РДВ - Тюмень

прием объявлений, e-mail: 39-66-81@mail.ru Работа для вас №85 (2278), 9 ноября 2023, четверг 7 РАБОТА ДЛЯВАС 39-66-81 Работа для всех. Помощь в трудоустройстве УБОРЩИЦА (-К), ДВОРНИК-РАЗНОРАБОЧИЙ, СОПРОВОЖДАЮЩИЙ на школьный автобус (ул. Авторемонтная, 24) в МАОУ СОШ №51 г. Тюмени. График работы 6/1 (40-часовая рабочая неделя). Место работы: ул. Ав- торемонтная, 24, ул. Школьная, 9а. Тел. 8-9044- 76-54-04. УБОРЩИЦЫ (-КИ) 25 т.р. Сменный график работы 2/2, с 08.00 до 20.00. Тел. 8-932-321-67-92. УБОРЩИЦЫ (-КИ) дог. в разные районы города. З/п достойная. Условия ра- боты при собеседовании. Тел. 8-922-005-47-99, Ок- сана Сергеевна. УБОРЩИЦЫ (-КИ) дог. служебных помещений в спортивный комплекс «Ака- демия спорта» по ул. Спасская, 6 (р-н Тюменская сло- бода - Комарово, проезд автобусами №№16, 89, 45). График работы 2/2, дневные смены с 08.00 до 20.00 - з/п от 28 050 руб.; ночные смены с 20.00 до 08.00 - з/п от 31 350 руб. Официальное трудоустройство. Тел. 8-922-040-40-04. Работники общепита 310485 КУХОННЫЙ РАБОТНИК З/п 30 т.р. Г рафик работы 2/2 (до 21.00). Место работы: ул. Широтная (Восточный мкрн). Заречный мкрн.; ул. 50 лет Октября. В сеть пиццерий требуется Развозка, питание. Тел. 8-922-006-91-74 КУХОННЫЙ РАБОТНИК 20 т.р. 5-дневная рабочая неделя, с пн. по пт., с 8.00 до 16.00. Тел. 8-922-472-42-23. КУХОННЫЙ РАБОТНИК дог. в Ирландский паб Ticket to Dublin (ул. Советская, 55/8). График работы 2/2, с 10.00 до 00.00. З/п 1600 руб./ смена. Тел.: 8-905-858-69-02, Виктория, 8-982-929- 44-79, Виталий. ПОСУДОМОЙЩИЦА-УБОРЩИЦА (-К) дог. Мыть посуду зала и кухни, убирать зал и подсобные помещения. З/п 160 руб./час, стабильно, два раза в месяц. Место работы: ул. Мельникайте, 98; ул. Хох- рякова, 47. Тел. 8-932-327-31-16, Анастасия. ПОСУДОМОЙЩИЦА-УБОРЩИЦА (-К) 30 т.р. З/п 2000 руб./смена. График работы: 2 дня ра- бочих и 2 дня выходных, с 11.00 до 00.00. Раз- возка, питание, форма. Место работы: ул. 50 лет ВЛКСМ, 16; ул. Богдановича, 16; ул. Одесская, 44, корп. 1. Тел. 8-995-092-76-89, ресторан доставки Бранч (BRUNCH). ПОСУДОМОЙЩИЦА- УБОРЩИЦА (-К) до 30 т.р. +соц. пакет в ресторан «Дягилев». Мытье посуды, чистка овощей, мытье полов. Трудолюбие, ответственность, наличие медкнижки. График работы 2/2, с 08.00 до 20.00 или 2/2, c 12.00 до 24.00. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Бесплатное питание. Ночная развозка. Тел. 8-912-921-64-68, ул. Ленина, 2а. КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ дог. в столовую ООО УРС «Сибнефтепровод». Срочно. Опыт ра- боты желателен, наличие медкнижки. Тел. 49-37-60. ПОМОЩНИК ПОВАРА дог. в кафе. Чистка овощей и обработка зелени. Опыт ра- боты. Обязательно наличие медкнижки. График рабо- ты 2/2, с 08.00 до 19.00. З/п 170 руб./час. Питание за счет работодателя. Тел. 8-922-490-15-86. ПОСУДОМОЙЩИЦА (-К) от 30 т.р. +соц. пакет в «Пекарню Караваево». Обеспечение чистоты и поряд- ка производственных помещений, мытье кухонного инвентаря, обработка овощей, соблюдение санитарно- гигиенической обработки цехов. Наличие действующей санитарной книжки и санминимум. Сменный график работы 2/2, с 8.00 до 22.00 или 5/2, с 08.00 до 17.30. В смене 2 человека. Место работы: р-н Дома Оборо- ны или Восточный мкрн. Трудоустройство согласно ТК РФ. З/п 133 руб./час, без задержек 2 раза в месяц. Тел. 8-982-914-00-55, Руслан Алексеевич, звонить в рабочее время. На собеседование можно подойти по адресу: ул. В. Гнаровской, 5/1, в будний день с 13.00 до 15.00 (служебный вход). ПОСУДОМОЙЩИЦА (-К) дог. в кафе. Обязательно наличие медкнижки. График ра- боты 2/2, с 10.00 до 00.00. З/п 150 руб./час. Питание за счет работодателя. Тел. 8-922-490-15-86. ТЕХПЕРСОНАЛ дог. в сеть мягких ресторанов «Своя компания». Официаль- ное трудоустройство. Питание, развозка. З/п 2 раза в месяц. З/п 150 руб./час. Место работы: ул. Тимофея Чаркова, 60. Тел. 8-922-008-02-72. УБОРЩИЦА (-К) дог. в квартиры посуточно. Место работы: район ТЦ «Кри- сталл». З/п по договоренности. Тел. 8-982-905-77-75. Другая работа без специальной подготовки ПРЕССОВЩИК 25-35 т.р. в Сервисную компанию на постоянную работу. Гра- фик работы 2/2, 3/1. Спецодежда выдается. З/п 1700 руб./12-часовая смена. Тел. 8-922-482-27-77. КУРЬЕРЫ 60 т.р. в сеть мягких ресторанов «Своя компания». Официаль- ное трудоустройство. Питание, развозка. З/п 2 раза в месяц. Место работы: ул. Республики, 163; ул. Тимо- фея Чаркова, 60. Тел. 8-922-008-02-72. РАБОТНИК от 30 т.р. по уходу за животными, в тюменский зоопарк (27-й км Ялуторовского тракта) на постоянную работу. Гра- фик работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Предоставляется об- щежитие. Зарплата 2 раза в месяц 10 и 25 числа. Об- ращаться по номерам телефонов: 8-982-973-86-65, 8-913-962-95-55. УПАКОВЩИК от 44 т.р. готовой продукции. В связи с увеличение мощности производства, в цех по изготовлению детских крова- ток. Можно без опыта работы, всему научим. Развоз- ка до места работы. Питание за счет компании. График работы 2/2, c 8.00 до 20.00. Место работы: ул. Еловая, 3, стр. 1. Тел. 8-982-981-42-70. УПАКОВЩИК-ФАСОВЩИК (-ЦА) 35 т.р. (выпечка). Знание ПК. График работы 5/2, с 05.00 до 16.00 (утром такси оплачивается), официальное тру- доустройство, полный соцпакет, питание, медкниж- ка оплачивается компанией, всегда своевременная выплата з/п. Место работы: ул. Пермякова, 9а. Тел. 8-922-476-85-52. Административно- управленческий менеджмент МЕНЕДЖЕР ОФИСА 50 т.р. (помощник руководителя). Тел. 8-904-474-26-68. ПОМОЩНИК 35 т.р. в отдел кадров. Возможно без опыта работы. Тел. 8-904-474-26-68. Не платите за трудоустройство! ОТ РЕДАКЦИИ : С большой осторожностью относитесь к объявлениям о найме , где обещают все и сразу : приличную зарплату , жилье , питание , оформление по Трудовому кодексу . Когда большие деньги предлагают всем ( приезжайте из любого уголка страны ) — это скорее всего аферисты раскинули свою сеть . Тут либо вам придется работать за троих , а в итоге заплатят гроши , либо и вовсе за - берут ваши деньги под каким - нибудь предлогом . Схема обмана , о которой рассказала нам Марина , на рынке труда известна очень давно , но до сих пор не утратила актуальности , несмотря на многочисленные статьи с разоблачениями и не только в нашем издании . Все еще находятся доверчивые люди . Ведь когда человек нужда - ется в бесплатных жилье и еде , но не так уж много может предложить взамен ( нет навыков и образования ), он всегда очень уязвим , но старается верить в лучшее , а встречает его совсем не фея - крестная . Поэтому учитесь оценивать объявления . Слишком привлекательные условия труда , особенно в периоды кризисов и высокой безработицы — однозначно сигнал тревоги . Настоящий рабо - тодатель не станет требовать у кандидатов деньги за предоставление рабочего места , оформ - ление на работу , обучение , униформу и тому подобное . Это незаконно . Если столкнетесь с по - добным , сразу уходите . Если же решите воспользоваться услугами кадрового агентства , то выбирайте давно рабо - тающую организацию с приличной репутацией . Только сами собирайте информацию в интерне - те , не верьте словам сотрудников агентства . Лучше потратить несколько часов на поиск нужных данных и прочтение отзывов о компании , чем платить мошенникам , а потом пить успокоитель - ное . Удачи в трудоустройстве ! Подготовила Карина Мурадян, www. online.rdw.ru А ЕСТЬ ЛИ У ВАС НАЛИЧНЫЕ ? В конце пути я оказалась у желез - ной двери без опознавательных зна - ков , сверху вмонтирована видеокаме - ра — вроде тот самый адрес ... Открыл молодой человек , проводил меня до комнаты с табличкой « Отдел кадров ». В коридоре было еще человек шесть соискателей . Через несколько минут от HR- менеджера вышла женщина . Мы устремились к ней с вопросами : как там и что ? Она рассказала следующее : « Устроилась оператором видеонаблю - дения на склад . Платить будут каждую неделю , на работу выхожу завтра же . А сейчас отдала этому кадровому агент - ству 3000 руб ., за то что они направи - ли меня к работодателю ». Вот как , оказывается . Значит , я при - ехала не к работодателю , а в кадровое агентство ?! Не знаю как остальных , а меня по телефону о таком не преду - преждали . Трое кандидатов , поняв , что они попали в агентство , сразу ушли . А оставшихся вместе со мной пригласи - ли в комнату и попросили показать паспорта . Как будто не мы волнуемся , а нас опасаются . МЫ — ЧЕСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ! НО СТРАННАЯ … Менеджером по персоналу оказалась молоденькая девушка . Представилась Светланой и начала вводить нас в курс дела : — Мы — кадровое агентство , под - бираем работников на производство и склады . Туда всегда нужны фасовщики , упа - ковщики , комплектовщики и грузчики . Если понравитесь нанимателю , через две недели испытательного срока он офор - мит вас согласно Трудовому кодексу . А нам каждый из вас должен заплатить по 3000 руб ., тогда оставим эти рабочие ме - ста за вами . Другие соискатели тоже ушли , их это не устроило . Мне же очень нуж - ны были деньги , а зарплаты Светлана озвучила отличные , и я буквально за - ставила себя ей поверить . Заплатила за трудоустройство , и девушка протя - Работа низкой квалификации , не требующая специальных знаний и навыков , всегда пользуется большим спросом , особенно у тех , кто приезжает в крупный город на заработки . А соискателей такой работы очень любят мошенники , промышляющие на рынке труда . В нашем городе на любой спрос всегда найдутся заманчивые предложения , не сомневайтесь . Только вот что за ними кроется ? Об этом нам рассказала читательница Марина … « В интернете по запросу « Работа без специальной подготовки » я нашла такое объявление : « Требуются упаковщицы . Граждане РФ , СНГ , опыт не обяза - телен . Зарплата — до 95 000 руб ., еженедельные авансы . Бесплатное питание , выдаем униформу , иногородним пре доставляем жилье . Оформление по ТК РФ , трудоустройство в день обращения ...» Я прямо воспряла духом — выплачу все долги ! Позвонила и сразу позвали на собеседование , сказали , что люди нужны срочно ». нула мне бумагу с номером телефона , сказала что нужнотуда позвонить — мне продиктуют адрес производства , где буду работать . Уже стоя у двери , я все - таки реши - лась спросить : « А если вы обманывае - те ? Вдруг никто не подойдет к телефо - ну , или работы не окажется ?» Светлана возмутилась : « Быть не может ! Мы на рынке уже 15 лет , о нас хорошие отзы - вы ! Если такое произойдет , приезжай - те , отдадим вам деньги и трудоустро - им бесплатно ». И я отправилась домой успокоенная . УЖАСЫ НАШЕГО ГОРОДКА На следующее утро позвонила рабо - тодателю . Со мной поздоровался муж - чина , продиктовал адрес и подтвердил — там ждут упаковщицу . Оказалось , что телефонный собеседник отправил меня на кондитерскую фабрику . На проходной меня , естественно , остано - вил охранник и огорошил : « Работни - ки нам сейчас не нужны , всех набрали еще месяц назад ». Пришлось вернуться туда , где нача - лась это история — к железной двери с видео камерой . Но уже не за работой , а за своими деньгами . Двое крепких парней , один из них вчерашний , про - вели меня в комнату . Запахло непри - ятностями . - Что вам нужно ? — грубо спросил один . - Мои три тысячи рублей . - Разве вы не получили работу ? - По тому адресу , что мне продикто - вали — нет . Тон собеседников становился все агрессивнее , один даже начал разма - хивать руками . Мне рассказали , что я обманщица и никуда не ездила , и что работник я никудышный , поэтому меня никто не берет , а в агентстве мне ни - чего не должны . То есть явно пытались напугать так , чтобы я здесь больше не появлялась . И им это удалось . Здоровье дороже денег , я поспешила уйти . А в редакцию позвонила , чтобы дру - гих предостеречь . Видите , как бывает . как искать работу молодому специалисту ? „ Регулярно отслеживайте вакансии в изданиях по трудоустройству и интернете. „ Обращайтесь к работодателю напрямую. Составьте список компаний по вашему профилю и начинайте методично рассылать свое резюме. Обязательно напишите сопроводительное письмо, в котором расскажите о своем опыте (учебные проекты, производственная практика, диплом). Почему хотите работать именно в этой фирме, укажите, что согласны на позицию стажера. „ Используйте возможности службы трудоустройства при вузе.