РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 8 (1396), 3 марта 2025, понедельник 4 строительство. эксплуатация зданий \\ транспорт. склад ВАШ ПРОВОДНИК НА РЫНКЕ ВАКАНСИЙ СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК от 50 т. р. гр. работы 5/2, можно без опыта (обучаем). Тел.: 8-960-133-07-48. Росводоканал- Воронеж. СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 56 т. р. в у п р а в л я ю щ у ю к о м п а н и ю многоквартирными домами; официальное трудоустройство, соцпакет; гр. работы 5/2. Тел.: 8-960-130-80-41. ООО «ЛУЧ». ЭЛЕКТРОМОНТЕР гр. работы сменный, з/п 130 руб./час. Тел.: 8-920-408-89-93. Кинотеатр “Спартак”. ФОРМОВЩИК железобетонных изделий и конструкций, оформление по ТК РФ, з/п сдельная выплачивается своевременно. Тел.: 8-473- 263-60-65, е-mail: kadr@gbi2.ru . АО “Завод ЖБИ-2”. ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК от 60 т. р. (ГПМ, металлоконструкции) оформление по ТК РФ, з/п выплачивается своевременно. Тел.: 8-473-263-60-65, е-mail: kadr@gbi2.ru . АО “Завод ЖБИ-2”. Транспорт. Склад 66157 АВТОМЕХАНИК от 100 т. р. (моторист, ост. ВОГРЭС), о/р от 1 года, регулировка “развал-схождения”. График работы пн.-пт. с 9:00 до 18:00, сб. с 9:00 до 15:00. Оплата труда 100000-200000 руб. (сдельная, 50/50). Тел.: 8-950-756-10-31, e-mail: ka_phenix@mail.ru . ВОДИТЕЛЬ от 50 т. р. трудоустройство по ТК РФ, белая з/п; полная компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы и обратно; компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту; материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 руб.; обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ, инструментом; основной гр. работы 5/2 с 8 ч. до 17 ч. Тел.: 8-473- 221-36-71, vvrz@vwrz.ru ; 8-908-135-39-06; 8-920-401-17-82; 8-900-930-73-17. пер. Богдана Хмельницкого, 1. Воронежский ВРЗ. ВОДИТЕЛЬ от 100 т. р. междугородних автобусов (Москва), регулярные поездки по расписанию на автовокзал и по городу на больших европейских автобусах, зарплата 4 раза в месяц, скользящие выходные устройство по ТК, соцпакет. Тел.: 8-915-588-05-61; 8-952- 956-24-87. ВОДИТЕЛЬ КАРЫ 55 т. р. можно без опыта работы. Тел.: 8-961-028- 04-99. ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА 80 т. р. Тел.: 8-903-651-74-10. ООО “Промэкология”. ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР от 60 т. р. оформление по ТК, служебный автобус, оплата медкнижки. Тел.: 8-473-242-54-17, отдел кадров. Хлебозавод №7. ВОДИТЕЛЬ ЭЛЕКТРОШТАБЕЛЁРА до 80 т. р. официальное трудоустройство, стабильный доход 2 раза в месяц, удобный график, корпоративный транспорт, мед. страховка, бесплатное питание, спецодежда, з/п 60000- 80000 руб.; работа в Рамонском р-не. Тел.: 8-800-770-04-00, беспл. “Пятёрочка”. ВОДИТЕЛЬ от 200 т. р. кат. С, Е, на автомобиль MAN, работа постоянная по Москве, Московской обл., в регионах. Тел.: 8-985-088-97-47; 8-985- 997-61-74. ГРУЗЧИК ДНЕВНОЙ от 67 т. р. оформление по ТК, служебный автобус, оплата мед. книжки. Тел.: 8-473-242-54-17, отдел кадров. Хлебозавод №7. ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК на ферму, доставка корп. транспортом, бесплатное питание, скидки на продукцию, белая з/п, иногородним предоставляется жилье. Тел.: 8-920-210-36-07. ГК “Заречное”. КЛАДОВЩИК от 50 т. р. трудоустройство по ТК РФ, белая з/п; полная компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы и обратно; компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту; материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 руб.; обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ, инструментом; основной гр. работы 5/2 с 8 ч. до 17 ч. Тел.: 8-473- 221-36-71, vvrz@vwrz.ru ; 8-908-135-39-06; 8-920-401-17-82; 8-900-930-73-17. пер. Богдана Хмельницкого, 1. Воронежский ВРЗ. КЛАДОВЩИК от 70 т. р. на склад металлопроката, постоянную работу, оформление по ТК РФ, стабильная з/п. Тел.: 8-909-217-83-84. “Протэк”. КЛАДОВЩИК 55 т. р. можно без опыта работы. Тел.: 8-961-028- 04-99. КЛАДОВЩИК-ГРУЗЧИК место работы: ул. Остужева, 43И. Тел.: 8-910-785-14-76; 8-910-710-84-36. ООО «МеталлСтройСнаб». КЛАДОВЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК СКЛАДА до 80 т. р. официальное трудоустройство, стабильный доход 2 раза в месяц, удобный график, корпоративный транспорт, мед. страховка, бесплатное питание, спецодежда, з/п 60000- 80000 руб; работа в Рамонском р-не. Тел.: 8-800-770-04-00, беспл. “Пятёрочка”. МАСТЕР ЦЕХА ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ 60 т. р. можно без опыта работы. Тел.: 8-961-028- 04-99. МАШИНИСТ ЭЛЕКТРОМОСТОВОГО КРАНА от 75 т. р. место работы: Советский р-он, мкр. Придонской. Официальное трудоустройство. Тел.: 8-910-343-94-11; 8-473-246-32-75. АО “Металлоптторг”. НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА 10 МЛН РАБОТНИКОВ НАДО ЗАМЕСТИТЬ К 2030-МУ ГОДУ Вице-премьер Татьяна Голикова оценила потребность в замещении работников в России через 5 лет. По ее словам, прямая потребность в кадрах к 2030 году оценивается в 3,1 млн че- ловек, но из-за выхода граждан на пенсию нужно будет заместить 10,1 млн человек, передает «Интерфакс». Цифры были озвучены на представлении нацпроекта «Кадры» в Госдуме. Проект был анонсирован президентом год назад, он призван бороться с проблемой нехватки рабочих рук. САМОЗАНЯТЫЕ И КУРЬЕРЫНАЗВАНЫ В ЧИСЛЕ ПРОБЛЕМ РЫНКА ТРУДА Дефицит кадров сохранится по крайней мере до 2030 года на уровне 3 млн чело- век — об этом говорили на форуме «Кадры» Российского союза промышленников и предпринимателей. Острее всего нехватка рабочих рук в обрабатывающей промышленности (703 тысячи), транспортном секторе (472 тысячи), строительстве (385 тысяч). Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов обратил внимание на курьеров, которые зарабатывают больше, чем квалифицированные сотрудники на предприятиях, оттягивая рабочую силу. В конце года этот вопрос поставили и в правительстве. Представители профсоюзов обеспокоены продолжающимся ростом самозанятости. Сейчас их численность превышает 12 млн, не понятен предел этого роста. А как самозанятые влияют на ВВП? Высока ли у них производительность труда, сколько из-за них недополучает система социального страхования. Поднимается вопрос о нерешенных проблемах пенсий самозанятых, а также о борь- бе ФНС с фиктивной самозанятостью: последней проблемой, как считают профсоюзы, должен заниматься и Роструд. РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОГУТ ОБЯЗАТЬ ВЫЯВЛЯТЬ АЛИМЕНТЩИКОВ Реестр неплательщиков алиментов появится в России в этом году, в него попадут около 188 тысяч человек. Список будет включать тех должников, которые находятся в розыске, являются фигурантами административных или уголовных дел. По словам главы Федеральной службы судебных принципов Дмитрия Аристова, изначально функция реестра будет социально-стимулирующей, но в дальнейшем его применение могут расширить. В частности, обязательными могут стать проверки работников: руководство изучит, есть ли сотрудник в реестре, и в случае, если это подтвердится, удержит часть его за- работка на выплату долгов детям. Также в будущем попавших в реестр алиментщиков планируют ограничить в полу- чении некоторых госуслуг и кредитов. О реестре должников по алиментам говорили четыре года назад, их хотели обязать отчитываться о доходах. Сами по себе алименты нередко становятся предметом махинаций. ДЕПУТАТЫОДОБРЯЮТ УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ДЕКРЕТА Глава комитета Госдумы по защите семьи Нина Останина поддерживает идею об увеличении продолжительности оплачиваемого декретного отпуска до трех лет. По ее словам, рождаемость в стране нельзя поддержать только разовыми выплатами родителям. Следует учитывать, что сегодня родителям сложно разделить с родствен- никами процесс воспитания детей. У нас практически упразднен институт бабушек и дедушек в силу увеличения пенсионного возраста, они просто вынуждены дольше работать, сил не хватает на воспитание своих внуков. Депутат также полагает, что в трехлетнем декретном отпуске многие женщины могут пожелать зачать еще одного ребенка. Два года назад работающим матерям разрешили получать декретные выплаты в полном объеме. В 2024 продлили социальные программы в рамках нацпроекта «Семья». Недавно материнский капитал проиндексировали на 9,5%. В этом году ожидается, что декретные выплаты резко повысят студенткам. Интересно, что уже несколько лет назад мужчины стали чаще уходить в декретный отпуск. ЭКСПЕРТЫ: БЕЗРАБОТИЦА НАЧНЕТ РАСТИ ВПЕРВЫЕ ЗА ПЯТИЛЕТКУ Опрос, проведенный Центробанком среди экономистов, показывает, что безработица к концу 2025 года вырастет с нынешних 2,3% до 2,6%. Небольшой рост будет первым с 2020 года, уточняют «Известия». Тогда, во время пандемии, безработица увеличилась до 5,9%, но после этого неуклонно снижалась. После 2022 года показатель стал рекордно низким, в стране образовался дефицит рабочей силы, последствия которого будут сказываться как минимум до 2030-го. Специалисты сходятся в том, что предприятия исчерпывают ресурсы для увеличения зарплат и вложений в штат. Недавно мы писали, что рост реальных доходов, действи- тельно, в наступившем году окажется скромным. ЦБ уже спрогнозировал общее охлаждение экономики. Сигналом служат и масштабные сокращения в корпорациях — например, в «Газпроме». Однако постепенно растет и пособие по безработице. Андрей ГОРЕЛИКОВ, Rabota.ru