РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 64 (1095), 15 августа 2019, четверг 8 работа для всех \\ поиск работы в помощь соискателю онлайн-версия «Работы для вас» Учредитель ООО «Импексхаус» (г. Москва). Генеральный директор Елена Михайловна Гаврилова. Издатель ООО «РДВ-МЕДИА-ВОРОНЕЖ». Директор, главный редактор Игорь Борисович Шукшов. Выпускающий редактор: Валентина Старых, верстка: Наталья Свиридова, корректор: Валентина Старых, набор: Татьяна Ерина. Газета зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Рег. св-во – ПИ № ФC77-51449 от 19.10.2012. Материалы, помеченные буквой (р), являются рекламными. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Указанные в объявлениях зарплаты действительны на момент публикации. Время подписания в печать: по графику – 18:00, фактическое – 18:00. Цена свободная. Отпечатано в АО «Воронежская областная типография». Адрес: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73 А. Адрес: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73 А. Тираж 8000 экз. Издание предназначено для взрослых, а также для детей старше 12 лет. Открытие представительств в регионах: region@rdw.ru ЦЕНТРАЛЬНО- ЧЕРНОЗЕМНЫЙ РЕГИОН 19064 Наши издания: Москва Барнаул Волгоград Воронеж Ижевск Казань Калуга Киров Кострома Краснодар Липецк Нижний Новгород Новосибирск Омск Пермь Самара Санкт-Петербург Саратов Тольятти Тула Тюмень Ульяновск Уфа Чебоксары Челябинск Ярославль RDW.RU Тел./факс (473) 239-08-02, 239-00-03 e-mail: rdw@rdw.vrn.ru Адрес редакции, адрес издательства: Россия, 394026, г. Воронеж, Московский пр-т, 11 Б, оф. 14 Работа для всех 72974 ГРУЗЧИК от 20 т. р. о/р от 2 лет, гр. работы: 5/2, оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж и др. выплаты, работа в Липецке. Эксплуатирующая компания ЭКРИ. Тел.: 8-906- 580-83-66. ГРУЗЧИК в столовую общественного питания в центре г. Липецка; оформление по ТК РФ, з/п 2 раза в мес. на карту, бесплатное 3-разовое питание. Тел.: 8-980- 261-00-20. УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ в столовую общественного питания в центре г. Липецка; оформление по ТК РФ, з/п 2 раза в мес. на карту, бесплатное 3-разовое питание. Тел.: 8-980- 261-00-20. Поиск работы СИДЕЛКИ ищу работу, жен., 53 года, мед. обр., о/р 17 лет, с проживанием, оплата 1200 руб./сутки. Тел.: 8-951- 856-77-26. 73023 ВЫШЕ ВСЕХ! ЯРЧЕ ВСЕХ! Тариф «Вакансия Премиум» • выше всех в списке вакансий • яркий заголовок • логотип СОВЕТ «РАБОТЫ ДЛЯ ВАС» Печально, что Марина попала в такую ситуацию — потратила время и силы, по- работала на компанию, где наверняка и вакансии никакой нет. Как понять, что перед вами не работо- датель, а фирма, где любят бесплатно ис- пользовать людей? Сложно, но можно. Тестовое задание должно быть со- ставлено таким образом, чтобы прове- рить ваши навыки и компетенции, и вы- полнение задания не должно занимать много времени. Если же вас просят со- брать много информации, написать ста- тью, нарисовать иллюстрацию, провести фотосессию, составить бизнес-план, за- стеклить балкон — то есть вместо теста выполнить полноценную работу, то вам не заплатят, а плоды вашего труда при- своят. Хотя рисковать или нет, решаете, конечно, вы сами. Если примете непра- вильное решение, потом будет обидно. Зато в следующий раз наверняка такой ошибки не совершите. Подготовила Карина Мурадян ОСТОРОЖНО: МОШЕННИКИ! Липовое тестовое задание Читательница Марина рассказала о своем неудавшемся трудоустройстве: «Конечно, я знала, что вокруг много непорядочных контор, но до недавнего времени сама с обманщиками не сталки- валась — везло. А тут нашла в Сети объяв- ление: требуется администратор в фитнес- клуб, зарплата от 40 тысяч рублей, гибкий график (есть и вечерние смены). И ехать мне до этого клуба всего 40 минут, меня бы такая работа устроила, я записалась на собеседование. Клуб оказался приличным, но все-таки не премиум-класса. Общалась со мной адми- нистратор Ольга — это ей нужна была смен- щица. Директор клуба в собеседовании не участвовал, и это было странно. Все-таки в приличных компаниях сотрудники сами себе напарников не выбирают, по крайней мере мне так казалось. Ольга была подтянутой, эффектной, в дорогом костюме — смотрела на меня свы- сока. Ну да, мы с ней очень разные, я уж было решила, что фейсконтроль не пройду. Однако, к моему удивлению, Ольга сказала, что для этой работы я подхожу, но сначала мне придется выполнить тестовое задание и таким образом продемонстрировать ак- тивность, сообразительность и лояльность к компании. Она мне поручила собрать информацию о других фитнес-клубах, рас- положенных в этом и соседних районах. Ольга порекомендовала изучить их сайты, звонить туда и уточнять информацию. Ра- ботодателю нужна была статистика: какие услуги по каким ценам и где предлагают. Чем мой список будет больше, тем лучше, и если справлюсь с заданием, эта работа моя. Когда я рассказала об этом задании маме, то она попросила меня ничего не делать — была уверена, что меня просто хотят бес- платно использовать, и оказалась права. Мне бы ее послушать, но упрямство и желание работать в клубе перевесили. Я три дня соби- рала данные, а когда передала информацию Ольге, та только кивнула и обещала позво- нить позже. Конечно, звонка не последовало. А когда я сама с ней связалась, то услышала: «Извините, но вакансия уже закрыта». Самое интересное, они это объявление до сих пор публикуют на работных порталах — видимо, им еще что-то от людей нужно». ПАМЯТКА СОИСКАТЕЛЮ  При поиске работы учитесь «фильтровать» объявления, чтобы не тратить время и нервы на общение с лже-работодателями.  Сразу отметайте объявления с очень большой заработной платой, но минимумом требований к соискателям.  Избегайте «компаний – невидимок»: тех, что не настаивают на личной встрече (собеседовании), не дают фактического адреса и предпочитают общаться с соискателями по телефону и электронной почте.  Прежде чем приступать к работе, заключайте с работодателем трудовой договор или договор подряда, регламентирующий вашу деятельность, а также размер и сроки выплат зарплаты.