РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 2 (1187), 18 января 2021, понедельник 8 вакансии в Липецке \\ рынок труда Учредитель ООО «Импексхаус» (г. Москва). Генеральный директор Елена Михайловна Гаврилова. Издатель ООО «РДВ-МЕДИА-ВОРОНЕЖ». Директор, главный редактор Игорь Борисович Шукшов. Выпускающий редактор: Валентина Старых, верстка: Наталья Свиридова, корректор: Валентина Старых, набор: Татьяна Ерина. Газета зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Рег. св-во – ПИ № ФC77-51449 от 19.10.2012. Материалы, помеченные буквой (р), являются рекламными. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Указанные в объявлениях зарплаты действительны на момент публикации. Время подписания в печать: по графику – 17:00, фактическое – 17:00. Цена свободная. Отпечатано: АО «Прайм Принт Воронеж». Адрес: 394026, Воронеж, проспект Труда, 48л. Тираж 6000 экз. Издание предназначено для взрослых, а также для детей старше 12 лет. Открытие представительств в регионах: region@rdw.ru ЦЕНТРАЛЬНО- ЧЕРНОЗЕМНЫЙ РЕГИОН Наши издания: Москва Барнаул Волгоград Воронеж Ижевск Казань Калуга Кострома Краснодар Липецк Нижний Новгород Новосибирск Омск Пермь Санкт-Петербург Саратов Тула Тюмень Ульяновск Уфа Чебоксары Ярославль RDW.RU Тел./факс (473) 239-08-02, 239-00-03 e-mail: rdw@rdw.vrn.ru Адрес редакции, адрес издательства: Россия, 394026, г. Воронеж, Московский пр-т, 11 Б, оф. 14 Охрана. Безопасность ОХРАННИК в охранное предприятие на постоянную работу. Охрана гостиниц, торговых центров и элитных жилых комплексов в Москве. Работа вахтовым методом; предоставляется жилье, з/п от 1600 до 2200 руб./сутки, выплаты сразу после окончания вахты. Тел.: 8-901-747-09-88; 8-903- 200-99-70; 8-909-928-10-00. Работа для всех БРИГАДИР СМЕНЫДВОРНИКОВ гр. работы: по 12 часов день или ночь на выбор, оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж и др. выплаты, работа в Липецке, принимаем иностранных граждан с документами, з/п 16000 – 18000 руб. Эксплуатирующая компания ЭКРИ. Тел.: 8-906- 580-83-66; 8-473-201-62-83. БРИГАДИР СМЕНЫУБОРЩИЦ 23,3 т. р. гр. работы: по 12 часов день или ночь на выбор, оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж и др. выплаты, работа в Липецке, принимаем иностранных граждан с документами. Эксплуатирующая компания ЭКРИ. Тел.: 8-906-580-83-66; 8-473-201-62-83. ГРУЗЧИК от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-903-546-27-27; 8-915- 043-08-57; 8-903-108-00-99. ГРУЗЧИК/СБОРЩИК на мебельное производство; работа в Московской обл., вахта 30/45/60 смен; заселение в день обращения, бесплатное проживание, питание, компенсация проезда до объекта, еженедельные авансы, з/п по окончанию вахты, з/п от 1320 руб./ смена. Тел.: 8-495-968-73-45, круглосуточно; 8-903- 968-73-45. ОПЕРАТОР ПОЛОМОЕЧНЫХ МАШИН, от 14,2 т. р. уборщицы, дворники; гр. работы: 2/2, по 12 часов день или ночь, возможна частичная занятость, оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж и др. выплаты, работа в Липецке, принимаем иностранных граждан с документами, з/п 14250-30500 руб. (зависит от количества отработанных смен). Место работы: новый микрорайон. Эксплуатирующая компания ЭКРИ. Тел.: 8-906-580-83-66; 8-473-201-62-83. ГРУЗЧИК от 19 т. р. в сеть столовых корпоративного питания: гр. работы: 5/2 или 2/2, дневные и ночные смены, корпоративный транспорт. United Catering Group. Грязинское шоссе, 6. Тел.: 8-903-129-97-88. ПРОМОУТЕР работа в Московской обл., вахта 30/45/60 смен; заселение в день обращения, бесплатное проживание, питание, компенсация проезда до объекта, еженедельные авансы, з/п 1200 руб./ день. Тел.: 8-495-968-73-45, круглосуточно; 8-903- 968-73-45. РАБОЧИЙ до 69,3 т. р. на овощную базу; работа в Московской обл., вахта 30/45/60 смен; заселение в день обращения, бесплатное проживание, питание, компенсация проезда до объекта, еженедельные авансы, з/п по окончанию вахты. Тел.: 8-495-968-73-45, круглосуточно; 8-903-968-73-45. РАЗНОРАБОЧИЙ от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-903-546-27-27; 8-915- 043-08-57; 8-903-108-00-99. УБОРЩИЦА/ДВОРНИК гр. работы: по 12 часов день или ночь на выбор, з/п 950 руб./смена, выплата ежедневная; оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж и др. выплаты, работа в Липецке, принимаем иностранных граждан с документами. Эксплуатирующая компания ЭКРИ. Тел.: 8-906-580- 83-66; 8-473-201-62-83. УПАКОВЩИК от 55 т. р. на пост. работу в г. Москву, проживание и спецодежда предоставляются бесплатно, з/п 55000-87000 руб., еженедельное авансирование от 2000 руб. ООО “СтройПро Плюс”. Тел.: 8-903-546-27-27; 8-915- 043-08-57; 8-903-108-00-99. ВОРОНЕЖ В С О Ц С Е ТЯ Х : Размещая объявление в газете «РАБОТА ДЛЯ ВАС», вы получаете уникальную возможность оказаться в наших группах В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ РЫНОК ТРУДА НОВЫЙ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ УСТАНОВЛЕН В РОССИИ В 2021 году размер прожиточного минимума на душу населения составит 11 653 рубля. Соот- ветствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин. Для трудоспособного населения прожиточный минимум составит 12 702 рубля, для детей – 11 303 рубля, для пенсио- неров – 10 022 рубля. Постановление вступило в силу с 1 января. Последней установленной правительством величиной был прожиточный минимум за II квартал 2020 года, и он составлял 11 468 рублей на душу населения. Напомним, что 30 декабря 2020 года Владимир Путин подписал закон, согласно которому минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум будут рассчитываться по новой методике с 1 января 2021 года. С 1 января эти величины привязываются к медианному доходу и медианной зарплате соответственно. При этом МРОТ не может быть ниже величины ПМ трудоспособного населения в целом по стране на очередной год и ниже МРОТ, установленного в текущем году. Ранее в департаменте социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР рассчитали величину прожиточного минимума на 2020 год, учитывая рациональные нор- мы потребления продуктов. По этим расчетам, величина всей потребительской корзины должна была равняться 14 436 рублям, а прожиточный минимум для трудоспособного населения – 16 256 рублям. ШЕСТИДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ ОЖИДАЕТ РОССИЯН В ФЕВРАЛЕ Шесть дней в феврале, с 15 по 20 февраля, будут рабочими в связи с празднованием Дня защитника Отечества 23 февраля. На субботу переносится рабочий понедельник 22 февраля. Время работы 20 февраля должно быть сокращено на один час, так как это предпраздничный день. Таким образом, россияне смогут отдохнуть с 21 по 23 февраля. Следующая за праздниками рабочая неделя будет трехдневной. Напомним, что Роструд представил календарь выходных дней в 2021 году, и в нем у россиян будет семь коротких рабочих недель. В частности, нерабочим днем будет 31 декабря, который выпадает на пятницу. В 2021 ГОДУ РОССИЯНЕ НАДЕЮТСЯ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ 59 % опрошенных сервисом по поиску работы Superjob россиян надеются, что их зарплата в 2021 году вырастет, сообщает РИА «Новости». Чаще всего (66 %) о необходимости повышения зарплаты говорили респонденты с доходом в 30 – 50 тысяч рублей в месяц. Мужчины и женщины представлены среди них в равных пропорци- ях — 60 и 59 % соответственно. Более трети опрошенных (36 %) хотят стабильности в следующем году, еще 29 % выразили надежду на карьерный рост. Между тем, Центр стратегических разра- боток (ЦСР) прогнозирует, что зарплаты работников в 2021 году упадут на 10,9 % по сравнению с показателями 2019 года. Причины такого шага со стороны предпринимателей закономерны в нынешней общеэкономической ситуации. Бизнес ждет снижения выручки до 86 % от докризисного уровня, операционной прибыли – до 88 % и спроса – до 90 %. Счетная палата полагает, что государственные меры по снижению бедности недостаточно наце- лены на категорию малоимущих граждан. В частности, с 2014 по 2018 годы выплат не получали порядка 20 % граждан из этой категории населения. РУКОВОДИТЕЛИ СТАЛИ ЧАЩЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ ИЗЗА ÅУДАЛЕНКИÆ Почти в 20 % российских компаний участились увольнения топ-менеджеров по причине возросшей нагрузки во время режима самоизоляции и удаленной работы. Об этом говорится в исследовании «Ростелеком-Солар». Согласно исследованию «Как изменилась работа руководителей российских компаний на «удаленке», с марта по ноябрь 2020 года на предприятиях возросло количество увольнений среди топ-менеджеров и среднего руководящего состава. В опросе участвовало больше 110 российских компаний из 15 сфер с числом сотрудников: до 500, от 500 до 1000, а также свыше 1000 человек. Главной причиной увольнений среди топ-менеджеров стал напряженный рабочий график: 63 % опрошенных указали на увеличение продолжительности рабочего дня, 50 % – на перегрузки из-за двукратного роста количества он- лайн-совещаний и 46 % – на работу по выходным дням. В компаниях отмечают, что впервые фиксируют увольнения из-за чрезмерной нагрузки. На увеличение такой нагрузки указывают 30 % руководителей производственных компаний, около 16 % из сферы образования, примерно 10 % руководителей из финансовых организаций. Минимум изменений в своей работе, несмотря на переход на «удаленку», ощущают начальники ИТ-отрасли и телекоммуникаций. При этом, чаще всего жители нашей страны увольняются из-за недовольства размером оплаты труда (31 %). Также в тройку самых распространенных поводов для увольнения по собственному желанию входят профессиональное выгорание и стресс (15 %) и отсутствие карьерного роста (13 %). Реже всего (4 %) в РФ уходят с работы из-за конфликтов на работе или желания сменить место жительства. Источники: РИА Новости, Superjob, РБК