РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 61 (1092), 5 августа 2019, понедельник 7 239-08-02, 239-00-03 прием объявлений по телефонам pабота для всех \\ кадровые агентства \\ в помощь соискателю СУПЕРПРЕДЛОЖЕНИЕ! Тел. 239-00-03, 239-08-02 УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК от 15 т. р. оформление по ТК РФ, полный соцпакет, иногородним оплачивается проезд до г. Воронежа, з/п выплачивается 2 раза/мес. без задержек. Тел.: 8-473-248-59-11; 8-910-040-91-80. ОАО “Хлебозавод №2”. УПАКОВЩИЦА стабильная и достойная з/п, ежегодный оплачиваемый отпуск, премии по результатам работы, бесплатное питание. Работа в Юго- западном р-не, ост. “Южно-Моравская”, проезд авт. № 6М, 10А, 19, 89, 96, 20М, 57В, 40. Тел.: 8-473-239-83-02. ГК Тортьяна. ФАСОВЩИЦА все р-ны города, различные графики работы, подработка, своевременная оплата труда. Тел.: 8-900-304-24-49; 8-900-301-68-01. Клининговая компания “Крисклин”. ФАСОВЩИЦА стабильная и достойная з/п, ежегодный оплачиваемый отпуск, премии по результатам работы, бесплатное питание. Работа в Юго- западном р-не, ост. “Южно-Моравская”, проезд авт. № 6М, 10А, 19, 89, 96, 20М, 57В, 40. Тел.: 8-473-239-83-02. ГК Тортьяна. Поиск работы ГЛ. БУХГАЛТЕРА, БУХГАЛТЕРА ищу работу, муж., 62 года, о/р 35 лет, работа дистанционно или неполн. раб. день. Тел.: 8-910- 246-19-71. ДИСПЕТЧЕРА на дому, ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910- 246-19-71. КУРЬЕРА ПЕШЕГО ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910-246-19-71. СТОРОЖА ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910-246-19-71. ЛЮБУЮ РАБОТУ в сфере услуг, ищу, муж., в г. Воронеже, своевременная оплата. Тел.: 8-951-878-93-30. МАШИНИСТА БАШЕННОГО КРАНА от 50 т. р. ищу работу, жен., о/р 30 лет. Тел.: 8-951-546-41-44. СИДЕЛКИ ищу работу, с проживанием, жен., 54 года, мед. обр., о/р от 17 лет, оплата от 1200 руб/сутки. Тел.: 8-952-104-39-71. Кадровые агентства 59284 В ПОМОЩЬ СОИСКАТЕЛЮ Когда и как писать сопроводительное письмо На тему составления сопроводительных писем написано много рекомендаций – большинство из них устарели и на практике не работают. Актуальные советы даст эксперт Rabota.ru. Наталья МАХМУТКИНА, ведущий консультант по подбору персонала Kelly Services Грамотно составленное сопроводительное письмо как трейлер к фильму – привлекает к резюме, выделяет вас из потока соискателей. Культура сопроводительных писем пришла в Россию из западной бизнес-этики, где cover letter – один из важных элементов отклика на вакансию и первичной самопрезентации. На мой взгляд, в российских реалиях необходимость со- проводительного письма неоднозначна. Безусловно, если направлять резюме напря- мую в компанию (на электронный адрес нани- мающего менеджера или сотрудника HR-отде- ла), без сопроводительного письма не обойтись. Но нужно ли отправлять сопроводительное письмо вместе с откликом на работном сайте? По статистике, ежедневно рекрутер просматри- вает 200−700 резюме. При таких объемах на оценку одного резюме остается 5−10 секунд: основное внимание приковано к опыту, и не всегда есть возможность открывать письмо. Кроме того, 90 % соискателей на работных сайтах прикрепляют к резюме письмо-шаблон «Добрый день, прошу рассмотреть мое резюме на вакансию Х», что не дает совершенно ника- кой информации рекрутеру. А значит, беспо- лезно. При отклике на вакансии на работных сайтах сопроводительное письмо важно, если в вакансии требуется не очевидный из вашего резюме опыт. Предположим, вы секретарь, ко- торому интересны позиции в продажах: поми- мо основных обязанностей вы консультирова- ли клиентов по продукции компании. Отразите этот опыт в сопроводительном письме, объяс- нив вашу мотивацию. Также сопроводительное письмо необходи- мо для претендентов на руководящие долж- ности (работодателю важно четко представить результаты вашей работы) и для тех, кто пла- нирует сменить деятельность (в этом случае нужно объяснить интерес к другой отрасли, описать смежный опыт работы и проч.). Во всех остальных случаях достаточно резюме. Как составить сопроводительное письмо 1. Соблюдайте деловой этикет. Вы не знаете, кто, когда и в каком настрое- нии прочтет ваше письмо. Оно должно быть ис- кренним и отражать вашу заинтересованность в вакансии, но лучше воздержитесь от нефор- мальных приветствий и обращений (фразу «До- брого времени суток» замените нейтральным «Добрый день!»). В конце письма оставьте свои контакты. Грамотно назовите файл с резюме – укажите должность и вашу фамилию. 2. Пишите компактно и содержательно. Сопроводительное письмо должно быть «живым» и кратким (максимум 10 предложе- ний). Не используйте клише и не копируйте резюме. Избегайте устаревшей информации и по- дробностей о личной жизни. Не обязательно вспоминать: • что школу вы закончили с золотой медалью, • увлечения, не относящиеся к профессиональ- ной деятельности, • причины развода с супругом и проч. Сделайте акцент на деталях. Цель письма – показать ваше соответствие требованиям вакансии. Опирайтесь на них при составлении текста. Например, вам интересна позиция коорди- натора клинических исследований. Вы нашли вакансию, где ищут специалиста с опытом работы в фармбизнесе от года, медицинским образованием, знанием английского языка на уровне intermediate. Сопроводительное письмо можно составить так: Наталья, добрый день! Меня интересуют административные вакансии в фарме (старший ассистент, координатор и т. п.): имею 8-летний раз- носторонний профильный опыт и 2 года проведения клинических исследований в компании Х. Свободно владею английским языком и ПК. Высшее медицинское образование, ин- тернатура по онкологии. Буду признателен за рассмотрение меня в качестве кандидата! С уважением, Александр. Итог Сопроводительное письмо не всегда обяза- тельный элемент отклика на вакансию. Порой достаточно грамотно составленного резюме с базовой информацией об опыте, достижениях, образовании, навыках. Но в некоторых случаях сопроводительное письмо подчеркнет значимость опыта в глазах работодателя. При этом небрежно составленное письмо может смутить получателя и уменьшить шансы быть приглашенным на со беседование.