РДВ - Ульяновск

ULW.RDW.RU Работа для вас №24 (2784) 3 апреля 2025, Четверг прием объявлений: 69-10-88, 69-37-88, 8-952-821-48-81 3 Рестораны•Работа для всех УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК 12+ Дни выхода: понедельник, четверг Адрес издательства: 432029, г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. Тел.: 69-37-88, 69-10-88, 44-62-65, 8-952-821-48-81 EImail: rdw_ul@mail.ru Подписной индекс: 54519. Газета Работа для Вас. Ульяновский выпуск Учредитель ООО “Проспект Медиа“, 432029, г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. Издатель ООО “Проспект Медиа“, 432029, г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. , главный редактор Кайнара В. И. Адрес редакции: 432029 , г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Свидетельство о регистрации ПИ №ТУ-7300477 от 23.07.2019г. За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Отпечатано с готового оригинал-макета в ООО ”ИПК Майнский”. 433179, Ульяновская область, р.п. Майна, ул. Советская, д. 2Б, оф.4. Подписано в печать 1 апреля 2025г, по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 1500 экз. Заказ № 30/24 Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы. Все выпуски газеты на читайте на сайте ULV.RDW.RU Распространяется бесплатно. Рестораны. Клубы ПЕКАРЬ 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 8-9510-95-27-47; 32-60-54. ПЕКАРЬ 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 32-60-54. ПОВАР дог. Тел.: 8937270-59-19, 335530 99294 99413 В столовую (ул. Промышленная, д. 5) требуется ПОВАР-УНИВЕРСАЛ График: 5/2. З/п 35 000 руб. - 40 000 руб. Тел. 8-927-271-4697 ТРЕБУЮТСЯ: Г/р: 2/2, з/п 23000 руб. ПОВАР Г/р: 2/2, з/п 30000 руб. УБОРЩИЦА Тел. для связи: 41-03-34, 8-904-190-93-83 ПОВАР при собес. Тел.: 8927634-50-11. ПОВАР . от 45 т. р. Тел.: 20-29-12, 8-917-635-88-13 ПОВАР НА РАЗДАЧУ дог. Тел.: 33-55-30, 8-937-270-59-19 Работа для всех 99292 99377 99280 99382 99356 99397 99409 99400 99396 ГРУЗЧИК . дог. Тел.: 55-73-96, 8-951-095-23-49. ГРУЗЧИК . 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. ГРУЗЧИК дог. Тел.: 8951098-45-91. ГРУЗЧИК . 25 т. р. Тел.: 8927270-52-24, 8-937-275-6203 ГРУЗЧИК-НАБОРЩИК. от 50 т. р. Тел.: 8927832-12-30. ДЕЗИНФЕКТОР. дог. Тел.: 44-82-82. ДВОРНИК 22,4 т. р. Тел.: 8937882-53-50, 89061417221 КУХОННЫЙ РАБОТНИК дог. Тел.: 33-55-30, 8-937-270-59-19 КУЛЬТОРГАНИЗАТОР при собес. Тел.: 8937882-53-50, 89061417221 МОЙЩИЦА(К) ПОСУДЫ . от 32 т. р. Тел.: 20-29-12, 8-917-635-88-13 НАБОРЩИК ЗАКАЗОВ до 90 т. р. Тел.: 8917622-06-27. НАБОРЩИК(ЦА). 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО ХОЗЯЙСТВА. до 38 т. р. Тел.: 35-81-47. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. Тел.: 8927270-13-93, 25-04-92 РАЗНОРАБОЧИЙ сдельная Тел.: 8927985-18-51. СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК от 30 т. р. Тел.: 8937882-53-50, 89061417221 УБОРЩИЦА дог. Тел.: 33-55-30, 8-937-270-59-19 УБОРЩИЦА при собес. Тел.: 8927270-85-04. УБОРЩИЦА . 28 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. СОТРУДНИКОВ БЕЗ ОПЫТА СТАЛИ НАНИМАТЬ ЧАЩЕ Прошедшей зимой количествовакансийдля соискателейбез опытавырослона37%по сравнению с зимой прошлого года. Заработная плата для некоторых стартовых позиций достигает шестизначных сумм. Наибольшийрост предложенийв сегментерабочих профессийзафиксировандля каменщиков - за год их стало больше в 4 раза (+301%), а средняя предлагаемая зарплата составила 97 360 рублей в месяц. В 3,6 раза (+260%) увеличилось количество вакансий для сборщиков мебели с зарплатой около 71 393 рубля. Спрос на начинающих плотников вырос в 3,5 раза (+250%) со средним окладом 82 780 рублей. “Соискателям без опыта раньше приходилось соглашаться на зарплату ниже рыночной и браться за менее привлекательный функционал. Сегодня у работодателя появились сложности с подборомкадров. Инвестициивмолодых специалистов - перспективный тренд. Эту категорию соискателей проще дообучить и адаптировать к требованиям организации. Помочьмогут наставники”, - подчеркиваетФаридаМирзабалаева, доцент базовой кафедры ТПП РФ “Управление человеческими ресурсами” РЭУ им. Г.В. Плеханова. Существенно вырос спрос на автомехаников и водителей категории D без опыта - на 243% и 242% соответственно. При этом водители могут рассчитывать на наиболее высокую среднюю зарплату среди рабочих специальностей - 111 726 рублей в месяц, тогда как автомеханик получит около 87 688 рублей. Вофисных профессиях лидирующуюпозициюзанимают коммерческие агенты - количество вакансий увеличилось в 2,8 раза (+181%), а средняя предлагаемая зарплата составила 109 250 рублей в месяц . ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ БОЛЬНИЧНОГО В ОТПУСКЕ Во время ежегодного оплачиваемого отпуска можно оформить больничный, если человек заболел. В этом случае его отпуск должен быть продлен на количество дней болезни. Об этом напоминает пресс-служба Минтруда России. Также дни отпуска, добавившиеся в связи с больничным, можно отгулять позже, обговорив этот период с работодателем и написав заявление. Если во время отпуска пришлось взять больничный из-за болезни ребенка или другого родственника, отпуск не продлится. Днибольничногововремя отпуска тоже оплачиваются, исходя из доходов за двапредыдущих календарных года. ВОЗРАСТ СОТРУДНИКУ НЕ ПОМЕХА Средний возраст работника в России вырос до 42 с половиной лет. Это рекордный показатель за время наблюдений. За последние десять лет он увеличился на два года. Это следует из данных Росстата за прошлый год, которые приводит РБК. В 2024 году численность работников старше 55 лет выросла до 13,5 млн человек, сейчас это 18% от всех занятых. По итогам 2020-го доля возрастных сотрудников составляла 17%. Количество работников до 35 лет, наоборот, упало, сейчас это примерно четверть от всех занятых. Такая тенденция связана с демографией, говорит директор Центра социально- экономических исследований Финансового университета Алексей Зубец: «В России идет достаточнобыстрое старениенаселения, соответственно, старениеработающих людей. Плюс к этому увеличение пенсионного возраста, которое не выводит за пределы сотрудников тех, кто достиг преклонных лет, то есть старшая рабочая группа не уходит с рынка труда, а молодежь не притекает. Если среди молодежи (выпускников вузов) в последние годы она была 3-5% или даже выше, до 10%, то в старшей возрастной группе этот уровень был около 1%. Это ценные сотрудники, которые хорошо знают свое дело. Увольняли их редко». Старение работников можно назвать негативной тенденцией, особенно сильно она может повлиять на бюджетные отрасли, отметил профессор Финансового университета Александр Сафонов: «Если сохранятся такие тенденции, то неизбежно сокращение числа рабочей силы из числа резидентов РФ. Соответственно, это будет серьезно ограничивать трудовые ресурсы, это усложнит ротацию кадров для многих компаний, и в конечном итоге это просто приведет к снижению объемов производства товаров и услуг. 99418 В магазин требуются: ï УБОРЩИЦЫ/КИ ï ДВОРНИК ï ОПЕРАТОР поломоечной машины Тел. 8-993-995-38-98