РДВ - Ульяновск

ULW.RDW.RU 3 Работа для вас №91 (2659), 7 декабря 2023, Четверг прием объявлений: 69-10-88, 69-37-88, 8-927-824-50-02 (VIBER) АККУМУЛЯТОРЩИК , 35 т. р. Тел.: 8960372-37-71. ВОДИТЕЛЬ. дог. Тел.: 8902244-56-81. ВОДИТЕЛЬ 90 т. р. Тел.: 8960372-69-98. ВОДИТЕЛЬ достойная категории В,С,D,Е. Заволжье. Полный соц. пакет. Тел.: 25-06-43, 8-927-632-39-89 ВОДИТЕЛЬ. дог. Тел.: 8937873-16-18. ВОДИТЕЛЬ. дог. Тел.: 8902244-56-81. ВОДИТЕЛЬ дог. Тел.: 8905184-30-13, 8(84246)2-29-55. ВОДИТЕЛЬ до 70 т. р. Тел.: 8960372-37-71. ВОДИТЕЛЬ до 40 т. р. Тел.: 33-53-73, 8-927-872-22-06. ВОДИТЕЛЬ АВТОВЫШКИ . дог. Тел.: 8927270-10-22. ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ КАМАЗ . дог. Тел.: 7929793-35-67. ВОДИТЕЛЬ КАРЫ от 35 т. р. Тел.: 8902009-09-37, 8-917-622-06-27 ВОДИТЕЛЬ КРАНА АВТОМОБИЛЬНОГО. дог. Тел.: 35-81-47. ВОДИТЕЛЬ ЛЕГКОВОГО АВТОМОБИЛЯ. 32,9 т. р. Тел.: 41-15-96, 89176005210 . ВОДИТЕЛЬ НА АВТОМОБИЛЬ ГАЗЕЛЬ . до 40 т. р. Тел.: 70-97-73. ВОДИТЕЛЬ на автомобиль “Урал”, ломовоз. дог. Тел.: 35-81-47. ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА до 65 т. р. Тел.: 33-53-73, 8-937-872-22-06. ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА . дог. Тел.: 8937873-16-18. ВОДИТЕЛЬ С АВТОМОБИЛЕМ “ГАЗЕЛЬ” . дог. Тел.: 8937873-16-18. ДЕФЕКТОСКОПИСТ от 40 т. р. Тел.: 21-44-37, 8-906-145-89-49 ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ от 40 т. р. Тел.: 21-44-37, 8-906-145-89-49 КОНСТРУКТОР от 40 т. р. Тел.: 21-44-37, 8-906-145-89-49 МАШИНИС АВТОКРАНА-МАНИПУЛЯТОРА . дог. Тел.: 7929793-35-67. МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА . дог. Тел.: 7929793-35-67. МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА. дог. Тел.: 7929793-35-67. ТРАКТОРИСТ . от 50 т. р. Тел.: 8927487-62-81. 96633 96678 Транспорт. Автосервис Мы в интернете: ULV.RDW.RU, ONLINE.RDW.RU, ok.ru/group/70000003408238 Телефоны рекламного отдела: (8422) 69-10-88, 69-37-88, 8-927-824-50-02 Мы выходим два раза в неделю: ПОНЕДЕЛЬНИК, ЧЕТВЕРГ РАБОТОДАТЕЛЯМ И СОИСКАТЕЛЯМ Газета “Работа для Вас”- Ульяновск Телеграмм https://t.me/rdvul/5 Работа для всех УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК 12+ Дни выхода: понедельник, четверг Адрес издательства: 432029, г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. Тел.: 69-37-88, 69-10-88, 44-62-65, 8-927-824-50-02 EMmail: rdw_ul@mail.ru Подписной индекс: 54519. Газета Работа для Вас. Ульяновский выпуск Учредитель ООО “Проспект Медиа“, 432029, г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. Издатель ООО “Проспект Медиа“, 432029, г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. , главный редактор Кайнара В. И. Адрес редакции: 432029 , г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А. Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Свидетельство о регистрации ПИ №ТУ-7300477 от 23.07.2019г. За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Распространяется бесплатно. Отпечатано в АО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, 432980, Россия, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36. Подписано в печать 6 декабря 2023г. , по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 1500 экз. Заказ № 18811 Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы. Все выпуски газеты на читайте на сайте ULV.RDW.RU 96687 96677 96539 96657 96675 ГРУЗЧИК. 33 т. р. Тел.: 8-906-141-21-31. ГРУЗЧИК. от 60 т. р. Тел.: 33-53-73, 8-937-872-22-06.. ГРУЗЧИК. достойная Тел.: 25-06-43, 8-927-632-39-89 ГРУЗЧИК дог. Тел.: 61-74-66, 8-927-801-61-06 ГРУЗЧИК дог. Тел.: 8937873-16-18. ГРУЗЧИК от 25 т. р. Тел.: 73-69-93, 8-927-272-06-33 ГРУЗЧИК . от 40 т. р. Тел.: 8927487-62-81. ГРУЗЧИК от 55 т. р. Тел.: 8917612-19-46. ГРУЗЧИК-НАБОРЩИК (НОЧНОЙ) от 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 8-9510-95-27-47. ГРУЗЧИК-НАБОРЩИК от 35 т. р. Тел.: 8902009-09-37, 8-917-622-06-27 ДВОРНИК дог. Тел.: 8902000-52-51. ДВОРНИК при собес. Тел.: 8927812-08-35. ДВОРНИК дог. Тел.: 8927813-59-39, 8-903-338-61-30 ЗАГОТОВЩИК ИЗДЕЛИЙ дог. Тел.: 8967716-64-99. КОМПЛЕКТОВЩИК(ЦЫ). от 75 т. р. Тел.: 8917620-39-98. КУХОННЫЙ РАБОТНИК при собес. Тел.: 8951093-09-10. КУХОННЫЙ РАБОТНИК при собес. Тел.: 8927812-08-35. КУХОННЫЙ РАБОТНИК дог. Тел.: 8908483-21-13. МЕРЧЕНДАЙЗЕР-ГРУЗЧИК дог. Тел.: 8991729-18-43. ОБРАБОТЧИК РЫБЫ дог. Тел.: 61-74-66, 8-927-801-61-06 ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ. дог. Тел.: 8902244-56-81. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ от 25 т. р. Тел.: 73-69-93, 8-927-272-06-33 РАБОЧИЙ дог. Тел.: 8902126-52-34. РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО ХОЗЯЙСТВА. дог. Тел.: 35-81-47. РАЗНОРАБОЧИЙ. достойная Тел.: 25-06-43, 8-927-632-39-89 РАЗНОРАБОЧИЙ дог. Тел.: 8967716-64-99. РАЗНОСЧИК ТОВАРА. до 60 т. р. Тел.: 8-906-141-21-31. СБОРЩИК НА ПРОИЗВОДСТВО дог. Тел.: 8967716-64-99. СОРТИРОВЩИК ЛОМА достойная Тел.: 25-06-43, 8-927-632-39-89 УБОРЩИЦА 28 т. р. Тел.: 32-35-01, 8-9510-95-27-47. УБОРЩИЦА. 26 т. р. Тел.: 8-906-141-21-31. УБОРЩИЦА дог. Тел.: 8902000-52-51. УБОРЩИЦА дог. Тел.: 8927794-10-63. УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК. от 40 т. р. Тел.: 32-35-01, 8-9510-95-27-47 УПАКОВЩИК дог. Тел.: 8967716-64-99. УЧЕНИК высокая машиниста на полиграфическое оборудование. Тел.: 41-15-27. ФАСОВЩИЦА(К) дог. Тел.: 61-74-66, 8-927-801-61-06 ПРОФСОЮЗЫ НАЗВАЛИ ОСНОВНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ ЖЕНЩИН В РОССИИ К частым нарушениям трудовых прав россиянок относятся введение неоплачиваемых обязаннос- тей, непредоставление больничных, дискриминация при найме, сообщили в ФНПР. О нарушении закона работодателем заявила каждая пятая женщина . В России до 35% женщин сталкиваются с нарушением прав в сфере труда, при этом признает это лишь каждая пятая (22%). Об этом говорится в докладе «Женщины в профсоюзах: документы, социология, практика», подготовленном Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР). Ситуация усугубляется тем, что женщины «не умеют идентифицировать факты нарушения своих трудовых прав или принимают их как неизбежность и не акцентируют на них внимание». Особенно сильно, по данным ФНПР, от дискриминации страдают молодые сотрудницы, делающие первые шаги в профессии. Инспекции труда уделяют пристальное внимание вопросам соблюдения и защиты трудовых прав женщин, заявили РБК в Роструде. В частности, соблюдению режимов труда и отдыха, охране труда и здоровья, предоставлению отпусков по беременности и родам и другим гарантиям, определенным Трудовым кодексом. КАК НАРУШАЮТСЯ ТРУДОВЫЕ ПРАВА ЖЕНЩИН Введение дополнительных неоплачиваемых обязанностей и поручений Под неоплачиваемыми обязанностями в данном случае понимаются такие задачи, как принести кофе, убрать помещение и т.д. Это нарушение профсоюзы считают «одной из ярчайших проблем», выявленных в ходе исследования. На личном опыте с ним сталкивались 23% женщин. Нарушение прав, связанных с больничными и отпусками С несоблюдением трудовых прав, связанных с графиком отпусков, непредоставлением отпускных дней за свой счет, проблемами с больничными в случае ухода за больным ребенком, направлением в командировки, установлением ночных смен, лично сталкивались 21,4% женщин. Дискриминация при приеме на работу и трудоустройстве на руководящие должности С дискриминацией по половому признаку при приеме на работу (под этим понимается, например, отказ в трудоустройстве, требование не уходить в декрет на протяжении определенного периода) сталкива- лись лично или в близком окружении почти 26% опрошенных женщин: 15,9% сообщили, что подобное происходило с их родственниками и знакомыми, а 11% испытали это на личном опыте. С дискриминацией при назначении на руководящие должности сталкивались 19% опрошенных , при этом личных случаев было всего 6,4%, говорится в исследовании. Доказать факт такой дискрими- нации очень трудно, а мнение самой женщины часто носит оценочное суждение, отмечают авторы. Принуждение к увольнению в случае беременности С принуждением к увольнению — созданием неприемлемых условий труда, отказом в переводе на более легкий труд или уменьшением оплаты труда с целью вынудить уволиться по собственному же- ланию — в случае беременности сталкивались почти 25% женщин (10,8% на личном опыте и 14,3% по опыту родственниц и знакомых). Такое поведение работодателей противоречит государственной демографической политике, что делает целесообразным усиление контроля по этому вопросу со стороны государства, полагают авторы. С занижением предлагаемой женщинам зарплаты по сравнению с зарплатой мужчин , занятых на аналогичных должностях, всего столкнулись почти 20% респонденток—в том числе 9,5% испытали это на личном опыте, говорится в исследовании. В 2021 ГОДУ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ЖЕНЩИН БЫЛА НА 27,5% НИЖЕ, ЧЕМ МУЖЧИН. ПРИ ЭТОМ МИНТРУД ОТМЕЧАЛ, ЧТО ЭТОТ РАЗРЫВ В СРЕДНЕМ ПО ЭКОНОМИКЕ ПРАКТИЧЕСКИ НЕ МЕНЯЕТСЯ. Транспорт•Работа для всех