РДВ - Тюмень

Работа для вас №2 (2476), 19 января 2026, четверг 4 РАБОТА ДЛЯВАС Главный редактор О . И . Вакорина ,e-mail: vakorina.o@mail.ru , выпускающий редактор Мария Вакорина , тел . (3452) 39-66-77 ,e-mail: rdw.tyumen@mail.ru ПРИЕМ РЕКЛАМЫ и ОБЪЯВЛЕНИЙ тел . (3452) 39-66-76,8-922-267-85-70 e-mail: rek.tum@yandex.ru МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ : МарияАныгина , тел . 39-66-76, rek.tum@yandex.ru РАСПРОСТРАНЕНИЕ тел . (3452) 39-66-76 ,e-mail: rek.tum@yandex.ru УЧРЕДИТЕЛЬ ИП Вакорина М . В ., тел . (3452) 39-66-77 « Работа для вас » - газета объявлений о приглашении на работу и обучение Выходит по понедельникам и четвергам Издается с 1999 года Издатель ИП Вакорин В . Г . Адресиздателя и редакции : 625003, Тюмень , ул . Герцена ,16/3 Газета зарегистрирована вУправлении Федеральной службы по надзорув сфере связи , информационных технологий и массовыхкоммуникаций поТюменской области , Ханты - Мансийскомуавтономномуокругу – Югре и Ямало - Ненецкомуавтономномуокругу . Регистрационное свидетельство ПИ №ТУ 72-01564 от 15.07.2019. Дата первоначальной регистрации 25.03.1999. Редакция имеетправо отказатьв публикации или снятьс публикации объявления , которые сочтет дискредитирующими издание или противоречащими нормам морали . За содержание и стильрекламныхобъявлений ответственностьнесетихподатель . Перепечатка опубликованныхв газете материаловдопускается только по согласованию с редакцией . Цена свободная . Размещение объявлений в регионах : e-mail: rek.rdw@mail.ru, тел . (3452) 39-66-81 Тираж 600 экз ., заказ № 97 ОТПЕЧАТАНО АНО « ИИЦ « КРАСНОЕ ЗНАМЯ » ,625031, г . Тюмень , ул . Шишкова ,6 ДАТА ВЫХОДА 19.01.2026. ПОДПИСАНО В ПЕЧАТЬ 16.01.2026, фактически в 15.00 ( по графикув 18.00) Указание названий вакансий в женском или мужском роде отражаетнаименование вакансий в « Общероссийском классификаторе профессий рабочих , должностей служащихи тарифныхразрядов ОК ПДТРОК 016-94» или в штатном расписании работодателя , не ограничиваети не исключает прием на работусоискателей противоположного пола . Газета предназначена для взрослых , а также для детей старше 12 лет 12+ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к нашему сообществу РАБОТА ДЛЯ ВАС в «Одноклассниках» ИНТЕРЕСНО • ОПЕРАТИВНО • УДОБНО 12+ РАЗНОЕ БУХГАЛТЕРСКОЕ И НАЛОГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ для организаций и предпринимателей. Регистрация/ликвидация ООО, ИП. Грамотно и бы- стро составим налоговые декларации. Опыт работы более 10 лет. ООО «Прайм», ул. Харь- ковская, 60 А, оф. 304. Тел.: 41-92-21, 8-9088-74-54-15. 311714 Тюмень, ул. Коммунистическая, 16 А, офис 203, ООО «Мега» Тел. 43-38-18, пн.-пт., с 9.00 до 17.00, сб. с 9.00 до 14.00 ~ пружинные ~ ватные СКИДКА 10% МАТРАСЫ • наматрасники • столы обеденные ÑÀËÎÍ ÊÀÌÍß ÏÀÌßÒÍÈÊÈ ÃÐÀÍÈÒ ÌÐÀÌÎÐ Ó÷àñòíèêàì ÂΠáåñïëàòíî Тюмень, ул. Полевая, 12 А, стр. 6, тел.: 8-9044-90-41-44, 8-9044-91-60-65, www.salon-kamnia.ru 287323 Работа для всех. Разное. Полезная информация УБОРЩИЦА (-К) от 28 т.р. в сауну. Можно пенсионного возраста. На подра- ботку или на постоянную работу, график работы 2/2, с 20.00 до 8.00. Выплата з/п каждую неде- лю (возможны ежедневные выплаты). Место ра- боты: район ул. Одесская. Тел.75-01-05. УБОРЩИЦА (-К) дог. в филиал поликлиники, в связи с увеличением штата сотрудников. Срочно! Трудоустройство, подарки на праздники, выходные, з/п без задер- жек, хороший дружный коллектив! Место рабо- ты: район ММС ул. Мелиораторов, район Матмас- сы, ул. Пражская. Тел. 8(950)490-98-04. УБОРЩИЦА-МОЙЩИЦА дог. полов. З/п 2520 руб./смена. Расчет раз в неде- лю. График работы: 2/2 с 7.00 до 19.00 г. Тю- мень, р-н ул. Пермякова. Тел.: 8-906-825-75-55, Вера Александровна, 8-919-957-52-52, Лана Валериевна, 8-902-622-11-33, Александр Вла- димирович. УБОРЩИЦА-ПОСУДОМОЙЩИЦА дог. В ресторан доставки «Бранч». График работы: 2/2 с 11.00 до 00.00. З/п от 2300-2400 руб./смена. Развозка, питание, премии, обучение, форма, з/п два раза в месяц, карьерный рост. Выбор места работы: Центр, Зарека, Восточный. Тел. 8-995- 092-76-89. УБОРЩИЦЫ 50 т.р. График работы: с 7.00 до 16.00. Место работы: «Звездный городок» (один район). Тел.: 8(905)823- 39-26 Диана, 8-982-902-71-80, 8-912-384-45- 94, Евгений. УБОРЩИЦЫ (-КИ) дог. на неполный рабочий день. Различные графики работы. Место работы: Место работы: ДК «Нефтя- ник», ул. Осипенко, д.1. Тел. 381-444. УБОРЩИЦЫ(-КИ) дог. На постоянную работу, в разные районы города. График работы и оплата разные, в зависимости от объекта: 5/2, 6/1. Полный или неполный ра- бочий день в дневное или вечернее время. Тел. 8(952)670-88-13. Работники общепита КУХОННЫЙ РАБОТНИК дог. В санаторий «Красная Гвоздика». Официальное трудоустройство. Развозка, питание, жилье для иногородних. График работы: 2/2. Возраст не имеет значения. Место работы: 35 км автодоро- ги Тюмень-Криваданово. Тел. 8-952-682-65-27. (телеграмм, вотсап). КУХОННЫЙ РАБОТНИК 40 т.р. +питание В сеть пиццерий. Место работы: ул. 50 лет Октя- бря, д.33, проезд Заречный, д. 41. Тел. 8-922- 006-91-74. ПОСУДОМОЙЩИЦА дог. В санаторий «Красная Гвоздика». Официаль- ное трудоустройство. Развозка, питание, жилье для иногородних. График работы: 2/2. Возраст не имеет значения. Место работы: 35 км автодо- роги Тюмень-Криваданово. Тел. 8-952-682-65-27 (телеграмм, вотсап). СОТРУДНИЦА дог. на мойку листов и оборотной тары. З/п 2520 руб./смена. Расчет раз в неделю. График рабо- ты: 2/2 с 7.00 до 19.00 г. Тюмень, р-н ул. Пермя- кова. Тел.: 8-906-825-75-55, Вера Александров- на, 8-919-957-52-52, Лана Валериевна, 8-902- 622-11-33, Александр Владимирович СОТРУДНИЦА дог. на мойку листов от выпечки. Срочно на подмену и на постоянную работу. З/п 210 руб./час.Место работы: г. Тюмень, р-н ул. Пермякова. Тел. 8-982- 773-04-56, 8-902-622-11-33. ТЕХПЕРСОНАЛ 40 т.р. График работы: 2/2. Официальное трудоустрой- ство, Питание, развозка. З/п 2 раза в месяц. Ме- сто работы: ул. Широтная, д. 80, ул. Республи- ки, д.163 Тел. 8-922-008-02-72. Административно- управленческий менеджмент ЗАВХОЗ-АДМИНИСТРАТОР 55 т.р. Справки по телефону. Тел. 8-999-342-68-19. ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА дог. Оплата по договорённости. График: 10.00-17.00. За- пись на собеседование. Тел. 8-922-009-80-58. МЕТОДИСТ-ОРГАНИЗАТОР 60 т.р. Подработка. С педагогическим образованием, с культпросвет образованием. С опытом рабо- ты и без. Справки по телефону. Тел. 8-967-383- 54-70. ПОДРАБОТКА дог. в офис на документы Рассмотрим без опыта. График гибкий, возможно совмещение. Опла- та на руки/на карту. Запись по телефону. Тел. 8-922-262-61-25. ПОМОЩНИК В АРХИВ 40 т.р. Подработка. С опытом работы и без. Справки по телефону. Тел. 8-999-342-68-19. СОРТИРОВЩИК 48 т.р. печатной продукции. Тел. 8-922-110-02-05 (ОК). СПЕЦИАЛИСТ 55 т.р. с медицинским образованием. Тел. 8-922-001- 85-96 (ОК). К-P-U.ru Никогда не начинайте с порога разговор о день - гах – это отталкивает всех , не только работодателей . Человек , которого интересуют только деньги , никому не нравится . К обсуждению зарплаты лучше приступать в кон - це собеседования . Постарайтесь сделать плавный переход . Например , задайте HR- менеджеру наводящий вопрос : « А платить вы планируете столько , сколько указали в вакансии ?» Дальше уже ориентируйтесь на ответ . Допустим , в объявлении о найме фигурировало за - гадочное « зарплата по договоренности ». Уточните у рекрутера , готов ли он сейчас обсуждать эту тему . Если по итогам встречи вы собеседника пока не особенно вдохновляете , он тему развивать не будет или же , воз - можно , озвучит минимальную цифру . В этот момент постарайтесь не выразить никаких эмоций – это склонит чашу весов в вашу пользу . То есть вас запом - нят , как уравновешенного и нежадного кандидата , и может быть все - таки решат взять на работу , тогда уже стоит торговаться . Перед собеседованием посмотрите на сайтах по трудоустройству , какие зарплаты сейчас предла - гают работникам с вашей квалификацией , чтобы адекватно ответить на вопрос : « А сколько вы хотите получать ?». Но , прежде чем ответить , поинтересуйтесь объемом работ . Может оказаться так , что предложен - ная нагрузка стоит меньше или больше . Если ваша деятельность связана с продажей товаров или услуг , и рекрутер произносит заманчивое « потол - ка по зарплате у нас нет », выразите желание хорошо зарабатывать – в продажах это всегда плюс . И отправ - ляйтесь внимательно изучать данный рынок : на - сколько востребованы продукты или услуги , которые вы будете предлагать людям ; сможете ли вы действи - тельно оправдать ожидания работодателя ; насколь - ко вообще реальны его ожидания . Ведь некоторые управленцы тоже неадекватно оценивают соотноше - ние спроса и предложения , предъявляя к сотрудникам завышенные требования . Попадаются и руководители , которые заранее знают , что много тут не заработаешь , но им надо как - то привлекать персонал . Как обсуждать зарплату на собеседовании