РДВ - Ульяновск

ULW.RDW.RU Работа для вас №10 (2770) 13 февраля 2025, Четверг прием объявлений: 69-10-88, 69-37-88, 8-952-821-48-81 3 Услуги•Работа для всех 99164 Услуги Областному государственному казённому учреждению «Кадровый центр Ульяновской области» требуется специалисты: 1) СПЕЦИАЛИСТ прием граждан, оказание госуслуг в области занятости, работа с базами данных, оформление документов и т.д. Адрес: ул. Тельмана, д. 36 . Запись по тел.: 52-11-20, 32-07-26. Адрес: г.Димитровград, ул. Куйбышева, д. 213 . Запись по тел.: (8-84)235-2-63-94, 32-07-26. Адрес: г.Новоульяновск, ул. Ульяновская, д. 29. Запись по тел.: (8-84)255-7-24-93, 32-07-26. 2) ПСИХОЛОГ Адрес: г. Новоульяновск, ул. Ульяновская, д. 29. Запись по тел.: (8-84)255-7-24-93, 32-07-26. Адрес: ул.Орская д.1.1. Запись по тел.: 34-09-02, 32-07-26. Адрес: ул. Л. Толстого, д. 38 . Запись по тел.: 41-27-09, 32-07-26. Адрес: ул. Тельмана, д. 36 . Запись по тел.: 52-11-20, 32-07-26. Молодым специалистам предоставляются льготы в соответствии с действующим законодательством (единовременная выплата, оплата проезда к месту отдыха и т.д.) Резюме можно предоставить на эл. почту: dirczn@mv.ru Работа для всех 99023 99132 99153 99131 99117 99129 ГРУЗЧИК . дог. Тел.: 55-73-96, 8-951-095-23-49. ГРУЗЧИК до 65 т. р. Тел.: 8937455-05-21, 73-62-15. ГРУЗЧИК . 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. ГРУЗЧИК-НАБОРЩИК. от 50 т. р. Тел.: 8927832-12-30. ДВОРНИК . дог. Тел.: 8993995-38-98. ДВОРНИК . дог. Тел.: 8927794-10-63. НАБОРЩИК ЗАКАЗОВ до 95 т. р. Тел.: 8917622-06-27, 8-937-275-17-40 НАБОРЩИК(ЦА). 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. ОПЕРАТОР автомойки самообслуживания . дог. Тел.: 8937459-15-82. РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО ХОЗЯЙСТВА. до 38 т. р. Тел.: 35-81-47. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. Тел.: 8903339-49-46. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. Тел.: 8927270-13-93, 25-04-92 СБОРЩИК до 55 т. р. Тел.: 8937455-05-21, 73-62-15. СКОТНИК. высокая Тел.: 8927270-26-09. ТРАНСПОРТИРОВЩИК . дог. Тел.: 41-15-27, 8-960-363-80-81. УБОРЩИЦА от 30 т. р. Тел.: 28-77-83. УБОРЩИЦА при собес. Тел.: 8927270-69-83. УБОРЩИЦА . 28 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. УБОРЩИЦА дог. Тел.: 8927794-10-63. УБОРЩИЦА 15 т. р. Тел.: 8927270-69-92. УБОРЩИЦА(К) . дог. Тел.: 8993995-38-98. УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК. 35 т. р. Тел.: 32-35-01, 8-9510-95-27-47. УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК . 35 т. р. Тел.: 32-35-01, 326054. УПАКОВЩИК до 55 т. р. Тел.: 8937455-05-21, 73-62-15. В ГОСДУМЕ ПОДГОТОВИЛИ ПРОЕКТ О СОКРАЩЕННОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ Для россиян предложено сократить рабочую неделю на один час. Такой законопроект подготовлен и передан на рассмотрение правительству. Согласно поправкамв Трудовой кодекс РФ, рабочая неделя должна уменьшиться на один час перед выходными при пятидневном графике, но общая норма рабочего времени останется прежней. По словамНилова, хотя работодателии сотрудникимогут договориться о сокращенномрабочем дне в пятницу, в текущих условиях важно закрепить эту возможность на законодательном уровне. Сокращение рабочего дня на один час перед выходными поможет улучшить качество жизни сотрудников, сохранить их здоровье, повысить производительность и эффективность труда. В перспективе Россия может прийти к четырехдневной рабочей неделе. Но это возможно будет не во всех сферах и не для всех должностей. Между темчлен комитета Госдумыпо труду, социальнойполитике и деламветерановСветлана Бессараб 7 февраля заявляла, что планирует внести в Госдуму законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания специальной военной операции. При этом сокращенную рабочуюнеделю, по ее словам, нужновводить в качестве эксперимента продолжительностью 1-2 года только с добровольным участием работодателей. УЧЕНИЧЕСКИЕ ДОГОВОРЫ МОЖНО БУДЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ СО СТУДЕНТАМИ У студентов техникумов, колледжей и вузов может появиться возможность заключать ученические договоры с работодателями. Это предполагает законопроект, подготовленный ведомством и выставленный на общественное обсуждение. Законопроект во-первых, расширяет круг организаций, которые смогут заключать ученические договорыпомимоюрлиц, такая возможность появится у индивидуальных предпринимателей. Во-вторых, вырастет число категорий граждан, с которыми можно будет эти договоры заключить, в частности, она появится у студентов техникумов, колледжей и вузов. Законопроект также более четко определяет обязанности сторон. Например, работодатель должен будет установить стипендию на время обучения работника, оплачивать его труд в ходе производственной практики, сразу определить уровень зарплаты после окончания обучения. Если работник прошел обучение по ученическому договору и без уважительной причины не вышел наработу на заранее оговореннуюпозицию, то ему придется возместить работодателю стипендию и затраты на его обучение. СТУДЕНТЫ-МЕДИКИ ПОРАБОТАЮТ НА ОБЩЕСТВО Минздрав РФ предлагает ввести систему обязательных отработок для выпускников медицинских вузов и колледжей, обучающихся за счет бюджета. ИнициативаМинздраваоформлена как поправки к закону «Обобразовании». Еслиинициатива будет принята, выпускникивузовобязаныбудутминимумтри годаотработатьвмедучреждении, которое оказывает помощь в рамках программы госгарантий (в том числе по ОМС). Отметим, это может быть как государственная, так и частная больница. Для выпускников колледжей предусмотрена аналогичная отработка срокомв два года. При этомбюджетники смогут сами выбрать регион и медицинскую организацию. Предполагается, что выпускники должны будут трудоустроиться в течение одного года после окончания вуза или колледжа. Если этого не произойдет, им придется компенсировать в двукратном размере бюджетные затраты на обучение. Так, подготовка студента-медика обходится госбюджету в среднем в 203,1 тыс. руб. в год. Исходя из этих цифр, штраф может составить около 2,5 млн руб. Порядок мониторинга трудоустройства будет установлен правительством; источник, знакомый с ситуацией, предполагает, что для этого могут быть использованы инструменты Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) — например, федеральный реестр медорганизаций и федеральный регистр медработников. Также Минздрав РФ предлагает увеличить вдвое штраф для так называемых целевиков. Напомним, что в рамках «целевого набора» региональные минздравы или медицинские учреждения заключают с отдельными абитуриентами договоры, предполагающие их трудоустройство после выпуска, а образование оплачивает государство. Если «целевик» не выполняет свои обязательства, то в настоящее время должен возместить полную стоимость обучения. Кроме того, может появиться новоеважное условие: продолжениеобучения таких выпускников по программам ординатуры возможно только в рамках следующего целевого договора с тем же заказчиком. ГРАЖДАНЕ МЕНЯЮТ ПРОФЕССИИ 40% россиян сменили профессию за последние три года. Такие данные публикуют аналитики hh.ru , проанализировав почти 3,5 млн резюме соискателей. Рискнуть, как выяснятся, чаще готовы «синие воротнички». Администраторам в Москве, к примеру, готовы платить уже более 250 тыс. руб. в месяц. И не нужно бегать курьером по всему городу без выходных. Запрос на карьерные перемены наметился и среди высококвалифицированных специалистов, но более осторожный. Насменукарьерноготрека,каквыясняется,чащеготовыспециалистыизсферыуслуг.Запоследние три года из профессии ушли, например, 70% автоймощиков, они переквалифицировались в автослесари, пройдя обучение, или отправились на предприятия ВПК, и только 5% медиков. А вот высококвалифицированные кадры осторожны с экспериментами. Тем более на рынке уже есть негативный опыт айтишников, которыми пару лет назад вдруг решили стать многие, прошли курсы, но без опыта оказались без работы.