РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 7 (1395), 24 февраля 2025, понедельник 4 транспорт. склад \\ торговля 239-08-02 ВОДИТЕЛЬ ЭЛЕКТРОШТАБЕЛЁРА до 80 т. р. официальное трудоустройство, стабильный доход 2 раза в месяц, удобный график, корпоративный транспорт, мед. страховка, бесплатное питание, спецодежда, з/п 60000- 80000 руб.; работа в Рамонском р-не. Тел.: 8-800-770-04-00, беспл. “Пятёрочка”. ГРУЗЧИК ДНЕВНОЙ от 67 т. р. оформление по ТК, служебный автобус, оплата мед. книжки. Тел.: 8-473-242-54-17, отдел кадров. Хлебозавод №7. ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК на ферму, доставка корп. транспортом, бесплатное питание, скидки на продукцию, белая з/п, иногородним предоставляется жилье. Тел.: 8-920-210-36-07. ГК “Заречное”. КЛАДОВЩИК от 70 т. р. на склад металлопроката, постоянную работу, оформление по ТК РФ, стабильная з/п. Тел.: 8-909-217-83-84. “Протэк”. КЛАДОВЩИК 55 т. р. можно без опыта работы. Тел.: 8-961-028-04-99. КЛАДОВЩИК-ГРУЗЧИК место работы: ул. Остужева, 43И. Тел.: 8-910-785-14-76; 8-910-710-84-36. ООО «МеталлСтройСнаб». КЛАДОВЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК СКЛАДА до 80 т. р. официальное трудоустройство, стабильный доход 2 раза в месяц, удобный график, корпоративный транспорт, мед. страховка, бесплатное питание, спецодежда, з/п 60000-80000 руб; работа в Рамонском р-не. Тел.: 8-800-770-04-00, беспл. “Пятёрочка”. МАСТЕР ЦЕХА ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ 60 т. р. можно без опыта работы. Тел.: 8-961-028- 04-99. МАШИНИСТ ЭЛЕКТРОМОСТОВОГО КРАНА от 75 т. р. место работы: Советский р-он, мкр. Придонской. Официальное трудоустройство. Тел.: 8-910-343-94-11; 8-473-246-32-75. АО “Металлоптторг”. Tорговля 66073 66056 КАССИР ПО ПРОДАЖЕ БИЛЕТОВ от 35 т. р. в кассу Воронеж-Москва, график 2/2 или 3/3, оплата 2 раза в месяц. Тел.: 8-915-588- 05-61; 8-952-956-24-87. ООО “ТрансРейс”. МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ от 80 т. р. (металлопрокат, с. Ямное), о/р от 3 лет на аналогичной должности (желательно ) с металлопрокатом. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Оплата труда от 80000 руб. на руки по результатам испытательного срока. Тел.: 8-908-138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ на постоянную работу, стабильная з/п, трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8-909-217- 83-84. ГК “Протэк”. ОПЕРАТОР-КАССИР на постоянную работу, стабильная з/п, трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8-909-217- 83-84. ГК “Протэк”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТНЫМ ПРОДАЖАМ от 80 т. р. (р-н Чертовицкое, инженерное оборудование), о/р от 3 лет в оптовых продажах инженерного оборудования для строительства. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Оплата труда от 100000 руб. на руки (оклад 80000 руб. на руки + %) + корпорат. автомобиль, компенсация моб. связи, оформление по ТК. Тел.: 8-908-138-91-02, e-mail: ka_phenix@ mail.ru. Кадровое агентство “Феникс”. ПРОДАВЕЦ продажа печатной продукции: книги, газеты, журналы; сменный график работы: неделя/ неделю, 2/2, 3/3, работа рядом с домом, своевременная оплата труда, от 10000 руб./ неделя. Тел.: 8-952-956-14-98; 8-473-277- 27-00. ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ до 80 т. р. (табачная продукция), официальное оформление, стабильная компания. Работа с существующей базой, поиск и привлечение новых клиентов (бонусы - за новых клиентов, объем продаж, контроль дебиторской задолженности, активную клиентскую базу, расширение и контроль ассортимента, заключение договоров). Наличие прав кат. В (а/м предоставляем), компенсация ГСМ (если л/а), пользователь ПК (выдаем рабочие планшеты), можно без опыта (есть обучение). Гр. работы: 5/2, с 8 до 17 ч. З/п 65000-80000 руб. на руки. Тел.: 8-473-280-00-07; 8-951- 870-68-17. УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВОЙ СЕТЬЮ (FAST FOOD) от 150 т. р.+% открытие торговых точек (до 10 шт.) в городе Липецке. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, з/п от 150000 руб, на руки; соцпакет. Тел.: 8-908-138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”. НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА ПОЛОВИНА РОССИЯН ИСПЫТЫВАЕТ ВИНУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ Опрос сервиса Работа.ру показал: 45% наших соотечественников опасаются, что подведут коллег, когда увольняются с работы. Как правило, чувство вины перед сослуживцами характерно для респондентов моложе 40. У сотрудников старше 45 опасения чаще связаны с обязательствами перед начальством и семьей, в среднем об этом говорит каждый третий опрошенный. Основной причиной увольнения является новая работа с высокой зарплатой: так от- ветили 38 %. Помимо этого, 28 % ищут комфорта на новом месте, 25 % — новые вызовы, 18 % меняют сферу деятельности, а 15 % берут от работы перерыв. ШКОЛЬНЫХ МЕДИКОВ ОФОРМЯТ ВШТАТ Минздрав введет официальную должность медиков в образовательных организациях для несовершеннолетних, которые будут приписаны к медицинским учреждениям и будут получать врачебные надбавки и льготы Сегодня большинство врачей и медсестер, работающих в школах, зачислены в штат школы. Как следствие, они получают низкие зарплаты, не могут претендовать на профес- сиональный стаж, надбавки и льготы. С критикой положения дел выступила вице-спикер Госдумы Ирина Яровая. По данным Минпросвещения на 2017-2018 годы, в 43 % российских школ вообще не было собственных медкабинетов. В остальных случаях штат, как правило, укомплекто- ван медсестрами и фельдшерами. Предполагается, что новые школьные медики будут специалистами с высшим образованием. ПУТИН ПРОТИВ ПОДГОТОВКИ НЕПРОФИЛЬНЫХ КАДРОВ В ВУЗАХ Президент РФ Владимир Путин высказался на заседании Совета по науке и образо- ванию о работе с кадрами по приоритетным направлениям. По словам главы государства, необходимо обеспечивать технологическое лидерство РФ, наращивать подготовку рабочих, инженеров и других специалистов технических специальностей. Вузы и колледжи должны получить госзаказ на подготовку опреде- ленного количества специалистов. При этом естественнонаучные программы, начиная со школы, требуется реформировать, архаичные направления — убрать. Бюджетные места будут преимущественно получать вузы, уже наладившие выпуск важных кадров. Следует улучшить и качество платного образования, ликвидировав непрофильные направления. Путин выступил за гибридное обучение для студентов, уже работающих по выбран- ной специальности. А также за поэтапное получение высшее образование: например, студент получает профессиональную квалификацию, работает, затем продолжает освоение программы вуза. Говоря о школьном образовании, с которого начинается подготовка кадров, прези- дент подчеркнул необходимость учитывать потребности школ в педагогах с учетом демографических тенденций. Объявленный в прошлом году нацпроект «Кадры» предусматривает реформирование программ высшего образования под нужды работодателей. Считается, что дефицит работников технических специальностей будет сказываться и через пять лет, и через десять лет. СОВФЕД ПРЕДЛОЖИЛ ВАРИАНТЫ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫПЕНСИЙ БУДУЩИХ САМОЗАНЯТЫХ Правительство получило письмо от комитета Совета Федерации по экономической политике, где рассматриваются пенсии самозанятых граждан — если ничего не поме- няется, большинство из них будет получать только социальные выплаты. Размер социальной пенсии в 2025 году — менее 9 тысяч рублей в месяц, это жизнь за чертой бедности. Страховая пенсия складывается из взносов, которые отчисляет за сотрудника работодатель. Взносы могут быть добровольными, но подавляющее большинство самозанятых не считают нужным их делать. Чтобы решить проблему, сенаторы рассмотрели два варианта, пишут «Ведомости». В первом варианте страховые взносы делаются фиксированными и закрепляются в Налоговом кодексе. Эта практика действует в отношении ИП: они в 2025 году уплачи- вают в счет будущей пенсии 53,6 тысячи рублей в год при доходе до 300 тысяч и 1% от суммы превышения данной планки. Другой вариант предусматривает перераспре- деление налога на профессиональный доход, который сегодня отправляется в ОМС и бюджет региона. Федеральная налоговая служба, отметим, не видит проблемы с пенсиям самозанятых. Там считают, что самозанятые, не состоявшие прежде в трудовых отношениях, и без того претендовали бы только на социальную пенсию, а остальные сочетают этот вид труда с договорными отношениями. Еще в 2023 лишь 3% самозанятых озаботились пенсионными взносами. Однако рост этой группы работников побуждает власти вводить правила — например, они касаются больничных при самозанятости. Андрей ГОРЕЛИКОВ RABOTA.RU