РДВ - Волгоград

Еженедельная газета объявлений ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ 8442 45 91 75 ВОЛГОГРАДСКИЙ ВЫПУСК №18 (1232) 18 мая 2020 года, понедельник RABOTA.RU 1 2 + Вахтовый метод незаменим там, где требуется организовать производство в необитаемых районах – например, на Крайнем Севере. Также вахтовиков охотно нанимают на крупные проектные работы – например, на больших стройках. К тому же работу по специальности не всегда можно найти рядом с домом – и тогда трудоу- стройство вахтовым методом может стать единственным выходом. О нюансах работы на вахте и о том, как не попасться на удочку к недобросовестным работода- телям, рассказала эксперт рекрутингового портала Анна Кузнецова. На Севера, на Севера! Вахтовый метод работы наиболее распро- странен на Крайнем Севере и других труднодо- ступных районах. Там наиболее востребованы специалисты нефтегазовой отрасли: бурильщи- ки, машинисты бурильных установок, геологи и другой инженерный персонал. Средняя заработ- ная плата работников варьируется от 60 тысяч до 110 тысяч рублей. Второе направление, популярное «на северах» - это строительство. А значит, без проблем найдут работу каменщики, монтажники металлокон- струкций, сварщики, аргонщики, отделочники, разнорабочие и так далее. Строители-вахтовики на Крайнем Севере в среднем зарабатывают около 60 тысяч рублей в месяц. Ну а проще всего устроиться на вахтовую работу водителям – они нужны везде и всегда. По данным агентств, занимающихся наймом работников на вахту, водители - это самая вос- требованная и распространенная профессия в се- верных областях. Кроме водителей автомобилей востребованы бульдозеристы, экскаваторщики, крановщики, машинисты автогрейдера. Средняя зарплата человека за рулем в условиях Крайнего Севера - около 60 тысяч рублей в месяц. Что же касается женщин – востребованы по- варихи, горничные, кладовщицы, уборщицы и коменданты общежитий. Разумеется, эта работа оплачивается ниже – в среднем от 35 тысяч до 40 тысяч рублей. Однако это все равно больше, чем платят за аналогичную работу в других регионах страны. Большие города Работать вахтовым методом можно не только в экстремальных условиях Крайнего Севера. Вахтовиков набирают и на предприятия в центральных регионах России. Особенно – в крупных мегаполисах и их окрестностях, где своих рабочих рук подчас не хватает. К тому же, организуя вахту, работодатели получают выгодную возможность привлечь работников из глубинки, а также трудовых мигрантов – ведь им можно предложить условия, на которые жители больших городов не согласятся. Здесь наиболее востребованы вахтовики- строители. Таким способом можно найти работу как профессиональному строителю – например, монтажнику или сварщику, так и человеку без квалификации – он может рассчитывать на позицию разнорабочего или грузчика. Зарплата квалифици- рованных строителей-вахтовиков в крупных городах доходит до 100 тысяч рублей, неквалифицирован- ный персонал будет получать примерно 25 тысяч рублей. Вахтовым методом работают помощницы по хозяй- ству и няни. Они живут в доме своих нанимателей. Зарплата – по договоренности, но в среднем домаш- ние работники получают от 35 до 60 тысяч рублей. Также вахтовым методом могут работать охранни- ки, водители и рабочие на крупных предприятиях. Хода нет! Работать вахтовым методом могут далеко не все. Статья 298 Трудового кодекса РФ запрещает устраи- ваться на работу вахтовым методом работникам до восемнадцати лет, беременным, женщинам с детьми до трех лет. Поскольку работодатель не имеет права подвергать жизнь работника опасности, то при приёме на работу в экстремальных климатических зонах с вас наверняка потребуют медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к труду и прожива- нию в условиях резкого перепада давления, повы- шенной и пониженной температуры и влажности, малого количества солнечного света в течение суток и так далее. Немного о «плюшках» У работы вахтой есть свои плюсы – причем суще- ственные. Работодателю этот вариант выгоден тем, что, во-первых, он может собрать хороших специалистов не только со всей России, но и из стран ближнего зарубежья. А во-вторых, поскольку вахтовики работают без выходных – работа выпол- няется гораздо быстрее. Работнику вахта дает еще больше «плюшек». Во-первых, вахта – это возможность заработать хорошие деньги. Во-вторых, такой режим труда дает возможность найти выгодную работу вдали от дома. В-третьих, не надо каждый день тратить личное время на дорогу до работы и обратно. В-четвертых, проживание, а зачастую также питание и дорогу вахтовиков оплачивает работодатель. И, наконец, в-пятых, если место вахты находится в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, то работ- ники имеют право на дополнительный отпуск – 24 дня или 16 дней соответственно. …и наоборот Есть у вахтовой работы и свои недостатки. Самый главный из них - работа в тысячах километров от родного дома. Для молодых и одиноких это не так страшно, а вот людям семейным приходится непро- сто. Еще один минус – это временная изоляция в очень ограниченном коллективе людей. Причем людей чужих, иногда – вовсе незнакомых. Далеко не всегда с каждым из них удается найти общий язык. Особен- но сложно в такой ситуации по понятным причинам приходится женщинам. Именно поэтому многие компании на должности поварих и уборщиц предпо- читает принимать жен вахтовиков. Бытовые условия часто тоже оставляют желать лучшего. Вахтовые поселки и общежития не от- личаются комфортом, жить приходится в общих помещениях, да и с развлечениями на Крайнем Севере проблема. И, наконец, серьезным недостатком вахтовой работы является высокая опасность напороться на работодателя-мошенника, и в итоге остаться без заработанных денег или получить сумму, гораздо меньше оговоренной. Не верь, не бойся Именно поэтому, устраиваясь на вахту, нужно особое внимание придать всем возможным фор- мальностям. Прежде чем подписывать договор о трудоустройстве, следует внимательно его изучить и убедиться, что документ соответствует всем требованиям Трудового Кодекса РФ. В нем должны быть отражены все права и обязанно- сти как работника, так и работодателя, указана конкретная сумма вашего заработка, а также выплаты и начисления, причитающиеся вам дополнительно. Также в договоре должно быть зафиксировано все, что вам обещали: 1. Вид транспорта, которым вы добираетесь до места работы: самолет, поезд, автомобиль, вертолет, вездеход и так далее. 2. Условиями оплаты проезда: за свой счет, за счет предприятия, комбинированная оплата. 3. Сроки вахты, а также выходных дней. 4. Условия труда: спецодежда (возможность ее предоставления, периодичность замены, платность ее, качество и соответствие работе), график работы, предоставление инструмента, до- ставка непосредственно до места работы и др. 5. Бытовые условия: проживание (жилые мо- дули, общежития, дома, квартиры), питание (за чей счет, а также периодичность и качество), на- личие и качество медицинского обслуживания, 6. Оплата труда: авансы, периодичность, твердая заработная плата, премия и возможные вычеты. 7. Порядки, установленные на том пред- приятии, где вам предстоит работать. Они могут быть самыми разными: где-то запрещено упо- требление спиртных напитков, где-то запрещают уходить в тайгу, где-то нельзя ловить рыбу или охотиться и так далее. Только в этом случае вы можете быть уверены в том, что вы полностью получите все заработан- ные деньги и будете жить в тех условиях, кото- рые вам обещали. А если работодатель окажется недобросовестным - сможете смело обратиться в суд. Чтобы не нарваться на мошенников, опытные вахтовики советуют обратить внимание еще на несколько нюансов: 1. Проверить реальность компании: если она официально зарегистрирована, ее координаты можно найти на сайтах тех регионов, где она работает. 2. Откликаться только на вакансии компаний, у которых есть нормальные сайты. Обязатель- но должны быть четко обозначены контакты: адрес и городские телефоны. Не откликаться на вакансии, где в качестве контакта указан только мобильный номер. 3. Почитать отзывы в Интернете. Если отзывов нет, можно попробовать забить в строку поиска телефон из вакансии. Иногда это может спасти от очень неприятной ситуации. 4. Не доверять громким, но неизвестным названиям типа «Государственная компания «Российская нефть». Мошенники любят такие названия! 5. С осторожностью относиться к работе у индивидуальных предпринимателей: состояние техники у них иногда оставляет желать лучшего, да и случаи мошенничества у частников случают- ся гораздо чаще, чем на крупных предприятиях. Было быжелание, а работа найдется Viber viber.com/17251 Telegram teleg.run/jobStudent34 Instagram instagram.com/vakansii_vlg/ Oдноклассники ok.ru/rabota.volg Вконтакте vk.com/rdw_volgograd ВАХТОВЫЙ МЕТОД: «ПЛЮШКИ» И МИНУСЫ