РДВ - Тольятти

* По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие данных характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ВЫПУСК № 41 (1450), 21 ОКТЯБРЯ 2019, ПОНЕДЕЛЬНИК 6 ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ! С 14 июля 2013 года вступил в силу ФЗ от 02.07.2013 N 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Рос- сийской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым установлен запрет распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях дискриминационного характера, то есть содержащей сведе- ния о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхожде- ния, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или не принадлежности к общественным объеди- нениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать та- кие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Указанное правонарушение повлечет наложение штрафа за каждое нарушение на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей, на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. ИЗБЕГАЙТЕ ДИСКРИМИНАЦИИ в формулировках при подаче объявления! За нарушение закона НА ВАС МОГУТ БЫТЬ НАЛОЖЕНЫШТРАФЫ! памятка соискателя ВНИМАНИЕ РАБОТАДАТЕЛИ Г.О. ТОЛЬЯТТИ И М.Р. СТАВРОПОЛЬСКИЙ! Центр занятости г.о. Тольятти информирует об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять информацию в Службу занятости. В соответствии с частью 3 статьи 25 Федерального закона №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» работодате- ли обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информа- цию: – о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; – о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установ- ленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, со- держащих сведения о данных рабо- чих местах; – о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с Законом Самар- ской области №125-ГД от 26.12.2003 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области» квота устанавливается работодате- лям, расположенным на территории Самарской области, численность ра- ботников которых составляет не ме- нее 35 человек в размере 2-х процен- тов от среднесписочной численности. Работодатели, среднесписочная численность работников которых свыше 50 человек, информацию (све- дения) предоставляют в электронном виде с использованием интерактив- ного портала министерства труда, за- нятости и миграционной политики Самарской области» (постановление Правительства Самарской области №86 от 19.02.2019). За непредставление или несвоев- ременное представление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмо- трена административная ответствен- ность. По вопросам обращаться в отдел взаимодействия с работодателями ГКУСО ЦЗН г.о.Тольятти по телефо- нам: 33-74-93, 33-72-98, 33-71-93. Работа без специальной подготовки ВАКАНСИИ, НЕ ТРЕБУЮЩИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU Преподаватели, воспитатели, работники культуры ВАКАНСИИ ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, ПЕДАГОГОВ, ВОСПИТАТЕЛЕЙ, РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, НЯНЬ СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU ВНИМАНИЮ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ! Вниманию Индивидуальных предпринимателей! Межрайонная Инспекция ФНС России № 2 по Самарской области напоминает: о своевременном исполнении обя- занностей по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхо- вание и на обязательное медицинское страхование. На основании статьи 430 Налого- вого кодекса Российской Федерации до 31.12.2019г. индивидуальным пред- принимателям необходимо уплатить страховые взносы за расчетный период 2019 года в следующем размере: · на обязательное пенсионное стра- хование КБК 182 1 02 02140 06 1110 160 - 29 354 руб. 00 коп. · на обязательное медицинское страхование КБК 182 1 02 02103 08 1013 160 - 6 884 руб.00 коп. В случае, если величина дохода за 2019 год превысит 300 000 рублей, ин- дивидуальным предпринимателям не- обходимо будет дополнительно исчис- лить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере 1% от суммы дохода, пре- вышающего 300 000 рублей за расчет- ный период. Уплата страховых взносов должна быть произведена в срок до 01.07.2020г. Если плательщики прекращают осу- ществлять предпринимательскую дея- тельность в течение расчетного пери- ода, соответствующий фиксированный размер страховых взносов определяет- ся пропорционально количеству кален- дарных месяцев по месяц, в котором утратила силу государственная реги- страция физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. За неполный месяц деятельности, фикси- рованный размер страховых взносов определяется пропорционально коли- честву календарных дней этого месяца (п. 5 ст. 430 НК РФ). Уплата страховых взносов в этом случае осуществляется не позднее 15 календарных дней с даты снятия с учета в налоговом органе (ст. 432 НК). Индивидуальные предприниматели, не осуществляющие предприниматель- скую деятельность, но не снятые с реги- страционного учета, обязаны в установ- ленном порядке уплачивать страховые взносы, а также предоставлять в нало- говый орган по месту учета налоговые декларации (расчеты) в соответствии с выбранном режимом налогообложе- ния. Заполнить платежный документ на перечисление страховых взносов мож- но через сервис «Заплати налоги», раз- мещенный на сайте ФНС России (https:// service.nalog.ru/tax.do ). ВНИМАНИЮ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ! Межрайонная Инспекция ФНС России № 2 по Самарской области сообщает: С 1 января 2020 года внесены важ- ные изменения в Федеральный закон «О Бухгалтерском учете» (№402-ФЗ от 06.12.2011): отменена обязанность представ- лять отчетность в Росстат; вся годовая бухгалтерская отчет- ность представляется в налоговые ор- ганы только в виде электронного доку- мента через операторов электронного документооборота. Если Вы субъект малого предприни- мательства (среднесписочная числен- ность не более 100 человек и доход не более 800 млн руб.), то бухгалтерская отчетность представляется Вами: в 2020 году – в виде электронного документа через оператора электрон- ного документооборота или в виде бу- мажного документа; с 2021 года - только в электронном виде через оператора электронного документооборота. 265070 * ГОРНИЧНАЯ В ГОСТИНИЦУ от 15000 руб. Работа в Центральном районе. График работы сменный. Тел. +7- 8482- 77-42-03, +7-962- 612-26-27 * ДВОРНИК дог. Сменный график работы, бесплатная доставка от Автозаводского района ТЦ Азурит (ул. Дзержинского, д. 76). Комфортные условия труда (столовая, душевые кабины), заработная плата Вас приятно удивит.. Тел. +7-8482- 69-86-52 , (доб.103), +7-917- 120-34-35 , Отдел кадров * КОМПЛЕКТОВЩИК СКЛАДА дог. Оформление по ТК РФ, сменный г/р. Предоставляем обучение и спецодежду. Бесплатно доставка до работы от Автозаводского района (ул. Дзержинского, д. 76, ТЦ Азурит). Комфортные условия труда (столовая, душевые кабины), молодой коллектив. Стабильная высокая з/п Тел.:. Тел. +7-917- 126-99-31, Константин, +7-8482- 69- 86-52, (доб.103), +7-917- 120-34-35, Отдел кадров * 264612 * ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПРОДАЖ 210-230 КУХОННЫЙ РАБОТНИК от 12000 руб. Работа в Центральном районе. График сменный. Тел. +7-8482- 77- 42-03, +7-962- 612-26-27 * РАЗНОРАБОЧИЙ от 21000 руб. РаботавКомсомольскомрайоне.Графикработы5/2.Тел.+7-8482- 77-42-03, +7-962- 612-26-27 * УБОРЩИКИ(-ЦЫ) дог. Все районы. Разные графики работы. Бесплатная доставка. З/п при собеседовании. Тел. +7-8482- 20-07-11 , +7-927- 906-32-39 * УБОРЩИК(ЦА) дог. Сменный график работы, бесплатная доставка от Автозаводского района (ул. Дзержинского, д. 76), заработная плата Вас приятно удивит. Комфортные условия труда (столовая, душевые кабины). Тел.:. Тел. +7-917- 120-34-35, Отдел кадров, +7-8482- 69-86-52, (доб.103) * Спрашивайте газету во всех киосках города!