РДВ - Волгоград

Реклама - публикация на правах рекламы. ** По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. volgograd.rdw.ru ОНЛАЙН-ВЕРСИЯ Работа для вас №2 (1167), 21 января 2019, понедельник ТЕЛ./ФАКС РЕДАКЦИИ : 45-91-75 Е MAIL: RDWvolgograd@gmail.com 12+ УЧРЕДИТЕЛЬ ООО «Ипексхаус» (г. Москва). ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ГАВРИЛОВА Елена Михайловна. ИЗДАТЕЛЬ ООО «Кадровое агентство «Ас» (г. Волгоград). ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР СЕРОВОЙ Сергей Анатольевич. АДРЕС для писем: 400066, г. Волгоград, а/я 105, ООО «Кадровое агентство «Ас», адрес редакции: 400005, г. Волгоград, ул. Гагарина, 16-77, адрес издателя: 400005, г. Волгоград, ул. Гагарина, 16-77. Тел. 45-91-75. Газета зарегистрирована 23 мая 2012 года Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Волго- градской области. Рег. № ТУ34-00367 от 23 мая 2012 года. Еженедельное издание, выходит по понедельникам. Объем 8 п.л. Свободная цена. ИЗДАНИЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНО ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОСТИГШИХ 12 ЛЕТ. Отпечатано ООО «РГ «Областные вести». 400137, г. Волгоград, ул. Симонова, 36б. Тел. типографии 91-65-64. Индекс 34024. Подписано в печать по графику 14.00 18.01.19 г., фактически 14.00 18.01.19 г. Волгоградский тираж 5000 экз. Заказ № 15/19 ВОЛГОГРАДСКИЙ ВЫПУСК RDW.RU РАБОТАДЛЯВАС.РФ СОДЕРЖАНИЕ ФИНАНСЫ. БУХГАЛТЕРИЯ. ПРАВО Аудиторы, бухгалтеры, главные бухгалтеры, заместители и помощники бухгалтеров, финансисты, экономисты, финансовые директора, банковские служащие, юристы, юрисконсульты, кассиры, операционисты ПЕРСОНАЛ ОФИСА Менеджеры по персоналу, секретари, референты, офис-менеджеры, делопроизводители РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ Директора магазинов, администраторы торговых залов, товароведы, мерчендайзеры, продавцы, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, кассиры ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ Специалисты по закупкам, менеджеры по продажам, региональные менеджеры, торговые представители, супервайзеры СКЛАДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. ЛОГИСТИКА Заведующие складами, специалисты по ВЭД, логисты, кладовщики, экспедиторы КОМПЬЮТЕРЫ. IT Руководители служб, программисты, администраторы сетей, IT-специалисты, операторы ПК ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ Ведущие и главные специалисты, инженеры различных отраслей, конструкторы, проектировщики, технологи ЗДОРОВЬЕ. КРАСОТА Главврачи, врачи, младший медперсонал, провизоры, фармацевты, медицинские представители, сотрудники салонов красоты, парикмахеры ОХРАНА. ПОЛИЦИЯ. СЛУЖБА Охранники, полиция, пожарные, военнослужащие-контрактники СТРОИТЕЛЬСТВО Архитекторы, промышленные дизайнеры, руководители, прорабы, ИТР, мастера, рабочие строительных специальностей ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС Руководители, водители, сотрудники автосервиса РЕСТОРАНЫ. ИНДУСТРИЯ ОТДЫХА Руководители, шеф-повара, заведующие производством, повара, официанты, бармены, персонал клубов, кинотеатров, развлекательных центров, культурно-развлекательных заведений ИНДУСТРИИ СФЕРЫ УСЛУГ Страхование, туризм, гостиничное дело, клининг, бытовые услуги, риэлторские услуги, ветеринария, уход за животными РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ Квалифицированные рабочие различных специальностей РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ Младший обслуживающий персонал.Грузчики, дворники, курьеры, уборщики, подсобные рабочие, РАБОТА В ВОЛЖСКОМ РАБОТА В МОСКВЕ RDW.RU (Окончание. Начало на стр.1) а белые медведи без постороннего при- сутствия чувствуют себя даже лучше. А, во-вторых, в большом мегаполисе можно заработать те же самые деньги, только в более комфортных условиях. Поэтому боль- шая часть вахтовиков уезжает на заработки именно в крупные города. А мегаполис вносит свои коррективы в спи- сок традиционных профессий для работы на вахте. «В этом списке появились сотрудники службы безопасности, клининговых серви- сов, службы доставки, предприятий обще- ственного питания и др. Например, сейчас мы ищем водителей для работы в Москве в интернет-магазине, а в Сочи требуются повары, бармены и технологи в рестораны и столовые», — говорит Нина Архипова. Тем не менее Олег Калинин, менеджер по маркетингу Coleman Services, отмечает, что все же наибольшим спросом пользуется труд специалистов технического профиля («си- них воротничков»): сварщиков, токарей, каменщиков, монтажников, инженеров, разнорабочих и т. д. В ПОИСКАХ ПРАВДЫ Работа на вахте, особенно впервые — всег- да определенный риск для работника. На- верное, каждый вахтовик может рассказать историю о том, как работодатель не выпла- тил деньги за работу или выплатил только часть, как приходилось спать в холодном недостроенном помещении или о других не самых приятных моментах. Олег Калинин также напоминает, что несмотря на все усилия, которые прикладывают компании по обеспечению безопасности на объектах, несчастные случаи, увы, случаются, и произ- водственный травматизм — довольно рас- пространенное явление на вахтовой работе. При этом явные нарушения работодателя часто остаются безнаказанными: работники из регионов, не имея порой даже трудового договора, вынуждены верить начальнику на слово, а в случае обмана крайне редко обращаются в трудовую инспекцию или полицию. Конечно, есть общепринятые меры предо- сторожности, которые стоит принять при работе на вахте. «Если наниматель предла- гает зарплаты ‹›в конверте››, обещая золотые горы, то имеет смысл призадуматься, насколько он честен по отношению к своим обязательствам, раз так стремится избежать уплаты налогов, — говорит Нина Архипо- ва. — Если же работодатель — крупная и известная компания, то, как правило, вопрос о работе по серой схеме не поднимается. Также следует всегда обращать внимание на особые условия труда: предоставление места проживания и средств производства, оплата накладных расходов, обеспечение унифор- мой — все это обговаривается отдельно и в каждой конкретной ситуации решается по-разному». Пользователь портала Rabota.ru dvulikiy поделился своим опытом работы вахтовым методом: «Высокие зарплаты в нефтяной промышлен- ности — своего рода миф. Как правило, ра- бота на буровых установках и обслуживание оных проходит вахтовым методом, и время отдыха никто не оплачивает. Соответствен- но если вахта 45/45 при зарплате, пред- положим, 60 тыс. руб. в месяц, то средняя зарплата составит 30 тыс. руб. в месяц, что примерно соответствует средней зарплате (читай — средней температуре по больни- це) в промышленном секторе экономики. Во-вторых, зарплаты 45-70 тыс. руб. часто оказываются просто приманкой для работяг, т. е. сотрудник за свой счет приезжает на место работы и работает, а зарплата под всякими якобы благовидными и не очень предлогами не выплачивается. В-третьих, обещанные условия проживания и компен- сации не соответствуют действительности. К примеру, обещают супер-обустроенный вагон-городок, а в реальности же вагончики — это старые армейские прицепы и полу- прицепы, наскоро переделанные под жилье (поставленные двухъярусные нары, в плане отопления — в лучшем случае ‹›буржуйка›› или электроотопление, причем самодель- ное). Естественно, никаких прачечных и столовых. В строительных компаниях подобное проис- ходит тоже довольно часто. На что следует обратить внимание, так это на первую зар- плату за вахте, которую выплачивают не по окончании работы, а только через полтора месяца после ее окончания. Общежития, предоставляемые рабочим, как правило, расположены далеко от объектов, а доби- раться до места работникам приходится за свой счет. Сами общежития представляют собой, как правило, съемную квартиру с расставленными в комнатах двухъярусны- ми армейскими койками, т. е. ни о каком соблюдении санитарных норм речи не идет. Еще хочу отметить часто встречающуюся в объявлениях фразу «бесплатный обед». Питание действительно бесплатное, как и жилье, но обедом его можно назвать весьма условно: два бичпакета, банка кильки в томате, кусок хлеба и пакетик чая. И все это при полном отсутствии питьевой воды и ки- пятка. И еще один момент: как правило, что в нефтяной отрасли, что на стройке рабочих практически никак не оформляют, т. е. доказать тот факт, что сотрудник работал в такой-то компании, практически невозмож- но. Только в редких строительных организа- циях условия соответствуют заявленным». С такими трудностями приходится стал- киваться многим работникам, выбравшим вахту. Причем сложности могут возникнуть как с малоизвестным нанимателем, так и с крупной именитой компанией. Поэтому в большинстве случаев выбор места работы для вахты зависит от рекомендаций друзей и знакомых и положительных отзывов в интернете 344107 343948 343970 344033 343947 343871 344128 344149 РАБОТА ВАХТОЙ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ