РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 36 (1374), 16 сентября 2024, понедельник 6 работа для всех \\ кадровые агентства \\ РДВ-совет ВОРОНЕЖ | ЛИПЕЦК В СОЦСЕТЯХ: Работа для всех АНИМАТОР в квест. Тел.: 8-952-952-82-21. ГРУЗЧИК гр. сменный, оплата 160 руб./час. Тел.: 8-920-408- 89-93. Кинотеатр “Спартак”. ГРУЗЧИК 60 т. р. график работы 1/2 8:00-01:00 ч., оформление по ТК РФ, стабильная и своевременная з/п, служебный транспорт, мед. книжка оплачивается; ул. 45 Стрелковой дивизии, 259-б (Северный р-н). Тел.: 8-473-242-52-97; 8-980-340-06-84. ООО фирма “Малыш”. ГРУЗЧИК доставка служебным транспортом, выплаты еженедельно. Тел.: 8-960-127-37-76; 8-960-127- 37-86. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ оформление по ТК РФ, стабильная з/п + премии. Тел.: 8-909-217-83-84. ГК «ПРОТЭК». ПОМОЩНИК ПЕЧАТНИКА 60 т. р. (полиграфия, ост. ВОГРЭС), можно без о/р, наведение красок, подготовка машины к печати, замена оснастки. График работы: 2 день, 2 ночь, 4 вых. (день: 8:00-20:00; ночь: 20:00-8:00, ночные смены оплачиваются по увеличенным тарифам), з/п 60000 руб. на руки (в зависимости от разряда), соцпакет. Тел.: 8-908-138-91-02, e-mail: ka_phenix@ mail.ru. Кадровое агентство “Феникс”. ПОСУДОМОЙЩИЦА график работы 3/3, з/п 150 руб./час. Тел.: 8-920- 408-89-93. Кинотеатр “Спартак”. ДВОРНИК 19,2 т. р. 6-часовой рабочий день, з/п выплачивается своевременно. Тел.: 8-473-263-60-65, е-mail: kadr@ gbi2.ru. АО “Завод ЖБИ-2”. ДВОРНИК 41 т. р. уборка закрепленной территории. График 5/2, 8.00- 17.00, доставка корпоративным транспортом, место работы: ул. Изыскателей, дом 35А (левый берег). Тел.: 8-920-442-03-59. Пивоваренная компания “Канцлер”. РАБОЧИЙ от 70 т. р. на сбор яблок в Краснодаре, предоставляем бесплатное проживание, трехразовое питание в столовой, официальное трудоустройство, график 6/1 с 8:00 до 17:00, з/п сдельная. Тел.: 8-910-249- 12-27; 8-951-865-03-18. СТИКЕРОВЩИК доставка служебным транспортом, выплаты еженедельно. Тел.: 8-960-127-37-76; 8-960-127- 37-86. УБОРЩИЦА/К 63,2 т. р. оформление по ТК РФ, выплата з/п 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов, удобный сменный график, служебный транспорт от цирка и Ю-з рынка, спецодежда, подарки детям на новый год, скидка 10% на продукцию компании, в компании действует система материальной помощи и дополнительных дней отпуска, приглашает на работу граждан РФ и иностранцев. Тел.: 8-473-210-73-43; 8-920-414-00-75. Компания “Фосфорель”. Кадровые агентства 56386 Когда надоела работа «Все надоело — работа, коллеги, обязанности… Не могу больше, увольняюсь!» Как часто вас посещают подобные мысли? Ведь не секрет, что рано или поздно наступает момент, когда радость от трудоустройства сменяется чувством раздражения, появляется желание все бросить и хлопнуть дверью. Причин у такого состояния может быть несколько: от банальной нехватки витаминов и сна до более глубоких, затрагивающих профессиональное самоопределение и выбор дальнейшего жизненного пути. ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ Определить в коллективе сотрудника с эмоциональным выгоранием достаточно про- сто: он не проявляет интереса к делам коллег, безынициативен, равнодушен к нововведени- ям, апатичен и замкнут. Видно, как он с трудом находит в себе силы, чтобы выполнять каж- додневные обязанности. Отследить момент, когда наступает выгорание, очень сложно, поэтому мы замечаем уже его последствия — хроническую усталость, раздражительность и отсутствие мотивации. Проверить, чем яв- ляется желание уволиться — временной не- хваткой жизненных сил или эмоциональным выгоранием, просто: если двухнедельного отпуска не хватило, чтобы отдохнуть, а уже через несколько дней пребывания на рабочем месте все опять раздражает, это уже повод се- рьезно задуматься о своем психологическом состоянии. Вспомните, что всегда вызывало положительные эмоции от работы: похвала на- чальства, хорошие отзывы клиентов, победы в профессиональных конкурсах. Чаще вспоми- найте приятные стороны своей работы, чтобы поддержать угасающий энтузиазм. Возможно, у вас были проекты, которые до сих пор не удалось реализовать, — дайте им второй шанс. Увлекшись новым делом, сами не заметите, как выйдете из кризиса. ТВОРЧЕСКИЙ ПОРЫВ «Не хочу сидеть в офисе с девяти до шести, хочу статьфотографом!». Или художником, или шить платья, или писать книги, или занимать- ся флористикой… Вы даже не знаете точно, чем хотите заниматься, но определенно не тем, чем сейчас. Подобное чаще всего происходит с молодыми людьми. Многие из них успешно ре- ализуют свои творческие потребности, меняя «рутинную» профессию экономиста, секретаря или менеджера по продажам на ту, что позво- ляет путешествовать, заниматься рукоделием или создавать предметы искусства. Однако, фрилансерство не всегда оказывается таким доходным, как виделось изначально. Поэтому, когда к вам снова придет мысль бросить рабо- ту и организовать свой бизнес, взвесьте и про- анализируйте все возможные риски. Пусть на первых порах творчество станет отдушиной, способом самореализации, а уже потом, когда добьетесь признания, сможете поставить дело на денежный поток. СКУКА СМЕРТНАЯ Вы назубок знаете все правила и довели до автоматизма действия, даже задачи, кото- рые раньше казались почти неразрешимыми, вызывают лишь недоумение. Карьерного ро- ста нет и не предвидится. Вам стало попросту скучно. Как же мотивировать себя на новые трудовые подвиги? Начинайте расширять профессиональные горизонты. За те годы, что вы усердно трудились, набираясь опыта, в вашей сфере могли пройти изменения — самое время ознакомиться с нововведениями, освоить новейшие компьютерные программы, обменяться мнениями с коллегами из других компаний. Ваши знания могут принести поль- зу другим: пишите статьи для профильных журналов, ведите онлайн-вебинары, профес- сиональные блоги, обучайте, сами учитесь у признанных мастеров, не давая себе застаи- ваться на месте. «ЭТО НЕ МОЕ» Если специальность выбрана вами под давлением родителей или является ре- зультатом временной прихоти, а не осознан- ного выбора, не удивительно, что вы так и не прониклись к ней любовью. Вы мечтали о работе с детьми, а родственники твердили, что нужно освоить профессию бухгалтера. Или за компанию с другом поступили на юридический факультет, но быстро поня- ли, что больше интересуетесь живописью или историей. Подобные ошибки соверша- ются часто, и на исправление и поиски ис- тинного пути порой уходит много времени. Психологи рекомендуют начать с простых вопросов: «Чем мне нравится заниматься, а что категорически не подходит по характе- ру? В какой области деятельности я бы хо- тел стать профессионалом? Какие знания нужно получить, чтобы трудоустроиться?». Например, любовь к животным может при- вести как на биологический факультет, так и в ветеринарную клинику или зоомагазин, а интерес к автомобилям заставит получить права, освоить профессию автомеханика или водителя. Собираясь бросить работу, опре- делитесь, чем вызвано это желание, и тогда уже действуйте. Наталья ЗАХАРОВА.