РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 2 (1390), 20 января 2025, понедельник 4 cовет от газеты «Работа для вас» \\ торговля \\ офисная работа Tорговля 66021 ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЕЖЕР ПО ПРОДАЖАМ от 50 т. р. (электроинструмент, г. Москва, м. Савеловская/Дмитровская), о/р от 1 года. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный. Оплата труда: фикс. 115000-140000 руб. (в зависимости от квалификации) до вычета НДФЛ + KPI (после испытательного срока 50000-140000 руб.) “белая”, соцпакет, служебное авто. Тел.: 8-950-756-10-31, e-mail: ka_phenix@mail. ru. Кадровое агентство “Феникс”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТНЫМ ПРОДАЖАМ от 80 т. р. (р-н Чертовицкое, инженерное оборудование), о/р от 3 лет в оптовых продажах инженерного оборудования для строительства. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Оплата труда от 100000 руб. на руки (оклад 80000 руб. на руки + %) + корпорат. автомобиль, компенсация моб. связи, оформление по ТК. Тел.: 8-908-138-91-02, e-mail: ka_phenix@ mail.ru. Кадровое агентство “Феникс”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ B2B от 45 т. р. (теплоизоляция, ул. Ильюшина), о/р от 1 года, наличие автомобиля. Активные продажи теплоизоляционных материалов. График работы 5/2, 8:30-17:30. Оплата труда: 60000- 180000 руб. на руки (оклад 45000 руб. + 8% от валовой прибыли), соцпакет. Тел.: 8-950-756-10-31, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”. ПРОДАВЕЦ продажа печатной продукции: книги, газеты, журналы; сменный график работы: неделя/ неделю, 2/2, 3/3, работа рядом с домом, своевременная оплата труда, от 10000 руб./ неделя. Тел.: 8-952-956-14-98; 8-473-277- 27-00. ПРОДАВЕЦ наличие м/к, график работы сменный 7/7, 14/14, оплата от 25000 руб. за 14 дней, работа рядом с домом. Тел.: 8-473-280-00- 07; 8-951-870-68-17. Oфисная работа 65916 АССИСТЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ/ ОФИС-МЕНЕДЖЕР 50 т. р. обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцтоваров, воды, бумаги; делопроизводство (письма, приказы); подбор персонала (размещение объявлений на работных сайтах, обзвон кандидатов); ведение журналов- входящей/исходящей корреспонденции. График 5/2, з/п 50 000 руб. на руки. Тел.: 8-473-280-00-07; 8-951-870-68-17. МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ от 80 т. р. (ул. Шишкова), успешный опыт от 3 лет закрытия вакансий различного типа, опыт одновременного ведения 5-7 разноплановых вакансий. График работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00. Оплата труда 80000-100000 руб.на руки в зависимости от квалификации. Тел.: 8-908-138-91-02, e-mail: ka_phenix@mail.ru . Кадровое агентство “Феникс”. 66031 ЛИГА Когда надоела работа «Все надоело — работа, коллеги, обязанности… Не могу больше, увольняюсь!» Как часто вас посещают подобные мысли? Ведь не секрет, что рано или поздно наступает момент, когда радость от трудоустройства сменяется чувством раздражения, появляется желание все бросить и хлопнуть дверью. Причин у такого состояния может быть несколько: от банальной нехватки витаминов и сна до более глубоких, затрагивающих профессиональное самоопределение и выбор дальнейшего жизненного пути. ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ Определить в коллективе сотрудника с эмоциональным выгоранием достаточно про- сто: он не проявляет интереса к делам коллег, безынициативен, равнодушен к нововведени- ям, апатичен и замкнут. Видно, как он с трудом находит в себе силы, чтобы выполнять каж- додневные обязанности. Отследить момент, когда наступает выгорание, очень сложно, поэтому мы замечаем уже его последствия — хроническую усталость, раздражительность и отсутствие мотивации. Проверить, чем яв- ляется желание уволиться — временной не- хваткой жизненных сил или эмоциональным выгоранием, просто: если двухнедельного отпуска не хватило, чтобы отдохнуть, а уже через несколько дней пребывания на рабочем месте все опять раздражает, это уже повод се- рьезно задуматься о своем психологическом состоянии. Вспомните, что всегда вызывало положительные эмоции от работы: похвала на- чальства, хорошие отзывы клиентов, победы в профессиональных конкурсах. Чаще вспоми- найте приятные стороны своей работы, чтобы поддержать угасающий энтузиазм. Возможно, у вас были проекты, которые до сих пор не удалось реализовать, — дайте им второй шанс. Увлекшись новым делом, сами не заметите, как выйдете из кризиса. ТВОРЧЕСКИЙ ПОРЫВ «Не хочу сидеть в офисе с девяти до шести, хочу статьфотографом!». Или художником, или шить платья, или писать книги, или занимать- ся флористикой… Вы даже не знаете точно, чем хотите заниматься, но определенно не тем, чем сейчас. Подобное чаще всего происходит с молодыми людьми. Многие из них успешно ре- ализуют свои творческие потребности, меняя «рутинную» профессию экономиста, секретаря или менеджера по продажам на ту, что позво- ляет путешествовать, заниматься рукоделием или создавать предметы искусства. Однако, фрилансерство не всегда оказывается таким доходным, как виделось изначально. Поэтому, когда к вам снова придет мысль бросить рабо- ту и организовать свой бизнес, взвесьте и про- анализируйте все возможные риски. Пусть на первых порах творчество станет отдушиной, способом самореализации, а уже потом, когда добьетесь признания, сможете поставить дело на денежный поток. СКУКА СМЕРТНАЯ Вы назубок знаете все правила и довели до автоматизма действия, даже задачи, кото- рые раньше казались почти неразрешимыми, вызывают лишь недоумение. Карьерного ро- ста нет и не предвидится. Вам стало попросту скучно. Как же мотивировать себя на новые трудовые подвиги? Начинайте расширять профессиональные горизонты. За те годы, что вы усердно трудились, набираясь опыта, в вашей сфере могли пройти изменения — самое время ознакомиться с нововведениями, освоить новейшие компьютерные программы, обменяться мнениями с коллегами из других компаний. Ваши знания могут принести поль- зу другим: пишите статьи для профильных журналов, ведите онлайн-вебинары, профес- сиональные блоги, обучайте, сами учитесь у признанных мастеров, не давая себе застаи- ваться на месте. «ЭТО НЕ МОЕ» Если специальность выбрана вами под давлением родителей или является ре- зультатом временной прихоти, а не осознан- ного выбора, не удивительно, что вы так и не прониклись к ней любовью. Вы мечтали о работе с детьми, а родственники твердили, что нужно освоить профессию бухгалтера. Или за компанию с другом поступили на юридический факультет, но быстро поня- ли, что больше интересуетесь живописью или историей. Подобные ошибки соверша- ются часто, и на исправление и поиски ис- тинного пути порой уходит много времени. Психологи рекомендуют начать с простых вопросов: «Чем мне нравится заниматься, а что категорически не подходит по характе- ру? В какой области деятельности я бы хо- тел стать профессионалом? Какие знания нужно получить, чтобы трудоустроиться?». Например, любовь к животным может при- вести как на биологический факультет, так и в ветеринарную клинику или зоомагазин, а интерес к автомобилям заставит получить права, освоить профессию автомеханика или водителя. Собираясь бросить работу, опре- делитесь, чем вызвано это желание, и тогда уже действуйте. Наталья ЗАХАРОВА