РДВ - Волгоград

Волгоградский выпуск Еженедельная газета объявлений №41 (1352) 8 ноября 2022 года, вторник телефон редакции +7 (903) 316-02-42 1 2 + ВКонтакте: vk.com/rabotavolg Одноклассники: ok.ru/rabota.volg Яндекс Дзен: https://vk.cc/cbRWtL Получай интересные вакансии в любимом мессенджере Телеграм: t.me/jobStudent34 Вайбер: wow.link/vakansii Вотсапп: wow.link/Qee1 373987 Поиск работы — всегда стресс, особенно когда это происходит впервые. Соиска- тели, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются отсутствия опыта и необходимых навыков. Однако многие работодатели ищут новых со- трудников, готовы их обучать и воспиты- вать. Задача каждого нового соискателя — грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на работу. В этой статье — советы эксперта для тех, кто собирается искать работу впервые. Придерживайтесь установленной структуры резюме Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы. Имя, контакты и другая основная инфор- мация Указывайте только актуальные данные: теле- фон и электронную почту, которую ежеднев- но проверяете, а также адрес места житель- ства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работода- теля, дайте ссылку на свою страницу. Персональная информация (раздел «Обо мне») Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что кон- кретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтер- ских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда привет- ствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости. Ключевые навыки Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой кон- кретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информа- цию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя. Опыт работы На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации ка- ких мероприятий вы принимали участие. От- метьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резю- ме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности. Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистиро- вал на встречах, готовил протоколы итогов встреч». Образование и тренинги Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, кото- рые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки. Интересы Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессио- нальную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в кото- рой хотите работать. Рекомендации Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по за- просу». Не указывайте в списке рекомендую- щих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятель- ности. Пишите резюме кратко и лаконично Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информа- цию и не углубляйтесь в детали. Если работо- датель захочет узнать подробности, вы сможе- те рассказать об этом на собеседовании. Обратите внимание, что фотография в резю- ме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна.Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя. Составляйте сопроводительное письмо Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального ра- ботодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составлен- ным под каждую конкретную вакансию. Письмо лучше сделать кратким: на его про- чтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узна- ли о ней, почему подходите на вакансию, ка- кими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании. Указывайте свои зарплатные ожидания Если вы ориентируетесь на какой-то зарплат- ный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажи- те это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях инфор- мацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net. Грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выгля- деть для нее резюме и начинайте действо- вать! Без опыта. Как правильно составить резюме новичку?