РДВ - Воронеж

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 33/34 (1064/1065), 29 апреля – 5 мая 2019, понедельник 7 239-08-02, 239-00-03 прием объявлений по телефонам всё о собеседовании Как проходить собеседования тем, кто работает Каждый второй соискатель ищет работу, не увольняясь с предыдущей. Как быть, если позвали на интервью, а у вас режим полного рабочего дня? Есть несколько хитростей. 1 Рекрутеров не удивит, что вы работаете. Попросите назначить встречу до или по- сле работы, в 9 или 19 часов. Во многих компаниях ненормированный режим, и встречи раньше 9 утра или позже 19 часов тоже могут быть приемлемы. Для себя задумайтесь, готовы ли работать в структуре с возможным ненормированным графиком. 2 Обед также ваше личное время. Если собеседование проходит неподалеку, вы можете успеть. 3 Ценным специалистам рекрутеры часто идут на уступки и соглашаются встретиться с ними вне офиса — на ланче или после работы в удобном для кандидата месте. 4 Первичные этапы собеседования часто автоматизируются, например, при массо- вом подборе. В ряде компаний они отданы роботу Вере, которая отбирает резюме по запро- сам работодателей, обзванивает кандидатов, проводит видеоинтервью. 5 Первые вопросы о будущей работе можно задать и реальному рекрутеру — по теле- фону. Вы сможете узнать про условия (график, функционал — в общих чертах), сделать первые выводы и понять, хотите следующих этапов или нет. Только говорите по телефону вне офиса — в обеденное время, например. Как подготовиться к разговору по телефо- ну – читайте ниже 6 Рекрутеры проводят первичные собе- седования и по скайпу. Это норма для федеральных компаний, где часто ищут кандидатов из регионов, для IT-сферы и пр. Если у вас совсем сложно со временем, узнайте, возможно ли поговорить онлайн. Обязательно прочтите нашу статью о курье- зах на Skype-интервью и не повторяйте чужих ошибок. 7 Если ни один из вариантов не подошел. Остается брать день за свой счет, за счет отпуска, «квартальный» выходной (в неко- торых компаниях есть такая практика), оформ- лять отпуск. И планировать на свободные дни интервью. Если будет удобно эмоционально и позволит территориальная удаленность компа- ний, запланируйте на свободный день пару интервью — сэкономьте время, не упустите возможности. Успешных собеседований! Собеседование по скайпу: в семейных трусах и с аквалангом Во время Skype-интервью нередко происходят курьезные случаи. Вот что рассказали работодатели на сайте Rabota.ru. – Несколько лет назад мы столкнулись с очень впечатляющим собеседованием. Ничего не пред- вещало беды: на другом конце провода серьезный юрист, приличный опыт и громкие имена в списке работодателей. Собеседование идет отлично, кандидат живо отвечает на вопросы, без запинки выдвигает предложения, но вдруг… Вдруг за спиной юриста начинается какая-то возня, пере- ливисто звучит гитарный аккорд и в поле зрения камеры появляется часть цыганского табора. Ве- ликолепно исполняемое «Андрей Александрович, дооорогой», картинные взмахи платками, хлопки шампанского… К счастью кандидата, обошлось без медведя (или он просто не попал в кадр), но и этого зрелища хватило, чтобы он побелел как мел, попросил прощения и отключился. – Я помню, однажды Skype-собеседование с видеотрансляцией было у претендента на долж- ность заместителя директора по финансам. И, когда его случайно оцарапала живущая в доме кошка, он от неожиданности и боли вскочил, и оказалось, что человек сидит в семейных трусах. – Однажды, во время Skype-интервью, кош- ка запрыгнула на ноутбук кандидата, пытаясь прогнать кошку, кандидат случайно разлил чашку кофе, в результате ноутбук отправился в ремонт, а интервью пришлось заканчивать по телефону, но настроение кандидата было подпорчено. – Один из кандидатов в ходе собеседования постоянно протирал подставку компьютера. Это очень отвлекало от процесса. Было ощущение, что у него нервный тик или какое-то навязчивое состояние. – Этап Skype-собеседования автоматически отсеивает тех, кто недостаточно современен и гибок. Хотя, замечу, что если вдруг окажется, что кандидат в галстуке сверху и шортах снизу – это никак не повлияет на наше решение. Если мы поймем, что человек наш, то мы его примем, даже если он будет в акваланге! Собеседование по телефону Часто HR-ры предваряют личную встречу с кандидатом телефонным звонком. Так они могут узнать о его пожеланиях к новой работе, заинтересованности в вакансии. Мы составили 6 простых правил подготовки к телефонному интервью. • Подготовьтесь к звонку Зарядите телефон и проверьте баланс, чтобы разговор не завершился неожиданно. Держите перед глазами резюме (на случай уточняющих вопросов рекрутера), описание вакансии и список вопросов рекрутеру (чтобы не упустить ни одной мелочи), пригодятся и ручка с блокнотом (зафиксировать важные моменты). • Перенесите разговор, если вокруг шумно Не стоит говорить в кафе, машине, на улице, в магазине. Не бойтесь сообщить рекрутеру о том, что вам неудобно продолжать разговор: поблагодарите собеседника за внимание к вашему резюме и за звонок и уточните, когда вы можете перезвонить, или попросите его перезвонить вам в удобное время. Лучше отложить беседу, чем пытаться перекричать шум улицы или несколько раз переспрашивать человека о том, что он сказал. • Обращайтесь к рекрутеру по имени Психологи увере- ны, что это располо- жит к вам собеседни- ка. Если менеджер не представился, уточните, как вы можете к нему обращаться. Для этого достаточно задать простой вопрос: «Про- стите, как к Вам можно обращаться?». Это проде- монстрирует не только вашу заинтересованность в диалоге, но и уважение к собеседнику. • Будьте кратки Особенность телефонных интервью в том, что они длятся не слишком долго. Отвечайте на вопросы четко и по делу (без лишних подробно- стей о вашем жизненном и профессиональном пути). Все детали можно обсудить при встрече. • Проявляйте инициативу Во время разговора будьте активны. Не стес- няйтесь задавать четкие вопросы о функционале, условиях работы и прочем! Это продемонстри- рует вашу заинтересованность в вакансии и позволит сэкономить время, если предложение работодателя вас не совсем устроит. • Уточните детали будущей встречи Если вас пригласили на встречу, сразу запи- шите дату, время, контактное лицо и список документов для прохода в офис. Поблагодарите рекрутера за звонок.