РДВ - Волгоград

Реклама - публикация на правах рекламы. ** По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. volgograd.rdw.ru ОНЛАЙН-ВЕРСИЯ Работа для вас №13 (1178), 8 апреля 2019, понедельник ТЕЛ./ФАКС РЕДАКЦИИ : 45-91-75 Е MAIL: RDWvolgograd@gmail.com 12+ УЧРЕДИТЕЛЬ ООО «Ипексхаус» (г. Москва). ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ГАВРИЛОВА Елена Михайловна. ИЗДАТЕЛЬ ИП Серовой Сергей Анатольевич. ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР СЕРОВОЙ Сергей Анатольевич. АДРЕС для писем: 400066, г. Волгоград, а/я 3540, адрес редакции: 400005, г. Волгоград, ул. Гагарина, 16-77, адрес издателя: 400005, г. Волгоград, ул. Гагарина, 16-77. Тел. 45-91-75. Газета зарегистрирована 23 мая 2012 года Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Волго- градской области. Рег. № ТУ34-00367 от 23 мая 2012 года. Еженедельное издание, выходит по понедельникам. Объем 8 п.л. Свободная цена. ИЗДАНИЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНО ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОСТИГШИХ 12 ЛЕТ. Отпечатано ООО «РГ «Областные вести». 400137, г. Волгоград, ул. Симонова, 36б. Тел. типографии 91-65-64. Индекс 34024. Подписано в печать по графику 14.00 05.04.19 г., фактически 14.00 05.04.19 г. Волгоградский тираж 5000 экз. Заказ № 414/19 ВОЛГОГРАДСКИЙ ВЫПУСК RDW.RU РАБОТАДЛЯВАС.РФ СОДЕРЖАНИЕ ФИНАНСЫ. БУХГАЛТЕРИЯ. ПРАВО Аудиторы, бухгалтеры, главные бухгалтеры, заместители и помощники бухгалтеров, финансисты, экономисты, финансовые директора, банковские служащие, юристы, юрисконсульты, кассиры, операционисты ПЕРСОНАЛ ОФИСА Менеджеры по персоналу, секретари, референты, офис-менеджеры, делопроизводители РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ Директора магазинов, администраторы торговых залов, товароведы, мерчендайзеры, продавцы, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, кассиры ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ Специалисты по закупкам, менеджеры по продажам, региональные менеджеры, торговые представители, супервайзеры СКЛАДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. ЛОГИСТИКА Заведующие складами, специалисты по ВЭД, логисты, кладовщики, экспедиторы КОМПЬЮТЕРЫ. IT Руководители служб, программисты, администраторы сетей, IT-специалисты, операторы ПК ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ Ведущие и главные специалисты, инженеры различных отраслей, конструкторы, проектировщики, технологи ЗДОРОВЬЕ. КРАСОТА Главврачи, врачи, младший медперсонал, провизоры, фармацевты, медицинские представители, сотрудники салонов красоты, парикмахеры ОХРАНА. ПОЛИЦИЯ. СЛУЖБА Охранники, полиция, пожарные, военнослужащие-контрактники СТРОИТЕЛЬСТВО Архитекторы, промышленные дизайнеры, руководители, прорабы, ИТР, мастера, рабочие строительных специальностей ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС Руководители, водители, сотрудники автосервиса РЕСТОРАНЫ. ИНДУСТРИЯ ОТДЫХА Руководители, шеф-повара, заведующие производством, повара, официанты, бармены, персонал клубов, кинотеатров, развлекательных центров, культурно-развлекательных заведений ИНДУСТРИИ СФЕРЫ УСЛУГ Страхование, туризм, гостиничное дело, клининг, бытовые услуги, риэлторские услуги, ветеринария, уход за животными РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ Квалифицированные рабочие различных специальностей РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ Младший обслуживающий персонал.Грузчики, дворники, курьеры, уборщики, подсобные рабочие, РАБОТА В ВОЛЖСКОМ РАБОТА В МОСКВЕ RDW.RU (Окончание. Начало на стр.1) кандидату может быть сложно и на- кладно. Современные компьютерные программы (тот же Skype и т.д.) позво- ляют решить эту проблему. Возможно, рекрутера или эйчара на первых порах устроит и беседа по телефону. Естествен- но, для более углубленного контакта вам все равно придется явиться к работода- телю лично. Что же касается первичного собеседова- ния по скайпу или телефону, то гото- виться к нему надо точно так же, как и к обычному. Например, подготовить возможные вопросы, одеться соответ- ствующим образом, при сеансе видеос- вязи – удалить из комнаты посторонние предметы или домашних животных, по- просить выйти детей или других членов семьи. Кстати, о встречных вопросах к работодателю. Ваша ситуация — особен- ная и требует особенного подхода: вам обязательно нужно задать все важные вопросы рекрутеру, но постараться не обрушивать на него массу просьб и условий уже на первом этапе взаимодей- ствия. Показываем преимущества перед местными кандидатами Заранее подготовьте ответ на вопрос, чем вы можете быть полезны компании, старайтесь давать на собеседовании максимально конкретные и исчерпы- вающие ответы. Например: «Когда вы готовы приступить к работе?» — «Как только закончу дела на нынешнем ме- сте. Дорога займет столько-то времени, так что через столько-то дней я смогу выйти на работу». Такой ответ хорош не только тем, что вы проявляете себя как ответственный человек, но и точными сроками. Гораздо хуже будет воспринято расплывчатое «ну, наверно, через пару- тройку месяцев...» Во время собеседования не стоит обсуж- дать с рекрутером (кроме тех случаев, если он сам вас об этом не спросит) бы- товые нюансы переезда, рассказывать, сколько стоит билет, что вы готовы пере- везти и как собираетесь жить. Сообщите минимум информации, значимой для компании: есть ли у вас жилье на новом месте, один вы переезжаете или с семьей и т.д. По большому счету, работодателю неважно, кто вы и откуда – ему просто нужен хороший работник. Требуя к себе особого подхода, вы заведомо проигры- ваете менее придирчивым кандидатам. Впрочем, в каждом конкретном случае все решается индивидуально, и профес- сионал в конечном итоге обязательно найдет себе достойную работу и адек- ватного работодателя. Главное – идти к цели. Если же что-то не получается, мы всегда готовы помочь каждому из вас. Напишите нам через систему обратной связи на сайте, опишите свои проблемы и пожелания. Мы подскажем, как найти подходящие предложения, составим под- борку вакансий, посоветуем, как лучше переписать или оформить ваше резюме, чтобы поиск работы увенчался успехом. Удачи! И пусть любые перемены в вашей жизни происходят только к лучшему! Подведем итоги Как же правильно организовать поиск работы в другом городе? Во-первых, важно иметь четкий план решения организационных вопросов - с жильем, гражданством, школой для детей и т.д. Есть компании (и их немало), где по- могают решить жилищный вопрос иногородним сотрудникам, но довольно опрометчиво считать это обязательным условием. При релокации действует общее правило: кому больше надо, тот и хлопочет. Если вы редкий специалист, и работодатель уговаривает вас переехать в его город, то условия создает вам он. Если ситуация обратная, то вы должны избавить нанимателя от трудностей, связанных с вашим переездом. Во-вторых, искать работу лучше забла- говременно - особенно, если вакансия предполагает высокую конкуренцию. Современные средства связи позволяют HR проводить собеседования удален- но. Однако если работодатель имеет достаточно кандидатов с релевантным опытом в своем регионе, то добиться приглашения на интервью будет непро- сто. Подготовьте краткое и содержа- тельное сопроводительное письмо - в форме ответа на основные требования, перечисленные в описании вакансии, и направляйте его вместе с резюме. Также в письме должна быть информация о том, что сложностей с вашим переездом не возникнет. На следующий день после отправки резюме имеет смысл позвонить HR и уточнить, рассмотрено ли оно. В третьих, позаботьтесь о том, чтобы на вашем компьютере было установлено приложение Скайп (с видео) - это наибо- лее часто используемая программа для удаленных собеседований. На видео-интервью действуют те же пра- вила, что и на очном - пунктуальность и опрятный внешний вид. Также очень ва- жен аккуратный вид комнаты, в которой вы находитесь. Беспорядок «задника» вряд ли создаст о вас хорошее впечат- ление у работодателя. А вот порядок и чистота - сразу очко в вашу пользу. Работа найдется быстрее, если подписаться на группу ok.ru/rabota.volg КАК ИСКАТЬ РАБОТУ В ДРУГОМ ГОРОДЕ? 345910 346348 346999 346809 346329 346756 346979 НА ПРОИЗВОДСТВО в Советском районе требуются: Водитель категории «С», «Е», управление тягачом с тонаром Машинист экскаватора-погрузчика JCB. График работы 5/2 Тел.8(961)089-33-55