РДВ - Ярославль

8 РАБОТА ДЛЯВАС поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №26 (1844), 15 апреля 2021, четверг актуально Начнем с главного— с мотивации. В вопро- се слишком много «переменных», поэтому остановимся подробнее на каждой. Интересует «карьерный рост» — сам по • себе (ради красиво звучащей должности, престижа в кругу знакомых и записи в трудовой книжке) или же в привязке к росту дохода? А так ли важен карьерный рост? Воз- • можно, хочется просто получать денег больше, чем сейчас, — пусть и на той же должности? Маленький город не оправдывает на- • дежд, потому что расти там некуда? И насколько принципиально «пригож- даться там, где родился»? Готовы ли вы переехать ради озвученного в вопросе карьерного роста? 12 тысяч — действительно мало, но это • ваша нынешняя «рыночная цена»: вы по- лучаете столько, сколько стоите в глазах работодателя. На что вы готовы пойти ради повышения этой цены — вашей профессиональной ценности? Регулярная задержка зарплаты — • «звоночек» о том, что у работодателя финансовые проблемы или неверные приоритеты. В обоих случаях высок риск, что в течение года-двух ваша компания станет банкротом, объявит реоргани- зацию или оптимизацию затрат, будет куплена внешним инвестором. К каким бы выводам вы ни пришли к концу этой статьи — помните, что работу придется менять. Остается составить план, чтобы не «поменять шило на мыло». С вопросами, перечисленными выше, и вашими честными ответами на них не- обходимо сверяться на каждом из шагов, которые мы опишем ниже. Учитывайте свои цели, интересы и приоритеты, когда будете делать очередной важный выбор. СФОРМУЛИРУЙТЕ ЦЕЛИ Определите и обязательно запишите, к ка- ким результатам вы хотите прийти. Если будущее пока как в тумане, опишите ту жизнь, которой хотите жить (можно бук- вально в виде истории, где главный герой — вы сами). Автор книг о призвании и самоопределе- нии Елена Резанова советует упражнение, которое отлично помогает сформулировать цели и понять, чего хочется: 1) представьте себя через пять лет в мрач- ных, пессимистичных красках; 2) составьте список, чего бы вы точно не хотели для себя спустя этот период: на- пример, вы точно не хотите работать за 12 тысяч рублей или категорически отказы- ваетесь по-прежнему заниматься тем, чем сейчас; 3) разобравшись в своих «не хочу», преоб- разуйте их в «хочу»: например, что вы хоти- те от увеличения зарплаты до x рублей или о какой другую профессии задумываетесь. Формулируйте и карьерные, и финансо- вые цели. Не удивляйтесь, что возникнут жизненные, ведь все они связаны между собой, а достижение одних приближает другие. Чем конкретнее формулировка, тем проще вам будет отслеживать прогресс на пути к цели. Это важно, потому что мо- тивирует. ПРОВЕДИТЕ АУДИТ СЕБЯ КАК СПЕЦИАЛИСТА Необходимо посмотреть на себя как спе- циалиста словно со стороны: и «в свете со- фитов», и «в рынке». «В свете софитов»: образование; • опыт работы; • круг полезных знакомств; • универсальные качества (soft skills) — • например, коммуникабельность, ответ- ственность, обучаемость; узкопрофессиональные навыки (hard • skills) — например, владение определен- ными программами, необходимыми для работы; достижения и результаты — чем вы гор- • дитесь или за что вас хвалят другие; ваши сильные стороны и недостатки, • устранив которые вы можете «вырасти в цене». «В рынке»: сколько стоит аналогичный специалист в • вашем городе; сколько платят аналогичным специали- • стам в более крупном городе или даже в мегаполисе; сколько платят аналогичным специали- • стам в другом месте — разница в оплате так называемых «обслуживающих» профессий (эйчар, бухгалтер, сисадмин, даже уборщик) может быть огромной, если сравнить, например, бюджетную организацию (школе, больнице) и нефте- химическую компанию; каких знаний и навыков вам не хватает • для «роста в цене» * в рамках своей ком- пании или для перехода в другую компа- нию, в другую отрасль, для переезда в более крупный город. Источники информации: интернет, интер- нет и еще раз интернет. Даже если в вашем городе живы печатные издания, в которых публикуются вакансии, общую картину только по этим изданиям понять не полу- чится. Почитайте блоги сайтов по поиску ра- боты и подпишитесь на их рассылки с по- лезными материалами для соискателей. Заведите привычку мониторить вакансии: для начала в вашей нынешней сфере за- нятости, затем — в желаемой. Интересные обзоры рынка периодически публикуют организации, которые предлагают допол- нительное платное образование. По итогам самоаудита у вас должно воз- никнуть понимание причин вашей пробле- мы. Расти не получается потому, что: Некуда — именно в вашей компании? • Некуда — такова специфика профессии? • В глазах работодателя вы этого не за- • служиваете? Вы не конкурентоспособны по сравне- • нию с другими специалистами? В вашем городе маленький рынок труда • и низкие зарплаты? И конечно, аудит поможет сформировать список важных знаний и навыков, которые вам нужно как можно скорее приобрести для карьерного роста. ПРИМИТЕ РЕШЕНИЕ: УЕХАТЬ ИЛИ ОСТАТЬСЯ Решиться на переезд тяжело, особенно если у вас семья. Кроме того, у жизни в малень- ком городе есть преимущества: хорошая экология, близость к природе, небольшие расстояния между объектами, низкий уро- вень преступности. (Мы сейчас обобщаем: так не везде. Но каждый человек, пробыв- ший хотя бы пару лет в провинции, легко назовет две-три причины там жить.) Если уедете — появится шанс устро- иться по профессии, но с повышением в зарплате. Важный нюанс: нацеливаться первое время нужно именно на рост дохо- да. Большая редкость, чтобы специалист из маленького города устраивался в крупном городе на более высокую должность. Что до смены профессии — процесс это сложный и длительный, и проще его пройти на фоне стабильной материальной ситуации и в хо- рошо знакомом городе. Если хотите остаться — переходите к сле- дующему пункту. ПРИМИТЕ РЕШЕНИЕ: СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ ИЛИ РАЗВИВАТЬСЯ В НЕЙ Очевидно, что перемены необходимы. Жить на крошечный и нестабильный доход — это выживать. А вы мечтаете о большем (потому и задаете правильный вопрос —из заголовка). Если вылюбите своюпрофессиюнастоль- ко, что готовы к любым другим переменам и жертвам, — придется приложить усилия, чтобы «выйти из колеи». В колею мы попа- даем, когда долго выполняем одни и те же задачи, работаем в одной компании, обща- емся с одними и теми же людьми. В резуль- тате — не видим ничего за пределами зна- комого и привычного. Начинает казаться, что выхода нет, что расти некуда, что вы лишь этого заслужи- ваете... Чушь! Начните активнее общаться с малознакомыми людьми, посещать инте- ресные мероприятия, которые проходят в вашем городе (особенно профессиональ- ные, даже если они не имеют прямого от- ношения к вашей работе). Когда будете открыты для перемен, возможности поя- вятся. Но если ваш город и правда малень- кий, «тектонических» сдвигов в карьере не ждите. Если решитесь на смену профессии, то выбор вариантов будет пугающе огром- ным. Не упускайте из виду, что вы можете стать специалистом, работающим уда- ленно. Получая оплату от заказчиков из крупных городов, можно обеспечить себе комфортный уровень жизни в небольшом городе. ОПРЕДЕЛИТЕСЬ, ЧЕМ ГОТОВЫ ЖЕРТВОВАТЬ Сбережения, доход, стабильность, время на отдых и семью— как минимум из этих пун- ктов придется выбирать. Когда кардиналь- но меняешь жизнь, работу, город и профес- сию, уже будучи взрослым, без жертв не обойтись. Возможно, придется потратить на приоб- • ретение новой профессии сумму, отло- женную на ежегодный семейный отпуск. Или согласиться на работу «за опыт» (на • стажировку). Или взять кредит в банке (или в долг у • знакомых) и жить как на иголках, каждый месяц переживая, удастся ли «наскрести» на очередной платеж. Или работать одновременно на прежней • и новой работе — без выходных, боль- ничных и отпусков. Решать вам. СОСТАВЬТЕ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ Много целей остались недостигнутыми просто потому, что у их «создателей» не было конкретного плана действий. Со- ставьте список шагов, которые нужно со- вершить, назначьте им дедлайны и крите- рии успешности (как поймете, что можно вычеркивать пункт?). Посоветуйтесь с близкими о планах: свежий взгляд со стороны поможет найти неиспользованные ресурсы и увидеть нео- чевидные возможности. Кроме того, близ- кие станут вашей «группой поддержки», в чем-то — участниками и исполнителями, поэтому их мнение имеет значение. ДЕЙСТВУЙТЕ! С чего можно начать Отправляйтесь учиться Зарплата в 12 тысяч рублей означает, что ваша профессия или навыки морально устарели. Получение новых, актуальных знаний и умений — неизбежный первый шаг во многих маршрутах, перечисленных выше. Стремитесь перейти на удаленку и работать на крупных заказчиков? Учитесь! Хотите устроиться в компанию, где больше платят (и больше требуют)? Учитесь! «Переупакуйте» себя под новые цели Перед выходом на конкурентный рынок труда обязательно освежите, даже пересмо- трите резюме. Ваша задача — подать себя с наиболее привлекательной стороны, пре- вратиться в желанного сотрудника. Полезно будет научиться писать эффективные сопро- водительные письма и успешно проходить собеседования. Со всем этим поможет ка- рьерный консультант, к нему же можно об- ратиться за аудитом себя как специалиста, за планом действий (карьерной картой). Есть консультанты, которые специализиру- ются на релокации (смене работы с переез- дом в другой город) или профориентации взрослых. Карьерные консультанты работа- ют за гонорар, но эти расходы быстро оку- пятся, когда вы достигнете своих целей. ЧЕГО СТОИТ ОПАСАТЬСЯ Чем дольше вы тянете с исполнением заду- манного, тем слабее импульс к переменам. Каждая следующая неделя сомнений будет отнимать у вас энергию, и постепенно вы разуверитесь в себе и в успехе. Не дожидай- тесь этого! По материалам сайта Rabota.ru Как и куда расти в карьерном плане, если я живу в маленьком городе ...и работаю на заводе за 12 тысяч, которые мне еще и не платят Этим вопросом задаются многие жители небольших городов. Ниже советы и подсказки для тех, кто не готов мириться с ситуацией, в которую многие попадают в силу обстоятельств. Елена Тимофеева