РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 43 (1228), 1 ноября 2021, понедельник 7 239-08-02, 239-00-03 прием объявлений по телефонам вакансии в Липецке LIPETSK.RDW.RU LIPETSK.RDW.RU 8 (473) 239-08-02, 239-00-03 Не можешь найти работу? Газета «Работа для вас» всегда остается актуальной! ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА график 5/2; полное соблюдение ТК, расширенный соцпакет, стабильная з/п, бесплатное питание. ИДС Боржоми. Универсальный проезд, 14А. Тел.: 8-910-352-62-37, a.ziuzina@ids-borjomi.com ; 8-4742- 33-44-22, доб. 4503. ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК до 140 т. р. обязательно наличие удостоверения по профессии; работа вахтой в г. Выкса Нижегородской обл., график 15/15, 30/30, оформление по ТК РФ, оплата проезда и проживания, з/п 70000-140000 руб. Выксунский завод ОМК Тел.: 8-800-200-80-00. Транспорт. Склад 74231 КЛАДОВЩИК СКЛАДА СИМ/ГП гр. работы 2/2; полное соблюдение ТК, расширенный соцпакет, стабильная з/п, бесплатное питание. ИДС Боржоми. Универсальный проезд, 14А. Тел.: 8-910- 352-62-37, a.ziuzina@ids-borjomi.com; 8-4742-33- 44-22, доб. 4503. КОМПЛЕКТОВЩИК от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-915-043-08-57; 8-903- 108-00-99. СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК до 140 т. р. обязательно наличие удостоверения по профессии; работа вахтой в г. Выкса Нижегородской обл., график 15/15, 30/30, оформление по ТК РФ, оплата проезда и проживания, з/п 70000-140000 руб. Выксунский завод ОМК Тел.: 8-800-200-80-00. ФАСОВЩИК от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-915-043-08-57; 8-903- 108-00-99. ЭЛЕКТРОМОНТЕР до 140 т. р. обязательно наличие удостоверения по профессии; работа вахтой в г. Выкса Нижегородской обл., график 15/15, 30/30, оформление по ТК РФ, оплата проезда и проживания, з/п 70000-140000 руб. Выксунский завод ОМК Тел.: 8-800-200-80-00. Торговля ПРОДАВЕЦ-КАССИР от 25 т. р. обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет), выкладка товара в зале, отслеживание сроков годности товара, проверка наличия ценников, консультация покупателей в зале. Ответственность, дисциплинированность, внимательность, приветствуется о/р в торговых сетях. Оформление по ТК РФ, стабильная официальная з/п 2 раза в мес. (25000-28000 руб.), гр. работы 2/2, возможен неполный раб. день, неполная раб. неделя, возможность подработки, соцгарантии, оплата отпусков и больничных листов, работа рядом с домом, скидки в магазинах сети, фирменная спецодежда, возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами, медкнижка за счет компании, медстраховка (в формате телемедицины). «Пятёрочка». Тел.: 8-800-770-04-00. ПЕКАРЬ от 26 т. р. обеспечение качественной х/б продукцией, составление рецептуры, готовка теста, формовка и выпечка, предпродажная упаковка, фасовка, маркировка, отслеживание сроков годности, выкладка товара. Ответственность, дисциплинированность, внимательность, знание полного цикла производства, начиная от замеса теста до выпечки продукции, знание ассортимента и требований к качеству хлебобулочных изделий, правил и сроков хранения сырья и полуфабрикатов. Оформление по ТК РФ, стабильная официальная з/п 2 раза в мес. (26000-30000 руб.), гр. работы 2/2, возможен неполный раб. день, неполная раб. неделя, возможность подработки, соцгарантии, оплата отпусков и больничных листов, работа рядом с домом, скидки в магазинах сети, фирменная спецодежда, возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами, медкнижка за счет компании, медстраховка (в формате телемедицины). “Пятерочка”. Тел.: 8-800-770-04-00. Рестораны. Питание. Отели 74235 АДМИНИСТРАТОР от 35 т. р. в отель с проживанием и питанием. Отель “Алино”. Тел.: 8-910-446-11-95. ГОРНИЧНАЯ от 35 т. р. в отель с проживанием и питанием. Отель “Алино”. Тел.: 8-910-446-11-95. ОФИС-МЕНЕДЖЕР от 35 т. р. в отель с проживанием и питанием. Отель “Алино”. Тел.: 8-910-446-11-95. Охрана. Безопасность 74236 ОХРАННИК работа вахтой в МО (Щелково, Фрязино); круглосуточная охрана объектов и имущества, вахта 15/15, 15/30 и др.; проживание на территории работодателя, хорошие бытовые условия, з/п 2 раза в мес., 1500-2200 руб./сутки. Тел.: 8-967-249-19-54; 8-496-255-66-99. ОХРАННИКИ в охранное предприятие на постоянную работу. Лицензия охранника не обязательна. Охрана гостиниц, торговых центров и элитных жилых комплексов в Москве. Работа вахтовым методом, предоставляется жилье. З/п 1900- 2300 руб./сутки, выплаты сразу после окончания вахты. Тел.: 8-901-747-09-88; 8-916- 815-81-38. Работа для всех ГРУЗЧИК от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-915-043-08-57; 8-903- 108-00-99. РАЗНОРАБОЧИЙ от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-915-043-08-57; 8-903- 108-00-99. УПАКОВЩИК от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-915-043-08-57; 8-903- 108-00-99. ОСТОРОЖНО: МОШЕННИКИ! «Ваше время принадлежит компании!» Читательница нашей газеты Александра расска- зала о своем последнем работодателе... «Жалею, что туда устроилась! Мне ведь еще на собеседовании показались странными не- которые вещи. Например, сотрудница отдела кадров несколько раз повторила, что главное для работника — приносить пользу компании, интересы компании превыше всего и основ- ная моя цель — зарабатывать для них деньги. Я, конечно, кивнула, а про себя подумала, что она ведет себя, как зомбированная. А на такие вещи стоит обращать пристальное внимание. Кадровик — лицо фирмы, если он что-то упорно транслирует, это не просто так. Зарплата оказалась «серой», то есть часть выдавали наличными, а налоги платили со второй части, которая проходила по ведомостям. Атмосфера в коллективе была нездоровой: руководству все откровенно льстили, друг за другом следили. Моим начальником был мужчина 35 лет. В первый день моей работы он позвал меня к себе в кабинет и спросил, не собираюсь ли я замуж и рожать детей? Я оторопела. Потом он, так же как и кадровик, подчеркнул, что я должна думать только о работе, а мамочки в декрете им тут не нужны. Изменений в личной жизни у меня тогда не намечалось, так что я пообещала замуж не выходить и детей не рожать. Хотя, конечно, разозлилась сильно. Но руководство все-таки — хочешь остаться, терпи. Работу найти непросто, уходить я тогда не планировала. Од- нако так сложилось, что через год я все-таки вышла замуж. Скрыть это не удалось, да я и не пыталась. И тут я столкнулась с явной непри- язнью со стороны коллег. Меня это потрясло. А шеф начал давать мне все больше заданий и посоветовал задерживаться на работе, пока все не сделаю. Объяснял это так: «Личная жизнь не должна отражаться на результатах вашего труда! Ваше время принадлежит компании!» Но потом разозлился уже мой муж — все пытался выяснить, почему я приезжаю домой только высыпаться и при этом так мало зарабатываю. У меня начались проблемы со здоровьем, в том числе из-за постоянной нервотрепки в офисе, и я сильно поправилась. Тогда меня начали просто выживать с работы. Как позже объяснила одна коллега: «Все подумали, что ты собираешься в декрет». Когда-то я читала про подобное, но не верила, что в наше время встречаются компании с такими негласными установками. В общем, устав от постоянного стресса, я сама уволилась. Ту часть зарплаты, которую выдавали «в конверте», при расчете мне, конечно, не выплатили. Тут я уже не удивилась, этого следовало ожидать». СОВЕТ «РАБОТЫ ДЛЯ ВАС» Работодатель нарушает закон — у него «черная» бухгалтерия, сотрудников за- ставляют работать сверх установленного времени, а за переработки не доплачивают. А при «черной» бухгалтерии, увольняясь, вы всех заработанных денег точно не по- лучите. Так что если не хотите попасть в такую ситуацию, не соглашайтесь на зарплату «в конверте». Что же касается личных установок шефа, то тут тоже выбор за вами — либо терпеть, либо повышать свою квалификацию, тогда не страшно будет уходить. Карина МУРАДЯН LIPETSK.RDW.RU