РДВ - Ярославль

8 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №45 (1863), 24 июня 2021, четверг ОЛЬГА ШЕСТАКОВА Ведущая рубрики «Вопросы по работе» Оксана, здравствуйте! Мы все разные, и это совершенно нормально, что у каждого из нас есть свои требования к работодате- лю. И нет ничего страшного в том, что вы откажетесь. Но я бы предложила вам спер- ва проанализировать причины. Если бы мы были с вами на консульта- ции, я бы задала два вопроса. Попробуйте ответить на них сами себе: Почему вы не хотите принимать участие • в этих мероприятиях? Что именно вас не устраивает? В предыдущих компани- ях вам тоже не нравились активности? Вполне возможно, вы не любите публич- но выступать или вам не очень комфор- тно в окружении коллег. Когда вы трудоустраивались в компа- • нию, знали ли о «развитой корпоратив- ной культуре», которая в ней принята? Я всегда предлагаю своим клиентам составить чек-лист своих критериев «идеального работодателя», проранжи- ровать их в процентном содержании (например, интересные задачи — 20%, коллектив — 10%, руководитель — 20% и так далее). Так человек может заранее увидеть все риски, с которыми столкнет- ся, если примет предложение. Не сто- ит забывать про отзывы — иногда на сайтах-отзовиках можно найти интерес- ные комментарии. А теперь к ответу. Если не хотите участво- вать — не нужно себя заставлять! Есть не- сколько вариантов решения вашего кейса: Я бы предложила узнать у коллег, как 1. руководство компании относится к тем, кто пропускает эти мероприятия. Может быть, есть шанс не принимать активное участие и просто «постоять в сторонке» — и для коллектива важно, чтобы вы просто пришли хотя бы на 30–60 минут. Подойти к своему непосредственному 2. руководителю и честно сказать, что чув- ствуете себя не очень комфортно на по- добных мероприятиях, вполне возможно даже озвучив причину (например, вам не с кем оставить детей или вы боитесь публичных выступлений), то есть не про- сто «не люблю и не хочу», а «имею на это объективную причину». Если с руководи- телем у вас хорошие, доверительные от- ношения, уверена, он поймет. Выбрать для себя на подобных мероприя- 3. тиях «безопасную роль» — например, по- мощь в организации мероприятий (сбор гостей, поиск реквизитов, поставщиков и так далее). Вполне возможно, что, актив- но помогая таким образом перед меро- приятием, вы получите «освобождение» от него. Либо у вас будет прекрасный по- вод отказаться от активности, ведь вы находитесь на стороне организатора и вам нужно следить за порядком. По материалам сайта Rabota.ru Здравствуйте! В моей компании развита корпоративная культура, но я не хочу участвовать ни в каких мероприятиях, соревнованиях и т. п. При этом всё остальное устраивает. Как отказываться от движухи, чтобы это не по- влияло на работу и отношение в коллективе? Оксана Не хочу участвовать в корпоративной жизни Как отказаться от мероприятий так, чтобы не испортить отношения? ПЕРCОНАЛ ДЛЯ ВАШЕЙ ФИРМЫ Резюме соискателей БУХГАЛТЕР–ОПЕРАЦИОНИСТ. Высшее образование. Знание компьютера. Тел. 8-920-139-48-15 БУХГАЛТЕР по составлению финансовой и налоговой отчетности. Тел. 8-915-994-09-96 БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ в составе 20 человек ищет работу. Строительство по всем направлениям: кры- ши, фундаменты, отмостки, заборы, бани, беседки, хозблоки, дома под ключ, внутренние отделки. Бес- платный выезд. Тел.: 8-905-616-39-05, 8-901-888- 82-38, Николай БРИГАДАСТРОИТЕЛЕЙ ищет работу. Можно со своими материалами. Беседки, фундаменты, заборы, под- нятия дома, сайдинг, обноска. Все виды работ. Тел. 8-905-631-27-91, Михаил БУФЕТЧИЦА, ПРОДАВЕЦ в круглосуточный ларек. Возраст 57 лет. Опыт работы, санитарная книжка в наличии. Тел. 8-910-979-46-78, Валентина ВАХТЕР, КОНСЬЕРЖКАили любая надомная работа. Жен. 70 лет (пенсионерка).Высшее образование. Тел. 8-961-021-41-49, Лилия Георгиевна ГРУЗЧИК-РАЗНОРАБОЧИЙ ищет работу. Тел. 8-930- 118-85-03, Дмитрий ДВОРНИК : муж., 54 года, опыт аналогичной работы. Ожидаемая зарплата 15000-20000 руб. Возможно в качестве подработки. Тел. 8-901-170-16-10 Ищу работу, можно подработку РАСКЛЕЙЩИКОМ РЕКЛАМЫ, КУРЬЕРОМ. Желательно во Фрунзенском районе. Тел. 8-901-172-64-57 Ищу подработку по копке траншей, демонтажу и дачным работам. Тел. 8-910-979-56-59, Сергей Ищу работу с ежедневной оплатой. О себе: муж., 40 лет. Тел. 8-920-140-44-52 Ищу работу , любую. О себе: жен., 49 лет. Тел. 8-980- 746-77-94 Ищу работу на дому. Тел. 8-920-131-55-18 Ищу работу или подработку , 16 лет. Тел. 8-903-828- 96-56 Ищу работу, подработку неофициально с ежедневной оплатой. Тел. 8-901-272-21-90, Светлана Ищу работу ДВОРНИКОМ, УБОРЩИКОМили подра- ботку на часы. Жен. 60 лет. Опыт работы. Желательно в Ленинском районе. Тел. 50-60-72. Ищу работу трудоемкуювысокооплачиваемую. Муж., 45 лет. Тел. 8-920-140-44-52 РЕПЕТИТОР НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ, НЯНЯ, ГУВЕР- НАНТКА. График работы договорной. Желаемая зарплата от 20000 руб. Образование среднее спе- циальное, высшее. Опыт работы 30 лет. Тел. 8-921- 046-50-15 ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ, УБОРЩИЦА, РАСКЛЕЙЩИЦА ОБЪЯВЛЕНИЙ : жен. Имеется в наличии медкнижка. Ищу работу или подработку. Рассмотрю варианты с ежедневной оплатой труда. Тел. 8-901-172-64-57 ПРОДАВЕЦнепродовольственных товаров, МОЙЩИЦА ПОСУДЫ, УБОРЩИЦА (на часы), ГАРДЕРОБЩИЦА, ЛИФТЕР, ВАХТЕР, КОНТРОЛЕРОТК . Ищу работу, воз- можно временную. Тел. 8-915-963-14-05 ВОДИТЕЛЬ ЭЛЕКТРОПОГРУЗЧИКА, ВОДИТЕЛЬ ПО- ГРУЗЧИКА, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ, СЛЕСАРЬ ме- ханосборочных работ, ДВОРНИК. Муж. 26 лет. Без вредных привычек. Опыт работы небольшой. Живет в Ленинском районе. Тел. 8-996-697-17-73 СЕКРЕТАРЬ на дому. Опыт работы, стаж 15 лет. Рассмотрю работу в любом городе на постоянную работу или временную и на часы. По специальности энерготерапевт, рунолог, астропсихолог. Тел. 8-964- 137-66,88, Венера Семейная пара ищет любую работу с предоставлением жилья. Тел. 8-980-746-77-94 СЛЕСАРЬ-МЕХАНОСБОРЩИК: опыт работы 10 лет, наладчик опыт работы 5 лет. Профессиональные навыки: разметка, сверловка, сборка, сварка. Ищу работу. Желаемый уровень зарплаты 25000-30000 руб . Тел. 8-915-990-03-89, Павел Юрьевич СПЕЦИАЛИСТ по охране труда ищет работу по со- вместительству. Тел.8920-658-91-87 СТОРОЖ или ВАХТЕР : жен., охранник 4 разряда. Ищу работу. Тел. 8-915-981-93-35 СТОРОЖ : муж., 31 год. Ищу работу. Желательный график работы: сутки/3. Среднее образование. Проживаю в Заволжском районе. Тел. 8-910-812-89-77 СТОРОЖ : 30 лет. Ищу работу с графиком: сутки/3. Тел. 72-42-47 СТОРОЖ в Заволжском районе, Брагино. Возр. 31 год. Не судим. Тел. 8-910-976-14-12 СТОРОЖ, ВАХТЕР, ДВОРНИК в Заволжском районе (р-н Резинотехника). Муж., 57 лет. Служил раньше в полиции. Тел. 8-930-116-32-44 ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ 6 разряда на постоянную или подработку. ОПЫТ РАБОТЫ 30 ЛЕТ. Желаемая за- работная плата не менее 30000 руб. Тел. 8-905-639- 25-05. Сергей ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ 6 разряда. Опыт работы 20 лет. Тел. 8-903-827-95-13, Сергей ФРЕЗЕРОВЩИК, ГРУЗЧИК, СТОРОЖ. Тел. 8-980-663- 52-38, Валерий ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 6 разряд. Опыт работы по трубам. Тел 8-960-540-36-25, Валерий ЭЛЕКТРОСВАРЩИК. 6 разряд. Опыт работы по трубам. Возможна вахта. Тел. 8-901-174-57-82 ПЕРCОНАЛ ДЛЯ ВАШЕЙ ФИРМЫ ОЛЬГА ШЕСТАКОВА Ведущая рубрики «Вопросы по работе» Екатерина, добрый день. Да, к сожалению, такие ситуации случаются. Лучше не ждать оформления на работу и рассказать об этом сразу, чтобы ситуация с увольнением по статье не стала неприятным сюрпризом для работодателя. Во время интервью часто задают вопро- сы о том, почему соискатель рассматривает предложения или почему ушел с последне- го места работы. Либо просят рассказать подробнее о последнем месте работы. И вот тут есть возможность объяснить всё честно. Постарайтесь коротко описать Меня уволили по статье, и теперь мне все отказывают. Что делать? Как рассказать будущему работодателю о причинах увольнения На прошлой работе меня уволили по статье с записью в трудовую книжку. Сейчас хожу по собеседованиям и, даже если оно прошло хорошо, мне отка- зывают после того, как я приношу документы для оформления. Что теперь делать? Неужели теперь мне можно рассчитывать только на работу по- черному, чтоб никто не узнал, что написано в трудовой книжке? Екатерина ситуацию, без лишних эмоций и оправда- ний. Высказывать негативные оценки в от- ношении бывшего работодателя не стоит, так как это будет истолковано не в вашу пользу. Добавьте, что вы сожалеете о сложив- шейся ситуации. Во время обсуждения старайтесь сделать акцент на себе, а не на бывшем работодателе. Как бы вы ни рас- стались, вам точно есть что рассказать о вашем опыте и о том, что полезного вы сде- лали и чему научились. Удачи вам в поисках самой лучшей рабо- ты! По материалам сайта Rabota.ru