тел.: 8-960- 528-66-66, 55-09-63, звонить строго с 9.00 до 17.00 пн.-пт., в выходные дни не звонить. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. на производственную базу. Разные виды работ: благоустройство территории, строительные и др. Ответственность, пунктуальность. График работы: 5/2. Зарплата от 1200 руб. в неделю. Заволжский район. Тел.: 8-930- 124-61-11. РАЗНОРАБОЧИЙ 18000руб. в бригаду. Уборка подвалов, чердаков; уборка терри- тории, контейнерных площадок; опиловка деревьев (Красноперекопский район). Предпочтительно иметь разрешение на работы на высоте; удостоверение пиль- щика. График работы: 6/1, 7.00-15.00. Зарплата 18000 руб. Официальное трудоустройство. Управляющая компания многоквартирными домами Ленинского и Краснопер. районов. Тел.: 67-19-27, 8-961-155-75-87. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. на деревообрабатывающее предприятие в Брагино. Срочно! Без опыта работы. График работы: 5/2 по 8 часов или 2/2 по 12 часов. Тел.: 8-4852- 55-20-24. СТРОПАЛЬЩИК дог. на деревообрабатывающее предприятие (Брагино). Срочно. Опыт работы. Удостоверение. График работы: 2/2, по 12 ч. Тел.: 55-20-24. ТРАНСПОРТИРОВЩИК дог. График работы: 5/2 (смены). Дотация на питание. Пол- ный соцпакет. Оформление по ТК РФ. Тел.: 21-45-13, 8-962-207-09-50. Российско-Германское предприятие “Ярославский полиграфический комбинат”. ТРАНСПОРТИРОВЩИК до28600руб. Трехсменный режим работы. Зарплата 20300-28600 руб., выплачивается без задержек 2 раза в месяц. Полный соцпакет. Льготная пенсия. АО “ТИИР” (Мо- сковский пр-т, 149). Тел.: 44-28-90. ТРАНСПОРТИРОВЩИК дог. Официальное трудоустройство. Тел.: 73-62-27. ООО “Ярославский картон” (пр-т Октября, 85). УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК дог. Официальное трудоустройство. Тел.: 73-62-27. ООО “Ярославский картон” (пр-т Октября, 85). РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Грузчики, разнорабочие БОЛЬШЕ В А К А Н С И Й ГРУЗЧИКОВ Н А ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ ГРУЗЧИК 40000руб. на постоянную работу. Можно на подработку. Зарплата 40000 руб., выплаты зарплаты 2 раза в месяц. Тел.: 8-902- 331-44-52. ГРУЗЧИК от 20000руб. на мебельный склад. График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30, сменный график выхода. Выходной - воскресенье, второй выходной - скользящий. Зарплата от 20000 руб. Тел.: 45-09-97, строго с 8 до 12 ч. ГРУЗЧИК от 25000руб. Погрузка-разгрузка товара. Размещение товара на складе. Проверка товара. Сборка товара. От- ветственность, внимательность, дисциплиниро- ванность. График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. Работа в Центре города. Зарплата от 25000 руб. Тел.: 8-930- 122-39-24. ГРУЗЧИК дог. в фирменный магазин “Атрус” (ул. Клубная, 27). Тел.: 37-00-59. ГРУЗЧИК дог. в фирменный магазин “Атрус” (ул. Сосновая, 13). Тел.: 71-01-84. ГРУЗЧИК дог. в фирменный магазин “Атрус” (ул. Спартаковская, 1). Тел.: 38-59-58. ГРУЗЧИК дог. на Ярославский хлебозавод №2 (ул. Гагарина, 67). Тел.: 47-71-33. ГРУЗЧИК дог. в супермаркет “Лотос-ритейл” (Ленинградский пр-т, д. 70). График работы: 2/2. Тел.: 8-911- 595-52-78. ГРУЗЧИК 24000руб. на производство (ул. Магистральная, д. 4). График работы: 5/2, с 8 до 17 ч. Зарплата 24000 руб. Тел.: 8-920- 136-81-29, Любовь. ГРУЗЧИКИ от 25000руб. для работы на складе оптово-продовольственной компании в Дзержинском районе. Срочно! Работа постоянная. Зарплата от 25000 руб. Официальное трудоустройство, соцпакет, оплачиваемый отпуск. Тел.: 49-34-51, 49-34-68, 8-962-205-50-96. ГРУЗЧИКИ-ЭКСПЕДИТОРЫ от 30000руб. в оптово-продовольственную компанию в Дзержин- ском районе. Срочно! Работа постоянная. Зарплата от 30000 руб. Официальное трудоустройство, соцпакет, оплачиваемый отпуск. Тел.: 49-34-51, 49-34-68, 8-962-205-50-96. ПОДСОБНЫЕРАБОЧИЕ от 30000руб. в производственную организацию в Дзержинском р-не. Активный физический труд. Различные графики работы: 5/2, 2/2. Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет. Зарплата от 30000 руб. на руки. Тел.: 59- 92-92, пн.-пт., с 8 до 17 ч. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ от 20000руб. на мебельное производство (работа с листовыми материалами). График работы: с 8.00 до 16.30, вы- ходные дни - суббота, воскресенье. Зарплата от 20000 выберите город Подписаться Челябинск Энгельс Ярославль Балаково Барнаул Вы можете оформить бесплатную подписку на электронную версию издания «Работа для вас» – Ярославль на сайте ONLINE.RDW.RU . Вы будете получать актуальную информацию на указанный адрес электронной почты. on-line интернет - версия издания ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ АВТОМОЙЩИК дог. График работы: 2/2, с 9.00 до 21.00. Сдельная оплата труда. Официальное трудоустройство. Тел.: 8-915- 970- 86-13, 200-101 доб. 920, Анна. ТСЦ “Формула”. УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК от 25000руб. в цех упаковке на сезонную работу с июля по январь. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Работа без специальной подготовки Трудоустраиваем пенсионеров. Зарплата сдельная, в среднем 1500 руб. в день, в месяц 25000-40000 руб. График работы: с 08.00 до 17.00, суббота и воскресе- нье - выходные дни. Тел.: 8-910- 978-34-48. УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК дог. на Ярославский хлебозавод №2 (ул. Гагарина, 67). Тел.: 47-71-33. 670-607 ПРИЕМОБЪЯВЛЕНИЙ Каждый пятый россиянин врал начальству, чтобы получить отгул Здоровье и дети — основные причины пропустить работу Сервис Работа.ру провел опрос среди пользователей об истинных и вы- мышленных причинах для отгула на работе. Как правило, люди поступают в этих случаях добросовестно. Андрей Гореликов Замминистра труда Ольга Баталина пообещала всесторонне изучить эти предложения, передает РИА Новости. Однако она отметила трудности тако- го распределения маткапитала. Как правило, семьи тратят эти средства еще до того, как дети пойдут в школу. Те семьи, которые воспитывают детей школьного возраста, подростков и по- лучили маткапитал, в большинстве своем им уже распорядились. С на- чала реализации закона выдано 11,6 миллиона сертификатов, из которых 9,7 миллиона сертификатов (84%) ис- пользованы полностью или частично. Соответственно, такие семьи также не смогут воспользоваться школьной вы- платой из материнского капитала. Ольга Баталина, замглавы министерства труда и соцзащиты РФ В целом родители используют материн- ский капитал для проблем, требующих больших затрат — например, для улучше- ния жилищных условий. Только около 6% оформляют ежемесячные небольшие вы- платы. Напомним, сейчас после рождения первого ребенка матери полагается вы- плата в 483,8 тысячи рублей, но тратить их можно лишь на определенные цели. В этом году в правительстве уже соби- рались расширить применение маткапи- тала. В первую очередь обсуждалась воз- можность разрешить использовать деньги для постройки жилья сразу после рожде- ния ребенка (а не когда ему исполнится три года). Кроме того, Общественная палата про- сила ввести еще и «отцовский капитал» — после появления третьего ребенка. ИдеюСчетной палатымогли вдохновить разовые выплаты 10 тысяч родителям школьников, которые в этом году сделали по приказу. По материалам сайта Rabota.ru Чаще всего сотрудники отпрашиваются с работы, чтобы сходить к врачу — 42% слу- чаев. Еще один популярный повод взять от- гул — необходимость присмотреть за деть- ми (23%). У 15% отгулов причина самая банальная: человек проспал работу. 11% отгулов связаны с вызовом на дом мастера или доставкой товаров, в 4% слу- чаев внезапно приезжают родственники, 3% честно говорят, что хотят порадоваться хорошей погоде. Еще 12% опрошенных на- звали другие обстоятельства. 72% участников исследования заявили, что никогда не лгут, отпрашиваясь с рабо- ты, а 1% это делает всегда. 19% признались, что поступают так иногда, меньше, чем в 10% отгулов. 5% обманывают в 10-30% слу- чаев, 2% — в 30-50%, еще 1% — более, чем в половине случаев. При этом 21% опрошенных доводилось лгать о своем самочувствии, чтобы остать- ся дома, а еще 3% подделывали больнич- ные. Похожую статистику мы публиковали ле- том. Тогда хорошая погода заставляла про- пустить работу не 3%, а 6% сотрудников, и родственники также приезжали чаще. Стоит отметить, что более половины рос- сиян никогда не отпрашивались с работы к врачу, даже несмотря на проблемы со здо- ровьем. По материалам сайта Rabota.ru