РДВ - Волгоград

Студенчество — одна из самых уязвимых категорий соискателей. Трудности понят- ны: отсутствие профессионального опыта, перерывы, связанные с учебными сессиями. И если «вечерников» в контексте рынка труда можно условно приравнять к соискателям, имеющим неполное высшее образование, то «дневникам» приходится выбирать между неполным рабочим днем и работой со свобод- ным графиком. Как найти работу студенту дневного от- деления? Многие компании готовы взяться за «выращи- вание» из вас ценного профессионала. Главное — трезво оценить свои способности и убедить работодателя в своей адекватности, а уж он по возможности пойдет вам навстречу. Не исключено, что придется согласиться на уда- ленную работу, которая хуже оплачивается, не приносит стабильного дохода, но зато позволяет решить проблему обучения и профессиональ- ного роста. Помните, что ваша работа сейчас — долгосрочный вклад в «светлое будущее». Вы должны получить от работодателя не только ма- териальные блага, включая комфортные условия труда, но прежде всего опыт, который в даль- нейшем станет гораздо более ценным приоб- ретением, чем сиюминутные заработки. К концу обучения в вашем активе должно накопиться такое количество практических навыков, чтобы «полноценное» трудоустройство — вполне веро- ятно, в той же компании, но на более высокой должности — уже не стало для вас проблемой. Не «зацикливайтесь» на специальности, тонко- сти которой вы изучаете на лекциях и семина- рах. Спросите себя: «Что я могу дать работода- телю?» Основой для начала карьеры могут стать любые ваши интересы и увлечения. Например, Игорь О., будучи студентом 2-го курса эконо- мического вуза, самостоятельно освоил ряд программ, необходимых для верстки, Photoshop и пришел в редакцию одной из газет, сказав, что он «ничего не умеет, но очень хочет попробовать и нау- читься». Игорю удалось договориться об удобном графике: он приходил после обеда и работал допозд- на; на старших же курсах, когда занятия проходили во второй половине дня, он трудился с раннего утра. Сначала ему поручали небольшие задания по вер- стке и редактированию текстов (очень пригодилось хорошее знание русского языка), впоследствии он стал полноправным сотрудником. А через несколько лет, когда Игорь уже окончил вуз, его как опытного специалиста переманила другая компания, пред- ложив зарплату на порядок выше. Ищите перспективные должности и компании. Постарайтесь узнать, в каких организациях благо- склонно относятся к внутренним переходам, и на каких позициях возможен рост в интересующем вас направлении. В свое время в компании E-xecutive такой ресурсной должностью было, к примеру, место модератора: не требуя никаких специаль- ных навыков (кроме общих умений работать на компьютере и общаться с клиентами по телефо- ну), оно давало возможность со временем стать редактором сайта или уйти в отдел продаж. Иногда полезно напрямую задать соответствующий вопрос представителю компании. Главное – не слишком торопиться, чтобы не создалось впечатление, что вы хотите только «взять», но ничего не готовы «отдать». Адекватный работодатель всегда с пониманием отнесется к тому, что вы не собираетесь всю жизнь проработать на ресепшн. А не адекватные вам про- сто не нужны. Помимо прямого обращения к работодателю, есть еще ряд направлений поиска, каждый из которых можно «заточить» под вашу ситуацию. Как искать работу? 1. Сайты, посвященные поиску работы, ведь именно здесь собраны все вакансии для студентов и молодых специалистов. 2. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Многие российские и иностранные компании устраивают стажировки для студентов последних курсов. Зачастую представители компаний сами приходят в вузы и организуют набор на эти мероприятия («ярмарки вакансий», «дни карьеры»), о проведении которых можно узнать на сайтах и досках объявлений вузов. Так, Андрей, получавший образование в Фи- нансовой академии, после 4-го курса всерьез задумался о своей будущей профессии и решил сходить на ежегодный день карьеры в акаде- мии и других ведущих вузах. Он старательно заполнял анкеты на всех стендах (а их было немало), прошел собеседования в нескольких компаниях. В итоге, его пригласили на трех- месячную стажировку в аудиторскую фирму, а к моменту окончания академии Андрей получил три предложения о работе в ведущих компаниях и остановил свой выбор на должности ассистен- та аудитора в сфере банковского аудита крупной иностранной фирмы. 3. Рекрутинговые агентства. Существует целый ряд агентств, специализи- рующихся на работе с молодежью и студентами, обычно их можно найти при помощи поисковых систем, используя слова «graduate recruitment», «работа для студентов», «mass recruitment». 4. Конкурсы, научные работы, бизнес- задачи, конструкторские разработки. Очень часто в вузах, а также международных и российских компаниях, муниципальных структу- рах проводятся конкурсы для студентов. Это определенно шанс для талантливых молодых людей сделать первый шаг в реализации себя, к тому же шаги, как правило, неплохо финансиру- ются. К примеру, один российский школьник, не имея специальных знаний в области проектиро- вания дорог и логистики, предложил качествен- ное решение проблемы автомобильных дорог и развязок, способствующее уменьшению количе- ства пробок в Москве. 5. Личные связи. Элементарный опрос родных, друзей и знакомых может стать самым эффективным инструмен- том поиска работы, ведь вместе с вакансией у вас появится рекомендатель, который повысит шансы вашего трудоустройства. В одной крупной торговой компании планируют летом взять в службу персонала студентку после 3-го курса. Пока девушка пытается выстроить свой график таким образом, чтобы можно было работать не в ущерб учебе и учиться не в ущерб работе. Будущая начальница прислушалась к ре- комендациям своей коллеги – мамы студентки. А в одном из подразделений фирмы в непосред- ственном подчинении своего дипломного руко- водителя уже работает одна студентка выпуск- ного курса дневного отделения. Такая взаимная ответственность дает определенные гарантии и работодателю, и молодому специалисту. Какую работу искать? Стажировка. Подпишитесь в личном кабинете на рассылку «Стажировки недели» и получайте каждый втор- ник свежие и актуальные стажировки. Временная работа. Потребность во временном персонале возникает в компаниях по разным причинам: уход со- трудника в очередной отпуск, заболевание, вре- менные проекты, сезонные работы, отсутствие достаточного объема работы на полную ставку. Временный персонал ищут, например, ком- пании, занимающиеся реализацией сезонных товаров – прохладительных напитков и мороже- ного. Студенты, решившие попробовать себя на временной работе, могут претендовать на сле- дующие позиции: секретарь, личный помощник, переводчик, офис-менеджер, курьер; оператор базы данных, ИТ-специалисты; помощник бухгалтера, младший бухгалтер, финансовый клерк; ассистент отдела маркетинга, рекламы, пиара, логистики. После участия во временных проектах вам могут предложить работу с гибким графиком в течение учебного года. Удаленная работа, фриланс. Суть работы фрилансера заключается в выпол- нении определенного объема работы за гонорар в оговоренные сроки, но часто без привязки к какому-либо графику или месту. Если в сфере ваших интересов есть профессия, допускающая такой вариант взаимоотношений с нанимателем (дизайнер, журналист, художник, программист), то вольные хлеба – отличный вариант: вы сами регулируете нагрузку, распределяете время, об- растаете профессиональными связями. Вам как студенту важнее всего будет преодолеть «перво- начальное сопротивление среды» – поиски «хал- туры» могут быть так же сложны, как и поиск «нормальной» работы. Наиболее эффективным в вашем случае будет общение в профессиональ- ных сообществах, блогах, форумах и обращение напрямую к работодателю. Те, кто ищут челове- ка для выполнения срочного задания, часто не так принципиальны относительно вашей под- кованности, и у вас есть шансы даже при полном отсутствии опыта. КАК НАЙТИ РАБОТУ СТУДЕНТУ ДНЕВНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКИЙ ВЫПУСК Еженедельная газета объявлений №32 (1390) 5 сентября 2023 года, вторник ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ +7 903 316 02 42 1 2 + ВКонтакте: vk.com/rabotavolg Одноклассники: ok.ru/rabota.volg Яндекс Дзен: https://vk.cc/cbRWtL Телеграм: t.me/jobStudent34 Вайбер: wow.link/vakansii Вотсапп: wow.link/Qee1 Получай интересные вакансии в любимом мессенджере