РДВ - Ярославль

8 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы yaroslavl.rdw.ru Работа для вас №88 (1810), 30 ноября 2020, понедельник РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ // ПЕРСОНАЛ ДЛЯ ВАШЕЙ ФИРМЫ ПЕРCОНАЛ ДЛЯ ВАШЕЙ ФИРМЫ Резюме соискателей БУХГАЛТЕР–ОПЕРАЦИОНИСТ. Высшее образование. Знание компьютера. Тел. 8-920-139-48-15 БУХГАЛТЕР по составлению финансовой и налоговой отчетности. Тел. 8-915-994-09-96 БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ в составе 20 человек ищет работу. Строительство по всем направлениям: крыши, фундаменты, отмостки, заборы, бани, беседки, хозблоки, дома под ключ, внутренние отделки. Бесплатный выезд. Тел.: 8-905-616-39-05, 8-901-888-82-38, Николай БРИГАДАСТРОИТЕЛЕЙ ищет работу. Можно со своими материалами. Беседки, фундаменты, заборы, поднятия дома, сайдинг, обноска. Все виды работ. Тел. 8-905-631- 27-91, Михаил БУФЕТЧИЦА, ПРОДАВЕЦ в круглосуточный ларек. Возраст 57 лет. Опыт работы, санитарная книжка в наличии. Тел. 8-910-979-46-78, Валентина ГРУЗЧИК-РАЗНОРАБОЧИЙ ищет работу. Тел. 8-930- 118-85-03, Дмитрий ДВОРНИК : муж., 54 года, опыт аналогичной работы. Ожидаемая зарплата 15000-20000 руб. Возможно в качестве подработки. Тел. 8-901-170-16-10 Ищу подработку по копке траншей, демонтажу и дачным работам. Тел. 8-910-979-56-59, Сергей Ищу работу с ежедневной оплатой. О себе: муж., 40 лет. Тел. 8-920-140-44-52 Ищу работу , любую. О себе: жен., 49 лет. Тел. 8-980- 746-77-94 Ищу работу на дому. Тел. 8-920-131-55-18 Ищу работу или подработку , 16 лет. Тел.8-903-828- 96-56 Ищу работу трудоемкуювысокооплачиваемую. Муж., 45 лет. Тел. 8-920-140-44-52 Ищу работу РЕПЕТИТОРОМ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ, НЯНЕЙ, ГУВЕРНАНТКОЙ. График работы договорной. Желаемая зарплата от 20000 руб. Образование сред- нее специальное, высшее. Опыт работы 30 лет. Тел. 8-921-046-50-15 ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ, УБОРЩИЦА, РАСКЛЕЙЩИЦА ОБЪЯВЛЕНИЙ : жен. Имеется в наличии медкнижка. Ищу работу или подработку. Рассмотрю варианты с ежедневной оплатой труда. Тел. 8-901-172-64-57 ПРОДАВЕЦнепродовольственных товаров, МОЙЩИЦА ПОСУДЫ, УБОРЩИЦА (на часы), ГАРДЕРОБЩИЦА, ЛИФТЕР, ВАХТЕР, КОНТРОЛЕР ОТК . Ищу работу, воз- можно временную. Тел. 8-915-963-14-05 Семейная пара ищет любую работу с предоставлением жилья. Тел. 8-980-746-77-94 СЛЕСАРЬ-МЕХАНОСБОРЩИК: опыт работы 10 лет, наладчик опыт работы 5 лет. Профессиональные на- выки: разметка, сверловка, сборка, сварка. Ищу работу. Желаемый уровень зарплаты 25000-30000 руб . Тел. 8-915-990-03-89, Павел Юрьевич СПЕЦИАЛИСТ по охране труда ищет работу по совме- стительству. Тел.8920-658-91-87 СТОРОЖ или ВАХТЕР : жен., охранник 4 разряда. Ищу работу. Тел. 8-915-981-93-35 СТОРОЖ : муж., 31 год. Ищу работу. Желательный гра- фик работы: сутки/3. Среднее образование. Проживаю в Заволжском районе. Тел. 8-910-812-89-77 СТОРОЖ : 30 лет. Ищу работу с графиком: сутки/3. Тел. 72-42-47 СТОРОЖ. Можно сутки/3. Тел. 8910-976-14-12 СТОРОЖ, ВАХТЕР, ДВОРНИК в Заволжском районе (р-н Резинотехника). Муж., 57 лет. Служил раньше в полиции. Тел. 8-930-116-32-44 ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ 6 разряда. Ищу постоянную или временную работу. Тел. 8-905-639-25-05 ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ 6 разряда. Опыт работы 20 лет. Тел. 8-903-827-95-13, Сергей ФРЕЗЕРОВЩИК, ГРУЗЧИК, СТОРОЖ. Тел. 8-980-663- 52-38, Валерий ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 6 разряд. Опыт работы по трубам. Тел 8-960-540-36-25, Валерий ЭЛЕКТРОСВАРЩИК. 6 разряд. Опыт работы по трубам. Возможна вахта. Тел. 8-901-174-57-82 до 21.00. Зарплата 25000 руб. (оклад + премия). Официальное трудоустройство. Полный соцпакет. Тел.: 79-17-03, 8-965-727-39-39. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ дог. в организацию в Дзержинском р-не. График работы: 5/2. Активныйфизический труд. Соцпакет, трудоустройство согласно ТК РФ. Тел.: 59-92-92, с 8 до 17 ч. РАБОЧИЕ дог. на производство (деревообрабатывающее пред- приятие в Брагино). Срочно! График работы: 2/2, по 12 ч. Обучение - на месте. Зарплата сдельная, достойная. Тел.: 8-4852- 55-14-15, 55-20-24. Тутаевское шоссе, 24. Завод “Парижская коммуна”. РАЗНОРАБОЧИЙ 18000руб. в бригаду. Уборка подвалов, чердаков. Уборка территории. Опиловка деревьев. Объекты Крас- ноперекопского района. Ответственность. График работы: 6/1, 7.00-15.00. Заработная плата 18000 ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ ДОРОЖНЫЕРАБОЧИЕ 36000руб. График работы: 15/15. З/п 36000 руб. Проживание на территории работодателя. Полный соцпакет. Оформление по ТК РФ. Тел.: 8-926-610-21-26, 8-926- 610-19-83. ГБУ “Автомобильные дороги ЦАО”, г. Москва. КОМПЛЕКТОВЩИК 46000руб. для работы вахтой в г. Одинцово (Московской обл.). График работы: 15 дней/15 дней. Без опыта работы. Оплата жилья, спецодежды, питания, медкомиссии. Зарплата 46000 руб. на руки. Тел.: 8-903- 782-81-28, Виктория; 8-968-917-82-29, Ольга. РАБОЧИЙ 23970руб. консервного цеха (оператор варочных котлов) на производственное предприятие. Срочно. Физ. вы- РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Грузчики, разнорабочие РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Работа без специальной подготовки руб. Официальное трудоустройство. Управляющая компания многоквартирными домами Ленинского и Красноперекопского районов. Тел.: 67-19-27, 8-961- 155-75-87. РАЗНОРАБОЧИЙ 20000руб. на деревообрабатывающее производство. Уборка в цехе, погрузо-разгрузочные работы. Ответственность, исполнительность. График работы: 5/2, с 8.00 до 16.30. Тел.: 8-903- 691-77-54. Район Нефтестрой. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. на производственную базу в Дзержинском р-оне (1-й Промышленный проезд, д.14). Штукатурка, столярка, немного уметь красить. Расчет - в конце недели, в день 1000 руб. Тел.: 8-960- 528-66-66, 55-09-63, звонить строго с 9.00 до 17.00. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. на производство. Оплата труда сдельно-договорная. Тел.: 8-910- 824-66-66. ПРАВО НА ПОЛНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА Вы вправе знать, в каких условиях работае- те, какие гарантии вам положены и есть ли на рабочем месте вредные факторы, на- пример, шум, пыль, духота и т. п. Поэтому в трудовом договоре должен быть обязатель- но указан класс условий труда, а если усло- вия вредные, то и подкласс. Классы условий труда: 1 класс: оптимальные, 2 класс: допустимые, 3 класс: вредные (делятся на четыре под- класса). 4 класс: опасные. Льготы «за вредность» положены при 3 и 4 классах. Если условия вредные или опасные, трудо- вой договор должен содержать информа- цию о гарантиях и компенсациях. Это: доплата за вредность — минимум 4% от • оклада, установленного для работ с нор- мальными условиями труда; дополнительный отпуск — минимум 7 ка- • лендарных дней (при работе в опасных условиях и вредных с подклассом 3.2, 3.3, 3.4); сокращенная рабочая неделя — не более • 36 часов (при работе в опасных условиях и вредных с подклассом 3.3, 3.4). ВАШЕ ПРАВО Зарплата, выходные и перерыв на обед — это далеко не весь список прав, которые есть у каждого сотрудника. Часто компании «забывают» кое о каких правах своих работников, даже несмотря на то, что такая забывчивость грозит штрафами. Юлия Девяткова, практикующий юрист Права работников, про которые все забывают Вас должны под подпись ознакомить с кар- той спецоценки рабочего места. Если спецоценку не проводили, в тру- довом договоре должны быть общие ха- рактеристики рабочего места. Например, указывают, что освещенность нормальная, рабочее место оборудовано всем необходи- мым и т. п. Если вас не проинформировали об условиях труда и этих условий нет в трудовом дого- воре, компании грозит штраф до 100 тысяч рублей. ПРАВО НА ПЕРЕРЫВЫ ПРИ РАБОТЕ ЗА КОМПЬЮТЕРОМ Если вы работаете за компьютером, то име- ете право на короткие перерывы. Мало кто об этом знает, и почти никогда такие пере- рывы не фиксируют в документах. Цель перерывов – чередовать работу за компьютером и без него. Отрываться от экрана следует каждые 45-60 минут на 10- 15 минут. В ночные смены (с 22 до 6 часов) СанПиН рекомендует увеличивать продол- жительность перерывов на 30%. Поскольку нормы описаны в СанПиН, Ро- спотребнадзор может предъявлять пре- тензии к компаниям, которые не дают сотрудникам возможности сделать такие перерывы. Правда, вопрос о том, обязаны ли компа- нии применять приложение 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, спорный. С одной сто- роны, оно имеет статус рекомендуемого. С другой – часть судов считает, что оно обя- зательное. Эти перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются, а их продолжитель- ность и порядок закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка. ПРАВО НА РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК ПО КАЖДОЙ ЗАРПЛАТЕ Бывает непонятно, почему на карточку пришла именно такая сумма. Объяснение должно быть в расчетном листке, но часть компаний их не выдает. При этом по зако- ну у вас есть полное право знать, как рас- считали вашу зарплату. В расчетном листке указывают размер окла- да, премии, северных надбавок и районных коэффициентов, прочих надбавок, доплат за совмещение, за работу в ночную смену, от- пускные, компенсацию отпуска при уволь- нении, пособия по уходу за ребенком, боль- ничные пособия, оплату питания, проезда в соответствии с локальными актами и т. д. В графе об удержанных суммах видно НДФЛ, алименты, выплаты по исполнительным ли- стам, авансы за командировки и другое. Обязательно должна быть итоговая сумма, которую вам заплатили в этот раз. Расчетный листок необязательно выдают на бумаге. Чиновники и суды признают и электронный формат. При выплате аванса (первой части зар- платы) и отпускных компании могут не го- товить расчетный листок, а вот при выпла- те второй части зарплаты за месяц — уже обязаны. Если компания не выдает сотрудникам рас- четные листки, ей грозит штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей. ПРАВО НЕ БЫТЬ НА СВЯЗИ В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Руководители часто звонят или пишут со- трудникам в нерабочее время и требуют постоянно быть на связи с начальством и коллегами, особенно при переходе на дис- танционную работу. Право не выходить на связь в нерабочее время не указано в Трудовом кодексе пря- мо. Но оно следует из трактовки норм о вре- мени отдыха. Свободное время, в том числе после работы и в выходные, вы можете ис- пользовать по своему усмотрению, а отве- чать на звонки и сообщения коллегами вы не обязаны. Авторы законопроекта о дистанционной работе предлагают закрепить право дис- танционного работника быть «офлайн». А если необходимо, чтобы сотрудник был на связи в нерабочее время, — оформлять это по аналогии со сверхурочной работой и до- плачивать за нее. Пока штрафов для компаний по этому по- воду нет. Но не исключено, что, если новый закон примут, такие штрафы появятся. По материалам сайта Rabota.ru носливость, готовность к обучению. Функции: варка продукции, мытьё оборудования. График работы: 5/2. Зарплата 23970 руб. Тел.: 46-38-26. СБОРЩИКИКОРОБОК до17000руб. График работы: 2/2, по 12 ч. Зарплата 16000-17000 руб. Тел.: 8-910- 973-41-60, Наталья.