РДВ - Ульяновск

ULW.RDW.RU Работа для вас №38 (2798) 5 июня 2025, Четверг прием объявлений: 69-10-88, 69-37-88, 8-952-821-48-81 3 Охрана•Услуги•Работа для всех ОХРАНИК. от 30 т. р. Тел.: 8927270-02-09, 359477 ОХРАННИК от 24 т. р. в ЖК “Новая жизнь” . Тел.: 8909359-67-29, 8-902-000-9756 ОХРАННИК 52 т. р. на складской комплекс г. Домодедово М.О. Вахта. 15х15 . Бесплатное проживание. ДМС. Компенсация питания. Прием по ТК РФ (отпуск, с/одежда). Тел.: 8991592-87-47. 99513 Охрана. Безопасность ОХРАННИК при собес. в гостиничный комплекс (п.г.т. Чердаклы). Тел.: 8927634-50-11. 99636 Услуги Областному государственному казённому учреждению «Кадровый центр Ульяновской области» требуется специалисты: 1) СПЕЦИАЛИСТ прием граждан, оказание госуслуг в области занятости, работа с базами данных, оформление документов и т.д. Адрес: ул. Тельмана, д. 36 . Запись по тел.: 52-11-20, 32-07-26. Адрес: г.Димитровград, ул. Куйбышева, д. 213 . Запись по тел.: (8-84)235-2-63-94, 32-07-26. Адрес: г.Новоульяновск, ул. Ульяновская, д. 29. Запись по тел.: (8-84)255-7-24-93, 32-07-26. 2) ПСИХОЛОГ Адрес: г. Новоульяновск, ул. Ульяновская, д. 29. Запись по тел.: (8-84)255-7-24-93, 32-07-26. Адрес: ул.Орская д.1.1. Запись по тел.: 34-09-02, 32-07-26. Адрес: ул. Л. Толстого, д. 38 . Запись по тел.: 41-27-09, 32-07-26. Адрес: ул. Тельмана, д. 36 . Запись по тел.: 52-11-20, 32-07-26. Молодым специалистам предоставляются льготы в соответствии с действующим законодательством (единовременная выплата, оплата проезда к месту отдыха и т.д.) Резюме можно предоставить на эл. почту: dirczn@mv.ru 99626 99587 АДМИНИСТРАТОР при собес. в гостиничный комплекс (п.г.т. Чердаклы). Тел.: 8927634-50-11. ГОРНИЧНАЯ при собес. в гостиничный комплекс (п.г.т. Чердаклы). Тел.: 8927634-50-11. АДМИНИСТРАТОР (НОГТЕВИК). дог. Тел.: 8917613-32-49. ГОРНИЧНАЯ от 25 т. р. Тел.: 8917631-35-91, 8-951-091-3660 УБОРЩИЦА ( ГОРНИЧНАЯ ) до 60 т. р. Тел.: 8927270-64-27. Работа для всех 99580 99630 99557 99597 99622 99519 99527 ГРУЗЧИК . дог. Тел.: 52-96-59, 8-951-095-23-49. ГРУЗЧИК . 30 т. р. Тел.: 35-81-47. ГРУЗЧИК . 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. ГРУЗЧИК до 148 т. р. Тел.: 8929792-78-96, 8-800-5555-424 ГРУЗЧИК-НАБОРЩИК. от 50 т. р. Тел.: 8927832-12-30. ДВОРНИК . дог. Тел.: 8927794-10-63. КОМПЛЕКТОВЩИК от 90 т. р. Тел.: 8991592-87-47. КУХОННЫЙ РАБОТНИК дог. Тел.: 33-55-30, 8-937-270-59-19 КУХОННЫЙ РАБОТНИК при собес. Тел.: 8927634-50-11. МОЙЩИЦА(К) ПОСУДЫ . 37 т. р. Тел.: 20-29-12, 8-917-635-88-13 НАБОРЩИК(ЦА). 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. ОПЕРАТОР МОЙКИ . дог. Тел.: 8917050-45-74. РАБОЧИЙ дог. Тел.: 8927810-39-01. ГРУЗЧИК 70 т. р. на складской комплекс г. Домодедово М.О. Вахта. Тел.: 8991592-87-47. РАБОЧИЙ от 60 т. р. на производство брусчатки . Тел.: 8960369-15-05, 8-906-146-12-50 РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО ХОЗЯЙСТВА. до 38 т. р. Тел.: 35-81-47 . РАЗНОРАБОЧИЙ дог. Тел.: 8927804-10-85. СТОРОЖ до 60 т. р. Тел.: 8937030-99-80. УБОРЩИЦА от 35 т. р. Тел.: 28-77-83. УБОРЩИЦА дог. Тел.: 33-55-30, 8-937-270-59-19 УБОРЩИЦА . 28 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. УБОРЩИЦА дог. Тел.: 8927794-10-63. УБОРЩИЦА . дог. Тел.: 8986736-96-63. УБОРЩИЦА . 37 т. р. Тел.: 20-29-12, 8-917-635-88-13 УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК . 35 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. УПАКОВЩИЦА . дог. Тел.: 8917609-23-48. УПАКОВЩИЦА до 148 т. р. Тел.: 8929792-78-96, 8-800-5555-424 РАБОТОДАТЕЛЯМ НУЖНЫ СОТРУДНИКИ С НЕСКОЛЬКИМИ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМИ ИТ-специалисты сегодня - самые востребованные на рынке труда. Об этом говорят многочисленные исследования. Дефицит таких сотрудников достигает 700 тысяч человек. В условиях цифровизации и активного развития передовых технологий - это не удивительно. Однако эксперты уверены, что айтишники “в чистомвиде” уходят на второй план. Экономике все больше требуются специалисты, владеющие ИТ-знаниями как дополнением к своей основной специализации. Уже сейчас самыми востребованными на рынке труда стали кадры, владеющие сразу несколькими смежными компетенциями. В первую очередь речь идет о профессиях на стыке науки и технологий. Например, биологи, химики, физики, имеющие ИТ-подготовку, или специалисты со знаниями и компетенциями на стыке точных наук. Компетенций, связанных сИИимашиннымобучением, сегодняждут и от таких специалистов, которые на первый взгляд никак не должны быть связаны с ИТ. Однако все больше на рынке труда появляется вакансий для финансовых аналитиков, специалистов сферы общественных наук, экономистов и менеджеров, где среди прочих требований указываются и цифровые навыки. “Компании, которые донедавнеговремени слабоиспользовалицифровые технологии, сейчас активно ищут специалистов, владеющих технологиями машинного обучения, облачными сервисами, управлением продуктами и работой с соцсетями, - говорит доцент кафедры управления персоналомГУУВалерияКоновалова. - Этот тренд будет не только продолжаться, но даже усиливаться в ближайшие пять, а то и десять лет”. Разворот рынка трудав сторонумультиформатных специалистовпродиктован современными вызовами, которые стоят сегодня перед экономикой. Отдельные компании и целые отрасли переходят от проектного подхода к продуктовому, где каждый сотрудник видит конечный глобальныйрезультат. Поэтому выполнение узких задач - устаревшийподход, не отвечающий современным потребностям. Это понимает и образовательная система, подстраиваясь под новые вызовы. Однако понятие “цифровые компетенции” - обширное. Разные компании и отрасли подразумевают под этим разный набор навыков и знаний, которые они требуют от своих сотрудников. Поэтому учебные заведения, чтобы выпускать на рынок труда по-настоящему востребованных специалистов, определяют свои образовательные траектории вместе с бизнесом. Специалисты отмечают, что при подготовке кадров особую роль начинает играть модель непрерывного формирования цифровых компетенций: от школы - к колледжу и вузу, с участиемреального сектора экономики. Экспертысчитают, что главная задача современных мультиформатных специалистов - передавать рутинные операциимашинами самостоятельно решать сложные интеллектуальные задачи по оптимизации процессов. Это и есть основной тренд подготовки кадров в эпоху технологических перемен.