РДВ - Тюмень

Работа для вас №76 (2462), 3 ноября 2025, понедельник 4 РАБОТА ДЛЯВАС Разное Главный редактор О . И . Вакорина ,e-mail: vakorina.o@mail.ru , выпускающий редактор Мария Вакорина , тел . (3452) 39-66-77 ,e-mail: rdw.tyumen@mail.ru ПРИЕМ РЕКЛАМЫ и ОБЪЯВЛЕНИЙ тел . (3452) 39-66-76,8-922-267-85-70 e-mail: rek.tum@yandex.ru МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ : МарияАныгина , тел . 39-66-76, rek.tum@yandex.ru РАСПРОСТРАНЕНИЕ тел . (3452) 39-66-76 ,e-mail: rek.tum@yandex.ru УЧРЕДИТЕЛЬ ИП Вакорина М . В ., тел . (3452) 39-66-77 « Работа для вас » - газета объявлений о приглашении на работу и обучение Выходит по понедельникам и четвергам Издается с 1999 года Издатель ИП Вакорин В . Г . Адресиздателя и редакции : 625003, Тюмень , ул . Герцена ,16/3 Газета зарегистрирована вУправлении Федеральной службы по надзорув сфере связи , информационных технологий и массовыхкоммуникаций поТюменской области , Ханты - Мансийскомуавтономномуокругу – Югре и Ямало - Ненецкомуавтономномуокругу . Регистрационное свидетельство ПИ №ТУ 72-01564 от 15.07.2019. Дата первоначальной регистрации 25.03.1999. Редакция имеетправо отказатьв публикации или снятьс публикации объявления , которые сочтет дискредитирующими издание или противоречащими нормам морали . За содержание и стильрекламныхобъявлений ответственностьнесетихподатель . Перепечатка опубликованныхв газете материаловдопускается только по согласованию с редакцией . Цена свободная . Размещение объявлений в регионах : e-mail: rek.rdw@mail.ru, тел . (3452) 39-66-81 Тираж 600 экз ., заказ № 2812 ОТПЕЧАТАНО АНО « ИИЦ « КРАСНОЕ ЗНАМЯ » ,625031, г . Тюмень , ул . Шишкова ,6 ДАТА ВЫХОДА 03.11.2025. ПОДПИСАНО В ПЕЧАТЬ 31.10.2025, фактически в 15.00 ( по графикув 18.00) Указание названий вакансий в женском или мужском роде отражаетнаименование вакансий в « Общероссийском классификаторе профессий рабочих , должностей служащихи тарифныхразрядов ОК ПДТРОК 016-94» или в штатном расписании работодателя , не ограничиваети не исключает прием на работусоискателей противоположного пола . Газета предназначена для взрослых , а также для детей старше 12 лет 12+ РАЗНОЕ 311714 Тюмень, ул. Коммунистическая, 16 А, офис 203, ООО «Мега» Тел. 43-38-18, пн.-пт., с 9.00 до 17.00, сб. с 9.00 до 14.00 ~ пружинные ~ ватные СКИДКА 10% МАТРАСЫ • наматрасники • столы обеденные ÑÀËÎÍ ÊÀÌÍß ÏÀÌßÒÍÈÊÈ ÃÐÀÍÈÒ ÌÐÀÌÎÐ Ó÷àñòíèêàì ÂΠáåñïëàòíî Тюмень, ул. Полевая, 12 А, стр. 6, тел.: 8-9044-90-41-44, 8-9044-91-60-65, www.salon-kamnia.ru 287323 317347 БУХГАЛТЕРСКОЕ И НАЛОГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ для организаций и предпринимателей. Регистрация/ликвидация ООО, ИП. Грамотно и быстро составим налоговые декларации. Опыт работы более 10 лет. ООО «Прайм», ул. Харьковская, 60 А, оф. 304. Тел.: 41-92-21, 8-9088-74-54-15. Институт дополнительного образования Тел. 8 (3452) 399-656, 399-658, ул. Котовского, 52 А, www.ido72.ru Приглашает пройти очное или дистанционное обучение по РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ: Лаборант химического анализа Машинист компрессорных установок Машинист насосных установок Машинист технологических компрессоров Машинист технологических насосов Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки Оператор очистных сооружений Оператор по гидравлическому разрыву пластов Оператор по добыче нефти и газа Оператор по исследованию скважин Оператор по подземному ремонту скважин Оператор пульта управления в добыче нефти и газа Оператор технологических установок Оператор товарный Помощникбурильщикакапитальногоремонтаскважин(КРС) Помбур эксплуатационного и разведочного бурения скважин (ЭРБС) Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) Слесарь по обслуживанию буровых Слесарь по ремонту автомобилей Слесарь по ремонту технологических установок Слесарь-ремонтник Стропальщик Трубопроводчик линейный. Обходчик линейный Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования и много других профессий По окончании обучения – свидетельство о профессии рабочего, должности служащего Лицензия№025серия72Л01№0001657 (бессрочно)выданаот25.01.2016 г.Департаментомобр.инаукиТО 317063 К-P-U.ru Никогда не начинайте с порога разговор о день - гах – это отталкивает всех , не только работодателей . Человек , которого интересуют только деньги , никому не нравится . К обсуждению зарплаты лучше приступать в кон - це собеседования . Постарайтесь сделать плавный переход . Например , задайте HR- менеджеру наводящий вопрос : « А платить вы планируете столько , сколько указали в вакансии ?» Дальше уже ориентируйтесь на ответ . Допустим , в объявлении о найме фигурировало за - гадочное « зарплата по договоренности ». Уточните у рекрутера , готов ли он сейчас обсуждать эту тему . Если по итогам встречи вы собеседника пока не особенно вдохновляете , он тему развивать не будет или же , воз - можно , озвучит минимальную цифру . В этот момент постарайтесь не выразить никаких эмоций – это склонит чашу весов в вашу пользу . То есть вас запом - нят , как уравновешенного и нежадного кандидата , и может быть все - таки решат взять на работу , тогда уже стоит торговаться . Перед собеседованием посмотрите на сайтах по трудоустройству , какие зарплаты сейчас предла - гают работникам с вашей квалификацией , чтобы адекватно ответить на вопрос : « А сколько вы хотите получать ?». Но , прежде чем ответить , поинтересуйтесь объемом работ . Может оказаться так , что предложен - ная нагрузка стоит меньше или больше . Если ваша деятельность связана с продажей товаров или услуг , и рекрутер произносит заманчивое « потол - ка по зарплате у нас нет », выразите желание хорошо зарабатывать – в продажах это всегда плюс . И отправ - ляйтесь внимательно изучать данный рынок : на - сколько востребованы продукты или услуги , которые вы будете предлагать людям ; сможете ли вы действи - тельно оправдать ожидания работодателя ; насколь - ко вообще реальны его ожидания . Ведь некоторые управленцы тоже неадекватно оценивают соотноше - ние спроса и предложения , предъявляя к сотрудникам завышенные требования . Попадаются и руководители , которые заранее знают , что много тут не заработаешь , но им надо как - то привлекать персонал . Как обсуждать зарплату на собеседовании