РДВ - Волгоград

Работа для вас №5 (1219), 10 февраля 2020, понедельник ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ 45 91 75 5 ВАКАНСИИ | 15. Рестораны. Питание. Индустрия отдыха vk.com/volgrabota 17. Рабочие специальности vk.com/volgrabota Работа найдется быстрее, если подписаться на группу ok.ru/rabota.volg ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПОВАР 30 тыс. в ресторан. Опыт работы от 1 года Цен- тральный район. Тел. (905) 398-85-00 В конце декабря 2019 года президент Рос- сии Владимир Путин подписал закон с по- правками в Трудовой кодекс РФ о переходе на электронные трудовые книжки. С 1 ян- варя 2020 года стало возможным форми- рование сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде в специально созданной информационной системе Пенси- онного фонда РФ в электронном виде. К окончательному переходу на электронные трудовые книжки работники и работодате- ли смогут привыкнуть в течение 2020 года. Именно в этот период граждане должны сделать выбор и сохранить свою бумажную трудовую или отказаться от нее совсем. Разберемся, что представляет собой элек- тронная трудовая, в чем ее плюсы и минусы и нужно ли переходить на этот электронный аналог бумажной трудовой книжки. Что такое электронная трудовая книжка Электронная трудовая книжка — это лич- ный раздел для гражданина в федеральной информационной системе. Такая книжка не предполагает физического носителя и предусмотрена исключительно в цифровом формате. Оператором системы является Пен- сионный фонд РФ. Работодатели должны будут передавать туда данные из утверж- денного перечня сведений, которые учиты- ваются в бумажной трудовой книжке. Это, в частности: Данные работника (ФИО, дата рождения,специальность); Даты приема, увольнения, перевода на дру- гую работу; Место работы; Должность, специальность, квалификация, структурное подразделение; Вид выполняемой работы; Основание кадрового мероприятия (дата, но- мер и вид документа); Причины увольнения по ТК РФ. Доступ к электронным трудовым книжкам Информацию о своем стаже каждый человек сможет увидеть в личном кабинете на сай- те Пенсионного фонда РФ или на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций). Кроме того, разработаны специальные мобильные приложения, ко- торые можно установить на смартфон или планшет. При необходимости данные из электронной трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки. Запросить выписку ра- ботник сможет у нынешнего или бывшего работодателя (по последнему месту работы) или непосредственно в отделении Пенсион- ного фонда РФ или МФЦ, в том числе и че- рез свой личный кабинет. При увольнении работодателей обязали выдавать всем работ- никам такие выписки из электронных кни- жек с данными по последнему месту работы. Работодатели получат доступ к электрон- ным трудовым книжкам своих работников. Кроме того, по запросу они смогут получить информацию о кандидатах на вакантные должности. Право перехода на электронную трудовую Весь 2020 год работники смогут выбрать один из вариантов: сохранить «бумажный» вариант ведения трудовой книжки или пере- йти электронный вариант трудовой книжки. О своем решении работник должен сооб- щить работодателю письменно в срок до 31 декабря 2020 года. Для тех работников, ко- торые не напишут такого заявление работо- датели продолжат вести бумажные трудо- вые. В дальнейшем перейти с бумажной тру- довой на электронную можно будет в любой момент, а вот обратной дороги уже не будет. При отказе от бумажной трудовой книжки с работодателя снимается обязанность по ее ведению и хранению. Он выдает документ на руки работнику и больше не примет ее назад. Для тех граждан, которые в первый раз бу- дут устраиваться на работу в 2021 году и дальше, вариантов выбора не предусмотре- но. Им будут заводить электронную трудо- вую книжку и ее бумажного варианта у них не будет. Тем гражданам, которые выбрали бумажный документ о стаже можно изме- нить свое решение в любой момент, ведь на них также будет вестись электронная трудо- вая, параллельно с бумажной. Преимущества электронной трудовой книжки Среди главных плюсов новой системы учета стажа чиновники называют невозможность потерять документ, а вместе с ним и все сведения о стаже. Работника избавляют от лишних бумаг, а работодателя от бумажной работы. Кроме того, отпадает необходимость предоставлять сведения о стаже работы в за- интересованные в таких сведениях органы, они сами смогут получить нужную инфор- мацию. На этом преимущества электронных трудовых исчерпаны, и можно перейти к их недостаткам. Недостатки электронных трудовых книжек Недостатков у новых цифровых технологий хватает. Главный из них — отсутствие уве- ренности в 100% безопасности информации. Мы то и дело читаем новости об утечках баз данных пользователей даже в банках. А недавно хакеры смогли получить доступ к базе данных пользователей системы госус- луг целого региона. На продажу были вы- ставлены полные личные данные — адреса, ИНН, СНИЛС, сведения о банковских картах. Примечательно, что утечка была обнаруже- на и перекрыта только после появления в интернете самих баз данных граждан, а не в момент их похищения. Между этими дву- мя событиями прошло больше двух недель. Где гарантии, что подобное не произойдет с электронными трудовыми книжками? Еще одна опасность, вытекающая из пер- вой — риск утраты информации. На серве- рах системы может произойти сбой, возник- нуть ошибка, в результате которой сведения обо всем стаже человека или о его опреде- ленном периоде пропадут. Придет время оформлять пенсию, а 10 лет стажа как не бывало. Ну и вишенкой на торт — за периоды до 2020 года данные из «бумажной» трудовой книжки в электронную книжку не перено- сятся. То есть у тех граждан, которые работа- ют и захотят перейти на электронную форму учета стажа, при оформлении пенсии будет два документа — электронный и бумажный. И потребуются они именно вместе. Трудовая книжка: электронная или бумажная? ВАКАНСИИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ ПОВАР 20 тыс. Отдел центра занятости населения Киров- ского района ул.64Армии, 85 ОФИЦИАНТ 16 тыс. Отдел центра занятости населения Киров- ского района ул.64Армии, 85 ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ СЛЕСАРЬ ПО КИПИА 35 тыс. Волгоградский филиал «Омсктехуглерод». Среднее профессиональное образова- ние, опыт работы от 1 года Красноармей- ский район. Тел. (8442) 66-59-28, elena. malisheva@omskcarbon.com ЭЛЕКТРОМОНТЕР до 23 тыс. по ремонту и обслуживанию электрообо- рудования. График работы сменный или 5/2 Ворошиловский район. Тел. (8442) 93-22-03, ул.Козловская, 42 ПЕКАРЬ, ТЕСТОВОД 19,5 тыс. График работы 2/2 Ворошиловский район. Тел. (8442) 93-22-03, ул.Козловская, 42 МАШИНИСТЫ 17 тыс. тесторазделочных машин. График работы 2/2 Ворошиловский район. Тел. (8442) 93- 22-03, ул.Козловская, 42 САДОВНИК„ДВОРНИК 5 тыс. на 0,25 ставки (квота для инвалидов) Вол- гоградский филиал «Омсктехуглерод» Крас- ноармейский район. Тел. (8442) 66-59-28, elena.malisheva@omskcarbon.com ШВЕЯ 5 тыс. по ремонту спецодежды на 0,25 ставки (квота для инвалидов) Волгоградский филиал «Омсктехуглерод» Красноармей- ский район. Тел. (8442) 66-59-28, elena. malisheva@omskcarbon.com АВТОЭЛЕКТРИК дог. диагност 4-6 разряд. Мостотрест пригла- шает на работу в Москву. График работы 15/15. Оформление по ТК РФ, прожива- ние, питание Тел. (985) 319-22-48, Дми- трий Федорович МАЛЯРЫ дог. Вахта Тел. (800) 700-95-51 МАСТЕР до 25 тыс. по обслуживанию охранно-пожарной сигнализации и электрооборудования. Опыт работы от 1 года, опыт работы с системами ОПС, АСПДЗ. Опыт про- граммирования обрудования, знание оборудования Болид, Гранит, Юнитро- ник, чтение проектов. Наличие води- тельского удостоверения В. График работы 5/2, оформление по ТК РФ Со- ветский район. Тел. (8442) 47-72-60, (8442) 47-58-53 МАШИНИСТ ЭКСТРУДЕРА 28-38 тыс. Сменный график 2/2. Возможно обуче- ние. Соцпакет Советский район. Тел. (902) 311-65-18 МАШИНИСТ ЭКСТРУДЕРА 28-38 тыс. Сменный график 2/2. Возможно обуче- ние. Соцпакет Советский район. Тел. (902) 311-65-18 МОНТАЖНИКИ дог. охранно-пожарной сигнализации и электромонтажники (можно бригада). Опыт работы обязателен, без команди- ровок. Работа во всех районах города. Оплата сдельная Тел. (8442) 47-72-60, (8442) 47-58-53 МОТОРИСТ дог. 6 разряда. Мостотрест приглашает на работу в Москву. График работы 15/15. Оформление по ТК РФ, проживание, пи- тание Тел. (985) 319-22-48, Дмитрий Фе- дорович НАЛАДЧИК дог. производственного оборудования. Обучение Советский район. Тел. (902) 311-65-18