РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 15 (1403), 21 апреля 2025, понедельник 6 работа для всех \\ предлагаю/нужны услуги \\ кадровые агентства VORONEZH.RDW.RU Работа для всех 66130 ГРУЗЧИК от 65 т. р. трудоустройство по ТК РФ, белая з/п; полная компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы и обратно; компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту; материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 руб.; обеспечение с п е цод еждой , с п е цо бу в ью , СИЗ , инструментом; основной гр. работы 5/2 с 8 ч. до 17 ч. Тел.: 8-473-221-36-71, vvrz@vwrz.ru ; 8-908-135-39-06; 8-920- 401-17-82; 8-900-930-73-17. пер. Богдана Хмельницкого, 1. Воронежский ВРЗ. ДВОРНИК 35 т. р. гр. работы 5/2, оформление по ТК, служебный автобус, оплата мед. книжки. Тел.: 8-473-242-54-17, отдел кадров. Хлебозавод №7. ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНЩИК для изготовления пульта дистанционного у п р а в л е н и я р о б о т а д я д и Ст е пы милиционера. Тел.: 8-473-248-21-80; 8-951-862-84-00. МАССАЖИСТ/ ИНСТРУКТОР ЛФК требуется инвалиду на неполный раб. день, желательно проживание в Левобережном р-не. Тел.: 8-473-248-21-80; 8-951-862-84-00. ПОМОЩНИК требуется инвалиду, для работы по предупреждению детского травматизма на дорогах и создания бизнес-проекта, достойная з/п. Тел.: 8-473-248-21-80; 8-951- 862-84-00. РАБОЧИЙ на мусоросортировочную станцию; условия: вахта 15, 20, 30 дней по договоренности, работа в Москве; питание, душ, проживание -бесплатно; аванс в середине вахты, премии, з/п 3200 -3650 руб./день. Тел.: 8-925-062- 18-58. РАЗНОРАБОЧИЙ график сменный, оплата 200 руб./час. Тел.: 8-920-408-89-93. Кинотеатр “Спартак”. УБОРЩИЦА оформление по ТК РФ, з/п от 17650 руб., выплачивается своевременно. Тел.: 8-473- 263-60-65, е-mail: kadr@gbi2.ru . АО “Завод ЖБИ-2”. Предлагаю/нужны услуги ЖУРНАЛИСТ требуется инвалиду для написания повести. Тел.: 8-473-248-21-80; 8-951-862-84-00. МЕХАНИК дог. для проведения уроков по предотвращению детского травматизма на дорогах города; оборудование имеется, оплата по договору. Тел.: 8-473-248-21-80; 8-951-862-84-00. Кадровые агентства 56386  Не забудьте о важном! Позвонив по объявлению о вакансии, опубликованному в нашем издании, не забудьте сказать работодателю, что нашли его в газете Как сделать, чтобы моя работа была заметна? Карьерный консультант — о том, как фиксировать свои достижения для начальства. В нашем отделе много сотрудников, и я всегда остаюсь «за кадром». Хочу, чтобы шеф увидел, что я стараюсь и умею делать сложные задачи. Как это сделать, если бо́льшая часть моей работы никому особо не видна? Работая карьерным консультантом, я часто слышу похожие истории: «Я стараюсь, беру сложные задачи, но никто этого не замечает. Что мне сделать, чтобы начальство увидело мою работу?» Эти слова особенно хорошо знакомы тем, чья работа часто остается «за кадром». Напри- мер, на производстве, где результат — это об- щий труд десятков людей. Если вы в такой ситуации, не переживайте: выделиться воз- можно, и вот как это сделать. Превратите усилия в цифры Начните с самого очевидного: подумайте, как можно измерить ваш вклад. Даже если вы работаете руками, а не с таблицами, ре- зультаты можно перевести в числа. Например, вы ускорили процесс на линии? Сэкономили на сырье? Уменьшили количество брака? Та- кие вещи можно посчитать, и это впечатляет больше, чем просто слова вроде «Я старался». Ведите «журнал достижений» Не обязательно ждать, пока кто-то заметит вашу работу. Начните фиксировать задачи и результаты. Можно вести рабочий дневник или делать заметки на компьютере. Например: «Оптимизировал процесс упаковки — сократил время на 10 минут на единицу продукции». Такие записи пригодятся для отчета, встречи с начальником или обсуждения повышения. Говорите о своих успехах Закончили важный проект? Сообщите об этом руководителю. Коротко и по делу: «Проект завершен, удалось добиться таких-то результатов. Если нужно, готов рассказать по- дробнее». Это не выглядит как хвастовство, а показывает, что вы решаете сложные задачи и готовы делиться успехами. Используйте встречи для видимости Если в вашей компании проводятся совеща- ния или планерки, попробуйте на них проявить себя. Можно предложить идею, высказать мнение или даже просто задать вопрос. Это поможет вам стать заметнее, даже если ваша основная работа не связана с обсуждениями. Делитесь знаниями Если у вас есть уникальные навыки, вы мо- жете провести для коллег мастер-класс или обучение. Например, предложите рассказать, как упростить какую-то часть процесса или работать с новым инструментом. Это укрепит ваш авторитет и позволит заявить о себе как о профессионале. Беритесь за инициативу Попросите у руководителя задачу, которая выходит за рамки ваших обязанностей, но ко- торую можно завершить самостоятельно. Это ваш шанс показать себя с новой стороны и про- демонстрировать свои возможности. Ищите обратную связь Иногда просто стоит подойти к начальнику и спросить: «Как вы оцениваете мою работу? Что я могу сделать лучше?» Во-первых, это покажет вашу готовность расти. Во-вторых, вы узнаете, что именно для него важно, и сможете направить усилия в нужное русло. Важный нюанс: не ждите результата мгно- венно. Показывать себя — это процесс. Посте- пенно фиксируйте успехи, участвуйте в обсу- ждениях, демонстрируйте инициативу. И со временем ваша работа перестанет быть неза- метной. Каждый шаг в этой стратегии работает не только на ваше признание, но и на карьерный рост. Ведь кто, если не вы, расскажет о ваших достижениях? Вероника НОВИКОВА RABOTA.RU