РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 18 (1406), 26 мая 2025, понедельник 4 транспорт. склад \\ торговля 239-08-02 НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА ТРЕТЬ МОЛОДЕЖИ НАСТРОЕНА НА БЫСТРУЮ СМЕНУ РАБОТЫ 33 % выпускников и старшекурсников вузов и колледжей заранее настроены на то, что будут часто менять работу. Среди учеников старших курсов колледжей так рассуждают 36 %, среди молодых спе- циалистов с высшим образованием — 29 %, передает «Коммерсантъ» со ссылкой на иссле- дование ВЦИОМ. Молодые сотрудники хотят активно искать работу по душе, пренебрегают официальным оформлением и часто просят ежедневные выплаты. Отмечается, что 77 % старшекурсников уже подрабатывают, при этом 32 % имеют опыт работы на полную ставку. Работодатели сегодня стремятся как можно раньше установить контакт с будущими специалистами. В рамках проекта «Профессионалитет» готовятся работники в колледжах. Также колледжи и вузы войдут в рейтинг трудоустройства с этого лета. Уже известно, что зумеры склонны внезапно оставлять работу. Молодые работники часто недовольны зарплатой и придирчивы на собеседованиях. ПОЛОВИНА ПОДПИСАВШИХ СОЦКОНТРАКТ ПРЕОДОЛЕЛА ЧЕРТУ БЕДНОСТИ По данным Минтруда, более 500 тысяч человек в России подписали социальный контракт, большинство из них смогли увеличить свои доходы. Об этом говорилось на XX Международной школе-практикуме молодых ученых-юристов «Ресурсы права в реализации приоритетных стратегических инициатив», передает ТАСС. Соцконтракты подразумевают помощь государства гражданам в поиске работы или запуске собственного дела. Они предоставляются людям, чей среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума на человека. Два года назад сообщалось, что черту бедности преодолела четверть заключивших соцконтракт, в прошлом году показатель вырос до 40%. В 2025 правительство заявило о рекордно малом количестве бедных. ФНС ПРОВЕРЯЕТ ТЕНЕВУЮ ЗАНЯТОСТЬ В ПВЗ Контролирующие ведомства усилили проверки маркетплейсов, которые зачастую оформ- ляют сотрудников неофициально. Проверяющие приходят в пункты выдачи заказов лично, опрашивая работников, а также анализируют счета владельцев пунктов и количество сотрудников в них. Затем владельцы ПВЗ получают уведомления о вызове в налоговую, пишут «Ведомости». Под подозрение в первую очередь попадают ИП, владеющие двумя и больше пунктами, где официально нет наемных сотрудников. ФНС выявляет количество реально работающих и запрашивает информацию по уплате за них НДФЛ и страховых взносов. Эксперты считают, что в скором времени пристальное внимание ФНС может обратиться на розничную торговлю, общепит и салоны красоты. Налоговая служба автоматически отслеживает систематические выплаты ниже МРОТ в бизнесе. Это делается в рамках борьбы с теневой занятостью и нелегальной самозанятостью. Стоит отметить, что президент призвал не пугать самозанятых излишней активностью, вроде проверки их счетов. Тем временем ПВЗ жалуются на массовую нехватку работников. ВОПРОСЫОПЛАТЫ ТРУДА И НАГРУЗКИ НА ПЕДАГОГОВ ДОРАБОТАЮТ Премьер-министр Михаил Мишустин поручил доработать стратегию образования в том, что касается зарплат и занятости педагогов. По словам главы правительства, необходимо прописать целевые показатели, касающиеся нагрузки на педагогов и уровня оплаты их труда. Минпросвещения, Минтруд, Минобрнауки, Минфин и Минэкономразвития должны бу- дут представить предложения по повышению зарплат учителей. Также будут разработаны механизмы правовой защиты педагогов. Речь идет о стратегии развития образования в РФ до 2036 года. Например, эта стратегия предусматривает доплату учителям за хорошие результаты учеников. Сейчас главной проблемой остается зарплата педагогов: в Совфеде заявили, что учителя получают меньше курьеров. Ставка в большинстве регионов не превышает МРОТ. Нехватка денег ведет к дефициту кадров в отрасли. ПУТИН: НЕЛЬЗЯ ЗАГОНЯТЬ САМОЗАНЯТЫХ В ТЕНЬ По данным Минтруда, более 500 тысяч человек в России подписали социальный контракт, большинство из них смогли увеличить свои доходы. Владимир Путин на встрече с руководителями «Деловой России» высказался о политике в отношении самозанятых. Глава государства обратил внимание Минтруда и Минэкономики о том, что самозанятых нельзя «загонять обратно в тень». Предполагается, что имелась в виду инициатива Счетной палаты дать налоговикам допуск к счетам самозанятых. Доля самозанятых в России растет, в том числе среди молодежи. ФНС отмечает, что самозанятость бывает фиктивной, однако это не массовая практика. Минэкономики же разрабатывает меры против найма «постоянно самозанятых» работников. Андрей ГОРЕЛИКОВ, РАБОТА.РУ КЛАДОВЩИК от 50 т. р. трудоустройство по ТК РФ, белая з/п; полная компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы и обратно; компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту; материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 руб.; обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ, инструментом; основной гр. работы 5/2 с 8 ч. до 17 ч. Тел.: 8-473- 221-36-71, vvrz@vwrz.ru; 8-908- 135-39-06; 8-920- 401-17-82; 8-900- 930-73-17. пер. Богдана Хмельницкого, 1. Воронежский ВРЗ. КЛАДОВЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК СКЛАДА до 80 т. р. официальное трудоустройство, стабильный доход 2 раза в месяц, удобный график, корпоративный транспорт, мед. страховка, бесплатное питание, спецодежда, з/п 60000-80000 руб; работа в Рамонском р-не. Тел.: 8-800- 770-04-00, беспл. “Пятёрочка”. ЛОГИСТ от 90 т. р. (оптовая торговля, Центр), о/р от 2 лет. График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Оплата труда: от 90000 руб. на руки (полностью белая), соцпакет. Тел.: 8-908- 138-91-02, e-mail: ka_ phenix@mail.ru. Кадровое агентство “Феникс”. УБОРЩИКИ доставка служебным транспортом, дневные/ ночные смены (по желанию), выплаты еженедельно. Тел.: 8-960- 127-37-76; 8-960- 127-37-86. ФАСОВЩИК дневные/ночные смены (по желанию), доставка служебным транспортом, выплаты еженедельно. Тел.: 8-960- 127-37-76; 8-960- 127-37-86. КЛАДОВЩИК от 65 т. р. на склад металлопроката, постоянную работу, оформление по ТК РФ, стабильная з/п. Тел.: 8-909- 217-83-84. “Протэк”. Tорговля МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ от 150 т. р. радиоэлектронных компонентов, сфера В2В; о/р от 3 лет на аналогичной должности. Гр. работы: 5/2 с 9 до 17 ч., ост. Пединститут. Оплата труда: 150000-250000 руб. на руки (оклад 70000 руб. + % ), оформление по ТК РФ. Тел.: 8-908- 138-91-02, e-mail: ka_phenix@ mail.ru. Кадровое агентство “Феникс”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ IT- ОБОРУДОВАНИЯ 120 т. р. (оптовая торговля, Б. Победы), о/р от 3 лет. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. Оплата труда 120000 руб. на руки + годовой бонус (% от продаж: не менее 500000 руб.). Тел.: 8-908- 138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail. ru. Кадровое агентство “Феникс”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТНЫМ ПРОДАЖАМ от 80 т. р. (р-н Чертовицкое, инженерное оборудование), о/р от 3 лет в оптовых продажах инженерного оборудования для строительства. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Оплата труда от 100000 руб. на руки (оклад 80000 руб. на руки + %) + корпорат. автомобиль, компенсация моб. связи, оформление по ТК. Тел.: 8-908- 138-91-02, e-mail: ka_phenix@ mail.ru. Кадровое агентство “Феникс”. МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ 70 т. р. (оптовая торговля, Б. Победы), о/р В2G. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. Оплата труда 70000 руб. на руки + годовой бонус (% от продаж: не менее 300000 руб.). Тел.: 8-908- 138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail. ru. Кадровое агентство “Феникс”. ПРОДАВЕЦ-КАССИР НОЧНОЙ от 50 т. р. (фастфуд, ост. Памятник Славы), можно без опыта работы. Гр. работы: неделя/неделю с 19 до 07 ч., Северный р-н. Оплата труда: 50000- 55000 руб. на руки за 15 дней, оформление по ТК РФ. Тел.: 8-908- 137- 26-81, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”. РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ от 94 т. р.+% (полиграфия, ост. ВОГРЭС), о/р от 1 года, готовность к краткосрочным командировкам (в основном ЦЧР). График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Оплата труда: оклад 94150 руб., на руки + премия (1% от суммы отгрузки), оформление по ТК. Тел.: 8-908- 138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”. Pестораны. Питание. Отели 66223