РДВ - Волгоград

Реклама - публикация на правах рекламы. ** По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. (Окончание на стр.8) Лето —традиционный период «затишья» на рынке труда. Зато осенью тысячи сотрудников при- ходят в новые коллективы: кто-то получает свою первую работу, а кто-то менять компанию или сферу деятельности. «Первые три месяца работы на новом месте — это, по сути, продолжение собеседования», — говорит Аманда Августин, эксперт сервиса подбора работы для профессионалов. «С самого первого дня вы должны быть в тону- се», — поясняет она. Долгие годы консультировавшая спе- циалистов высокого уровня, Аманда делится некоторыми наблюдениями о том, как ведут себя на рабочем месте сотрудники, которые впоследствии приживаются в коллективе и добива- ются успеха. 1. Знакомьтесь Не ждите, пока коллеги к вам подой- дут, чтобы познакомиться — про- являйте инициативу. Здоровайтесь и общайтесь с новыми людьми при каждом удобном случае: в лифте, на кухне, в курилке. «У коллег может не быть времени на долгую беседу с новичком, — говорит Аманда. — Начинайте с тех людей, которые к вам ближе всего, с тех, кто работает непосредственно с вами». Кроме того, коллеги сами заинтересованы в том, чтобы вы максимально быстро адаптировались к работе в компании — ведь ваша деятельность влияет на общий результат. 2. Подружитесь с кем-то, кто рабо- тает здесь давно и может помочь советом Узнайте, кто из коллег работает на компанию достаточно давно, чтобы быть в курсе всех тонкостей корпо- ративной политики. Найдите «вете- рана», который уже изучил, какие подходы работают, а какие нет, и попросите его помочь вам привыкнуть к новому месту. «В каждой компании Работа найдется быстрее, если подписаться на группу ok.ru/rabota.volg RDW.RU Р А Б О Т А Д Л Я В А С . Р Ф есть свой сленг и «внутренние шутки», истории из жизни коллектива, — гово- рит Аманда Августин. — Вместо того, чтобы пытаться понять культуроло- гические тонкости самостоятельно, найдите человека, который поможет вам расшифровать местные «коды общения» и посвятит вас в особенно- сти правил поведения». Кроме того, вам понадобится кто-то, к кому можно обращаться с глупыми вопросами: где взять карандаш, кто отвечает на ремонт компьютеров, ког- да привезут воды и печеньки. Ходить с такими проблемами к менеджеру нелепо, а вот у коллеги спрашивать о мелочах вполне уместно. 3. Определитесь с ожиданиями «Работайте в соответствии с ожида- ниями вашего начальства», — со- ветует Аманда. Постарайтесь еще на собеседовании узнать, каких именно результатов ожидают от вашей рабо- ты и по каким критериям вас будут оценивать. Первые 3 месяца лучше всего посвятить работе на «оправда- ние ожиданий». Если вы заняли руководящую долж- ность — убедитесь, что ваши новые подчиненные в курсе ваших требо- ваний. Первая неделя работы может определить направление и тональ- ность всех будущих коммуникаций. 4. Узнайте, кто играет в вашей ко- манде Обращайте внимание на то, как на вас реагируют коллеги. Вполне возможно, что вы заняли место, на которое метил кто-то из более опытных сотрудни- ков. Так что не расслабляйтесь сразу, а понаблюдайте за невербальными сигналами и тем, что говорят у вас за спиной. Одновременно стоит помо- гать коллегам и вообще вести себя по возможности доброжелательно, чтобы избежать обид и недоразумений хотя бы в первые месяцы работы. 5. Запомните, где лежит кофе Чисто бытовые вопросы могут раз- рушить не только семью, но и отно- шения в коллективе. Новичок, пусть милый и профессиональный, но вечно переставляющий сахарницу на общей кухне, безумно раздражает. Так что постарайтесь поначалу возвращать вещи точно туда, откуда вы их взяли, выучите привычки вашего офиса и привыкайте к ним. 6. Соответствуйте легенде Не важно, каким образом вы умудри- лись добиться приема на работу, и что именно вы рассказывали о своих талантах и умениях на интервью. Важ- но, чтобы хотя бы в первые несколько недель вы максимально соответство- 1 2 + Еженедельная газета объявлений ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ (8442) 45-91-75 ВОЛГОГРАДСКИЙ ВЫПУСК №23 (1188) 24 июня 2019 года, понедельник RABOTA.RU КАК СЕБЯ ВЕСТИ НА НОВОЙ РАБОТЕ: 12 простых правил 350075