РДВ - Тюмень

4 РАБОТА ДЛЯВАС Работа для вас №21 (2406), 27 марта 2025, четверг Работа для всех. Разное Главный редактор О . И . Вакорина ,e-mail: vakorina.o@mail.ru , выпускающий редактор Мария Вакорина , тел . (3452) 39-66-77 ,e-mail: rdw.tyumen@mail.ru ПРИЕМ РЕКЛАМЫ и ОБЪЯВЛЕНИЙ тел . (3452) 39-66-76,8-922-267-85-70 e-mail: rek.tum@yandex.ru МЕНЕДЖЕРЫ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ : АннаУшакова , тел . 8-905-822-822-3, e-mail: rdw.tmn@yandex.ru МарияАныгина , тел . 39-66-76, rek.tum@yandex.ru Лариса Шенгельс , тел . 8-912-389-79-09 , Елена Проскурина , тел . 8 (9044) 91-90-53 РАСПРОСТРАНЕНИЕ тел . (3452) 39-66-76 ,e-mail: rek.tum@yandex.ru УЧРЕДИТЕЛЬ ИП Вакорин В . Г ., тел . (3452) 39-66-77 « Работа для вас » - газета объявлений о приглашении на работу и обучение Выходит по понедельникам и четвергам Издается с 1999 года Издатель ИП Вакорин В . Г . Адресиздателя и редакции : 625003, Тюмень , ул . Герцена ,16/3 Газета зарегистрирована вУправлении Федеральной службы по надзорув сфере связи , информационных технологий и массовыхкоммуникаций поТюменской области , Ханты - Мансийскомуавтономномуокругу – Югре и Ямало - Ненецкомуавтономномуокругу . Регистрационное свидетельство ПИ №ТУ 72-01564 от 15.07.2019. Дата первоначальной регистрации 25.03.1999. Редакция имеетправо отказатьв публикации или снятьс публикации объявления , которые сочтет дискредитирующими издание или противоречащими нормам морали . За содержание и стильрекламныхобъявлений ответственностьнесетихподатель . Перепечатка опубликованныхв газете материаловдопускается только по согласованию с редакцией . Цена свободная . Размещение объявлений в регионах : e-mail: rek.rdw@mail.ru, тел . (3452) 39-66-81 Тираж 600 экз ., заказ № 669 ОТПЕЧАТАНО АНО « ИИЦ « КРАСНОЕ ЗНАМЯ » ,625031, г . Тюмень , ул . Шишкова ,6 ДАТА ВЫХОДА 27.03.2025. ПОДПИСАНО В ПЕЧАТЬ 26.03.2025, фактически в 15.00 ( по графикув 18.00) Указание названий вакансий в женском или мужском роде отражаетнаименование вакансий в « Общероссийском классификаторе профессий рабочих , должностей служащихи тарифныхразрядов ОК ПДТРОК 016-94» или в штатном расписании работодателя , не ограничиваети не исключает прием на работусоискателей противоположного пола . Газета предназначена для взрослых , а также для детей старше 12 лет 12+ БУХГАЛТЕРСКОЕ И НАЛОГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ для организаций и предпринимателей. Регистрация/ликвидация ООО, ИП. Грамотно и быстро составим налоговые декларации. Опыт работы более 10 лет. ООО «Прайм», ул. Харьковская, 60 А, оф. 304. Тел.: 41-92-21, 8-9088-74-54-15. РАЗНОЕ УЧИТЬСЯ куда пойти ВЫПУСКНИК-2024 СБОРНИК К-P-U.ru 6+ ÑÀËÎÍ ÊÀÌÍß ÏÀÌßÒÍÈÊÈ ÃÐÀÍÈÒ ÌÐÀÌÎÐ Ó÷àñòíèêàì ÂΠáåñïëàòíî Тюмень, ул. Полевая, 12 А, стр. 6, тел.: 8-9044-90-41-44, 8-9044-91-60-65, www.salon-kamnia.ru 287323 311714 Тюмень, ул. Коммунистическая, 16 А, офис 203, ООО «Мега» Тел. 43-38-18, пн.-пт., с 9.00 до 17.00, сб. с 9.00 до 14.00 ~ пружинные ~ ватные СКИДКА 10% МАТРАСЫ • наматрасники 294493 Лицензия№037от 02.02.2016 г.выдана Департаментом образованияинаукиТО Тел. 68-77-50 , ул. Ямская, 91 А, оф. 19, www.edu-center.su ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЧУ ДПО Учебный центр «Прогрессивные технологии» проводит обучение СПЕЦИАЛИСТ ПО НАКЛЕЙКЕ ПЛЕНКИ 35-55 т.р. Выборка лишней пленки, нанесение апплика- ций на основы табличек, знаков, щитов. Акку- ратность, исполнительность, умение работать в команде. Опыт работы не требуется. Полная занятость, полный день. Дополнительные усло- вия: з/п зависит от выработки. График работы: с 8.00-17.00. Официальное трудоустройство. Тел.: 66-90-01, Татьяна Станиславовна, 8-909- 189-76-79, Сергей Витальевич. Административно- управленческий менеджмент АДМИНИСТРАТОР 45 т.р. офиса. Возможно без опыта работы. Тел. 8-904- 474-26-68. ДЕЖУРНЫЙ НА ПРОПУСКА 45 т.р. (Диспетчер). Тел. 8-952-685-03-83. ЗАВХОЗ-АДМИНИСТРАТОР 58 т.р. Тел. 8-912-920-57-63. ЗАПОЛНИТЕЛЬ дог. заявок. Свободный график: 2-4-8 часов. Смена до 6500 руб. Тел. 8-922-256-48-01. ПОДРАБОТКА 38 т.р. в офисе. График работы: гибкий, г. Тюмень. Тел. 8-995-238-56-24. ПОМОЩНИК 38 т.р. на документы. Можно без опыта работы. Тел. 8-952- 685-03-83. ПОМОЩНИК 55 т.р. по административно-хозяйственной части. График работы: 2/2. Тел. 8-904-474-26-68. ПОМОЩНИК АДМИНИСТРАТОРА 43-55 т.р. З/п без задержек. Тел. 8-912-999-57-85. ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ. 85 т.р. График работы: 5/2. Тел. 8-922-478-20-13. СЕКЬЮРИТИ 45 т.р. в офис. График работы: 2/2. Одежда - рубашка, брюки. Без лицензии. Тел. 8-922-006-58-71, Оль- га Валерьевна. СОРТИРОВЩИК дог. заявок. Подработка 3-4 часа, 3000 руб./смена. Тел. 8-904-887-16-20. СОРТИРОВЩИК 35 т.р. печатной продукции. 4 часа. Отдел кадров. Тел. 8-922-001-85-96. СПЕЦИАЛИСТ 60 т.р. с бухгалтерским опытом. https://вакансии-тюмень. рф/14. Тел. 8-977-07-52-152. ФАСОВЩИК дог. печатной, рекламной продукции. 3000 руб./смена. Тел. 8-904-490-57-89. ФАСОВЩИК 36 т.р. чая и кофе. Звонить по телефону. Тел. 8-952-684- 41-60. Никогда не начинайте с порога разговор о день - гах – это отталкивает всех , не только работодателей . Человек , которого интересуют только деньги , никому не нравится . К обсуждению зарплаты лучше приступать в кон - це собеседования . Постарайтесь сделать плавный переход . Например , задайте HR- менеджеру наводящий вопрос : « А платить вы планируете столько , сколько указали в вакансии ?» Дальше уже ориентируйтесь на ответ . Допустим , в объявлении о найме фигурировало за - гадочное « зарплата по договоренности ». Уточните у рекрутера , готов ли он сейчас обсуждать эту тему . Если по итогам встречи вы собеседника пока не особенно вдохновляете , он тему развивать не будет или же , воз - можно , озвучит минимальную цифру . В этот момент постарайтесь не выразить никаких эмоций – это склонит чашу весов в вашу пользу . То есть вас запом - нят , как уравновешенного и нежадного кандидата , и может быть все - таки решат взять на работу , тогда уже стоит торговаться . Перед собеседованием посмотрите на сайтах по трудоустройству , какие зарплаты сейчас предла - гают работникам с вашей квалификацией , чтобы адекватно ответить на вопрос : « А сколько вы хотите получать ?». Но , прежде чем ответить , поинтересуйтесь объемом работ . Может оказаться так , что предложен - ная нагрузка стоит меньше или больше . Если ваша деятельность связана с продажей товаров или услуг , и рекрутер произносит заманчивое « потол - ка по зарплате у нас нет », выразите желание хорошо зарабатывать – в продажах это всегда плюс . И отправ - ляйтесь внимательно изучать данный рынок : на - сколько востребованы продукты или услуги , которые вы будете предлагать людям ; сможете ли вы действи - тельно оправдать ожидания работодателя ; насколь - ко вообще реальны его ожидания . Ведь некоторые управленцы тоже неадекватно оценивают соотноше - ние спроса и предложения , предъявляя к сотрудникам завышенные требования . Попадаются и руководители , которые заранее знают , что много тут не заработаешь , но им надо как - то привлекать персонал . Как обсуждать зарплату на собеседовании