РДВ - Волгоград

Реклама - публикация на правах рекламы. ** По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Вакансии без опыта: работа на перспективу, удобный график https://vk.com/rabota_volg П О Д П ИШИ С Ь И Н А Й Д Е Ш Ь ! 1 2 + Еженедельная газета объявлений ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ (8442) 45-91-75 ВОЛГОГРАДСКИЙ ВЫПУСК №2 (1167) 21 января 2019 года, понедельник RABOTA.RU (Окончание на стр.8) Работа вахтовым методом всегда была популярна среди жителей регионов, ведь во многих российских городах довольно сложно найти хорошо оплачиваемую должность. Месяц «дежурства», две неде- ли отдыха — в таком режиме трудятся очень многие россияне в надежде зара- ботать хоть какие-то деньги. Портал Rabota.ru оценил все плюсы и минусы тяжелого труда вахтовиков. И КОЧЕГАРЫМЫ, И ПЛОТНИКИ До сих пор словосочетание «работа вахто- вым методом» ассоциируется у россиян с каким-то тяжелым физическим трудом или с работой в сложных условиях. Как прави- ло, сюда относят строительство, работу на складах, в шахтах или на нефтяных вышках, в условиях Крайнего Севера и т. п. Отчасти это отголосок советского прошлого, когда вахтовики требовались в тех местах, где только начиналось строительство инфра- структуры или разработка новых место- рождений. Понятно, что персонал из числа местных жителей набрать было сложно (часто их вообще не было), поэтому един- ственным выходом было поставить несколь- ких десятков (или сотен) жилых вагончиков и пригласить работников со всех уголков СССР, обещая им довольно неплохое возна- граждение за труд. Казалось бы, с тех пор многое осталось прежним: работник получает зарплату, а работодатель — сотрудника. Однако причины выбора вахтовой работы измени- лись кардинально. В большинстве случаев вахтовиками становятся не для того, чтобы получать баснословные зарплаты и затем купить жилье или машину, а чтобы иметь хоть какой-то доход и обеспечить себя и се- мью. Порой дело даже не в том, что зарплата в городе или селе низкая: работы может не быть вовсе. И тогда единственный вариант для специалиста — отправиться за рублем в другие регионы. Другая причина популярности вахты— вос- требованность таких работников у рабо- тодателей. Но не потому что компания не имеет другой возможности набрать штат (например, если речь идет о нефтяной вы- шке посреди моря), а потому что местные жители категорически не хотят выполнять эту работу. Нина Архипова, PR-менеджер Кадрового центра: «В крупных мегаполисах стремительно рас- тет сектор рынка услуг, поэтому количество вакансий увеличивается. При этом сами горожане, как правило, ищут работу с более высоким заработком и квалификацией. Они с неохотой идут работать на низкооплачи- ваемые должности, и их занятость условно стабильна, т. к. они заинтересованы в росте заработной платы и престижности места работы. Сотрудники из провинции готовы работать за более низкую заработную плату, а отсутствие привычной среды общения лишает работника таких социальных «крючков», как статусность работы и т. д. Поэтому компании все чаще думают о созда- нии условий для работников-вахтовиков: часто это проще и выгоднее, чем подбирать персонал среди местных жителей. Данная тенденция связана с тем, что уровень жизни в мегаполисах и провинции довольно сильно различается, как и цены на товары и услуги. И если работодатель обеспечи- вает проживание и покрытие накладных расходов, работники-вахтовики получают довольно высокую заработную плату для своего региона. При этом схема занятости тоже довольно комфортная: несколько не- дель работы и длительный отпуск дома». ВАХТЕР 2.0 Сейчас уже практически невозможно найти человека, который бы отправился строить завод в Сибири, осваивать новые месторож- дения в океане или наблюдать за белыми медведями за Полярным кругом. Во-первых, новые заводы уже давно никто не строит, месторождения уже освоены государством, Работа найдется быстрее, если подписаться на группу ok.ru/rabota.volg РАБОТА ВАХТОЙ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ 343958 344168