РДВ - Волгоград

Реклама - публикация на правах рекламы. ** По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. (Окончание. Начало на стр.1) volgograd.rdw.ru онлайн-версия Работа для вас №4 (1218), 3 февраля 2020, понедельник Тел./факс редакции : 45-91-75 Еmail: RDWvolgograd@gmail.com 12+ учредитель ИП Серовой Сергей Анатольевич. Издатель ИП Серовой Сергей Анатольевич. Главный редактор СЕРОВОЙ Сергей Анатольевич. Адрес для писем: 400066, г. Волгоград, а/я 3540, адрес редакции: 400066, г. Волгоград, ул. Ленина, 25-16, адрес издателя: 400066, г. Волгоград, ул. Ленина, 25-16. Тел. 45-91-75. Газета зарегистрирована 25 июля 2019 года Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) по Волгоградской области и Республике Калмыкия, рег. серия ПИ № ТУ34-00866 от 25 июля 2019 года. Еженедельное издание, выходит по понедельникам. Объем 8 п.л. Свободная цена. издание предназначено для взрослых, а также для детей достигших 12 лет. Отпечатано ООО «РГ «Областные вести». 400137, г. Волгоград, ул. Симонова, 36б. Тел. типографии 91-65-64. Индекс 34024. Подписано в печать по графику 14.00 31.01.20 г., фактически 14.00 31.01.20 г. Волгоградский тираж 5000 экз. Заказ № 97/20 волгоградский выпуск RDW.RU работадлявас.рф содержание Финансы. Бухгалтерия. право Аудиторы, бухгалтеры, главные бухгалтеры, заместители и помощники бухгалтеров, финансисты, экономисты, финансовые директора, банковские служащие, юристы, юрисконсульты, кассиры, операционисты персонал офиса Менеджеры по персоналу, секретари, референты, офисменеджеры, делопроизводители розничная торговля Директора магазинов, администраторы торговых залов, товароведы, мерчендайзеры, продавцы, продавцыконсультанты, продавцыкассиры, кассиры оптовая торговля Специалисты по закупкам, менеджеры по продажам, региональные менеджеры, торговые представители, супервайзеры складское хозяйство. логистика Заведующие складами, специалисты по ВЭД, логисты, кладовщики, экспедиторы компьютеры. IT Руководители служб, программисты, администраторы сетей, ITспециалисты, операторы ПК Инженернотехнический персонал Ведущие и главные специалисты, инженеры различных отраслей, конструкторы, проектировщики, технологи Здоровье. красота Главврачи, врачи, младший медперсонал, провизоры, фармацевты, медицинские представители, сотрудники салонов красоты, парикмахеры охрана. полиция. служба Охранники, полиция, пожарные, военнослужащиеконтрактники Строительство Архитекторы, промышленные дизайнеры, руководители, прорабы, ИТР, мастера, рабочие строительных специальностей Транспорт. Автосервис Руководители, водители, сотрудники автосервиса Рестораны. Индустрия отдыха Руководители, шеф-повара, заведующие производством, повара, официанты, бармены, персонал клубов, кинотеатров, развлекательных центров, культурноразвлекательных заведений Индустрии сферы услуг Страхование, туризм, гостиничное дело, клининг, бытовые услуги, риэлторские услуги, ветеринария, уход за животными Рабочие специальности Квалифицированные рабочие различных специальностей Работа без специальной подготовки Младший обслуживающий персонал.Грузчики, дворники, курьеры, уборщики, подсобные рабочие, РАБОТА В ВОЛЖСКОМ РАБОТА В МОСКВЕ Также в сопроводительном письме принято указывать источник инфор- мации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется ме- неджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С». Однако если вы направляете резюме через рекрутинговый портал, в этом нет не- обходимости — рекрутеру и без этого ясно, где вы почерпнули информацию. Теперь переходим к сути. В несколь- ких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пере- сказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает вас от других канди- датов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. На- пример: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынеш- нем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креа- тивной команде». Заинтересованный вашими качествами, рекрутер сам от- кроет и внимательно изучит ваше CV. Эксперты предупреждают: не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях. Это может отпугнуть рекрутера, ведь в данный момент ему нужно закрыть конкрет- ную позицию, а не пополнить кадро- вый резерв топ-менеджеров вашей кандидатурой. Так что фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом госкорпораций, повышение уровня продаж фирмы на 40% ежегодно. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании. С уважением, Иван Иванов, тел. +7 (910) ***-**-**». Последние штрихи Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руковод- ствоваться простым правилом: крат- кость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточ- но, чтобы заинтересовать рекрутера, но не утомить его. Наконец, не забудьте проверить ваше творение на грамотность. Орфогра- фические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно если позиция, на ко- торую вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Так что пользуйтесь словарями, спра- вочниками и возможностями компью- терных текстовых редакторов. И о формальностях. Если вы отправ- ляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в «теле» вашего сообщения. Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме. На рекрутинговых порталах для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко. Удачи и вдохновения! возможностью карьерного роста», — лучше вычеркнуть. Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах в вашем резюме, если они есть. К примеру, объяснить, почему вы не работали в течение полугода, лучше на собеседо- вании, при личном контакте. Сопрово- дительное письмо – это не исповедь и не подробная автобиография, а лишь короткая деловая самопрезентация. Избегайте банальностей. «Я легкообучаема, коммуникабельна и стрессоустойчива» — об этом гово- рится во множестве резюме и сопро- водительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие рекрутеры не обращают внимания. В конце письма не забудьте доба- вить, что в случае заинтересованно- сти вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо подписаться и указать свои контакты. Конечно, эти данные есть в резюме, однако таковы правила делового этикета. «Работа в Вашей компании привлекает меня…» Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его сле- дующим образом: «Добрый день, Екатерина! Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакан- сии менеджера по продажам. Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я за- нимаюсь продажами программного обеспечения в компании «***». В числе Как составить сопроводительное письмо Вакансии без опыта: работа на перспективу, удобный график https://vk.com/rabota_volg 357067 358487 358488 357130 358432