РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 20 (1408), 9 июня 2025, понедельник 4 транспорт. склад \\ торговля НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА ПОЛОВИНА РАБОТНИКОВ В РОССИИ ПОЛУЧАЛАШТРАФЫ Опрос сервиса Работа.ру показал, как часто начальство штрафует наших соотечественников. 49 % респондентов получали штраф на работе хотя бы раз. 42 % признались, что у них на работе действует система штрафов. 57 % в качестве причины штрафа назвали нарушение распорядка — опоздания, отклонения от графику, неявку. 40 % отметили ненадлежащее выполнение обязанностей, 23 % — нару- шения техники безопасности. Помимо перечисленного, работников штрафуют за неправильное общение с клиентами, за нарушения дресс-кода, за мат и за неопрятность. Также 57 % получали штрафы на сумму менее 1 тысячи рублей, 40 % — в размере 1-3 тысяч, по 23 % — до 5 тысяч и более 5 тысяч. Несколько лет назад в компаниях с практикой денежных взысканий работало примерно столько же граждан, но меньшая часть признавалась в получении штрафов. Формально денежные штрафы в России незаконны. ЗАКОН О ВЫПЛАТАХ ДОМОХОЗЯЙКАМ ВНЕСЕН В ГОСДУМУ Госдума рассмотрит законопроект, предусматривающий выплаты домохозяйкам в размере регионального прожиточного минимума. Под домашним хозяйством в документе понимается как приготовление пищи, покупка товаров, стирка, уборка и прочее, так и уход за детьми старше полутора лет, детьми-инва- лидами, инвалидами с детства I группы и престарелыми родителями. Выплата будет назначаться на полгода, после ее можно будет продлить, передает РИА Новости. На нее могут претендовать «домохозяйки», которые не имеют другой работы и не являются самозанятыми. Также среднедушевой доход в семье не должен превышать двух прожиточных минимумов. О разработке закона мы писали в марте. Тогда же стало известно, что люди, недавно став- шие гражданами РФ, получат право на такие выплаты лишь после пяти лет жизни в России. Количество домохозяек пока определить сложно: некоторые эксперты говорят о 8 млн женщин 25-55 лет, правительство недавно сообщало о 1,5 млн неработающих домохозяек. ГОСДУМАОТКЛОНИЛАЗАКОНОПРОЕКТ О НИЖНЕМПРЕДЕЛЕ ЗАРПЛАТМЕДПЕРСОНАЛА Депутаты Госдумы проголосовали против законопроекта о зарплатах нижнего и среднего медперсонала от ЛДПР. Согласно документу, медперсонал, работающий на полную ставку, должен был законо- дательно получать не меньше 2,5 минимальных размеров оплаты труда по региону. Врачам же полагалось не ниже 4 МРОТ, передает ТАСС. Ранее правительство и Счетная палата просили доработать законопроект, в частности, указать источники дополнительных средств, которые потребуются на повышение зарплат. Также указывалось, что в законе нет понятия младшего и среднего медперсонала. Председатель партии «Справедливая Россия — за правду» Сергей Миронов в своей речи предложил довести зарплаты медиков до 200 % средней по региону, В противном случае, отметил он, дефицит кадров в медицине сохранится в течение десятилетий. Сегодня в стране не хватает десятков тысяч врачей и среднего медперсонала. Теоретически к 2027 году должна заработать новая система оплаты труда медиков. На практике пока не осуществлено требование президента о доле оклада по отношению к зарплате в отрасли. КАЖДЫЙ ПЯТЫЙ ИЗ БИЗНЕСМЕНОВ РАБОТАЕТ ПО 12 ЧАСОВ В ДЕНЬ БЕЗ ВЫХОДНЫХ Владельцы малого и среднего бизнеса в России жалуются на высокую нагрузку и отсут- ствие времени для отдыха. 70 % опрошенных работают не менее 60 часов в неделю, 22 % заняты 12 часов в день, включая выходные, пишет Forbes со ссылкой на исследование «Яндекс Go». 77 % респондентов работают и по ночам, оформляя документы. 35 % спят по 6 часов в день, 20 % — только по 5 часов. 32 % не могут отдохнуть в течение рабочего дня, 27 % не могут позволить себе сделать перерыв. Больше всего времени, как правило (33 %), уходит на работу с клиентами, а также на юридические вопросы (25 %), работу с персоналом (22 %), бухгалтерию и налоги (21 %). 30 % предпринимателей признались, что хотели бы делегировать как минимум четверть своей нагрузки, а 24 % мечтают избавиться от 50 %-75 % рабочих задач. Два года назад треть наших соотечественников планировала открыть собственный бизнес к 2026 году. Законодатели чаще говорят об ограничении переработок для трудящихся в найме и укороченной рабочей неделе. Два года назад длительность рабочего дня в России побила рекорд, но в прошлом году снизилась впервые за 5 лет. ЧАСТЬ БЮДЖЕТНЫХ МЕСТ В ВУЗАХ РАСПРЕДЕЛЯТ ВНЕ КОНКУРСА Глава министерства образования Валерий Фальков заявил о новом подходе к распреде- лению бюджетных мест с 2026 года. Предполагается, что некоторые вузы, особенно в окраинных регионах получат часть бюджетных мест без конкурса, как госзадание. В то же время должен сохраниться и конкурс, чтобы вузы могли конкурировать, передает ТАСС. Фальков считает, что некоторые учебные заведения не могут конкурировать с вузами-ли- дерами, однако они все равно должны готовить специалистов, необходимых в регионах. Бюджетные места будут распределяться именно исходя из кадровой потребности. Ранее Владимир Путин говорил, что вузы ограничить набор абитуриентов из регионов на «ненужные профессии» в столичных вузах. Уже с этого лета будет составляться рейтинг вузов и колледжей по трудоустройству выпускников. Андрей ГОРЕЛИКОВ, РАБОТА.РУ ВОДИТЕЛЬ ЭЛЕКТРОШТАБЕЛЁРА до 80 т. р. официа льно е т рудоус т р ой с т в о , стабильный доход 2 раза в месяц, удобный график, корпоративный транспорт, мед. страховка, бесплатное питание, спецодежда, з/п 60000-80000 руб.; работа в Рамонском р-не. Тел.: 8-800-770-04-00, беспл. “Пятёрочка”. ВОДИТЕЛЬ от 100 т. р. междугородних автобусов (Москва), регулярные поездки по расписанию на автовокзал и по городу на больших европейских автобусах, зарплата 4 раза в месяц, скользящие выходные устройство по ТК, соцпакет. Тел.: 8-915-588-05-61; 8-952-956-24-87. УБОРЩИКИ доставка служебным транспортом, дневные/ ночные смены (по желанию), выплаты еженедельно. Тел.: 8-960-127-37-76; 8-960- 127-37-86. МАШИНИСТ ПОГРУЗЧИКА от 64 т. р. на участок производства глиняных смесей (горно-добывающая промышленность, промплощадка рудника «Белый Колодец»), график сменный (день-ночь-отсыпной- выходной), оплата ночных, ежемесячная премия от 10 до 30%, официальное оформление , полный с оцп а ке т, компенсация питания, стабильная з/п, годовой бонус. Тел.: 8-473-262-01-40; 8-920-408-69-73. ООО “Ларта Минералс Воронеж”. МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА от 71 т. р. на добычной участок (горно-добывающая промышленность, промплощадка рудника «Белый Колодец»), график 2/2 только дневные смены, ежемесячная премия от 10 до 30%, официальное оформление, полный соцпакет, компенсация питания, стабильная з/п, годовой бонус. Тел.: 8-473- 262-01-40; 8-920-408-69-73. ООО “Ларта Минералс Воронеж”. Tорговля РЦ Воронеж-Рамонь Воронежская область, Рамонский район, Айдаровское сельское поселение, Промышленная зона Водитель электроштабелера з/п 60 000 – 80 000 руб. Кладовщик- комплектовщик склада з/п 60 000 – 80 000 руб. Приглашаем на работу!  Стабильный доход 2 раза в месяц  Официальное трудоустройство  Доставка до работы корпоративным транспортом  Удобный график  Медицинская страховка (в формате телемедицины)  Бесплатное питание и спецодежда 8 800 770 04 00 rabota5ka.ru МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ IT-ОБОРУДОВАНИЯ от 100 т. р. (оптовая торговля, Б. Победы), о/р от 3 лет. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. Оплата труда 100000 руб. на руки + годовой бонус (% от продаж: не менее 500000 руб.). Тел.: 8-908-138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ от 150 т. р. радиоэлектронных компонентов , сфера В2В; о/р от 3 лет на аналогичной должности. Гр. работы: 5/2 с 9 до 17 ч., ост. Пединститут. Оплата труда: 150000- 250000 руб. на руки (оклад 70000 руб. + % ), оформление по ТК РФ. Тел.: 8-908- 138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”.