РДВ - Тольятти

* По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие данных характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ВЫПУСК № 27 (1486), 15 ИЮЛЯ 2019, ПОНЕДЕЛЬНИК 3 ХОТИТЕ НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ? Покупайте нашу газету по понедельникам торговля • рестораны ВНИМАНИЕ РАБОТАДАТЕЛИ Г.О. ТОЛЬЯТТИ И М.Р. СТАВРОПОЛЬСКИЙ! Центр занятости г.о. Тольятти информирует об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять информацию в Службу занятости. В соответствии с частью 3 статьи 25 Федерального закона №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» работодате- ли обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информа- цию: – о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; – о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установ- ленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, со- держащих сведения о данных рабо- чих местах; – о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с Законом Самар- ской области №125-ГД от 26.12.2003 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области» квота устанавливается работодате- лям, расположенным на территории Самарской области, численность ра- ботников которых составляет не ме- нее 35 человек в размере 2-х процен- тов от среднесписочной численности. Работодатели, среднесписочная численность работников которых свыше 50 человек, информацию (све- дения) предоставляют в электронном виде с использованием интерактив- ного портала министерства труда, за- нятости и миграционной политики Самарской области» (постановление Правительства Самарской области №86 от 19.02.2019). За непредставление или несвоев- ременное представление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмо- трена административная ответствен- ность. По вопросам обращаться в отдел взаимодействия с работодателями ГКУСО ЦЗН г.о.Тольятти по телефо- нам: 33-74-93, 33-72-98, 33-71-93. Работа в ресторанах, кафе, столовых ВАКАНСИИ В РЕСТОРАНАХ, КАФЕ И СТОЛОВЫХ СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU ВСЕ ВЫПУСКИ «РАБОТЫДЛЯ ВАС» СМОТРИТЕ НА ONLINE.RDW.RU ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ! С 14 июля 2013 года вступил в силу ФЗ от 02.07.2013 N 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законода- тельные акты Российской Федерации», которым установлен запрет распространения информа- ции о свободных рабочих местах или вакантных должностях дискриминационного характера, то есть содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или не принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмо- трены федеральными законами. Указанное правонарушение повлечет наложение штрафа за каждое нарушение на граждан – от пя- тисот до одной тысячи рублей, на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей, на юри- дических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. ИЗБЕГАЙТЕ ДИСКРИМИНАЦИИ в формулировках при подаче объявления! За нарушение закона НА ВАС МОГУТ БЫТЬ НАЛОЖЕНЫШТРАФЫ! 263061 * ПОВАР дог. в Парк-Отель. Сменный график работы2/2, с 11.00 до 00.00, з/п от 110 руб./час. Тел. 37-97-95 * ПОВАР 25000 руб. с проживанием на солнечной поляне в “Кемпинг- Парк”, г/р 5/2. Тел. 37-97-95 * Менеджеры по продажам и закупкам, агенты ВАКАНСИИ В ПРОДАЖАХ И ЗАКУПКАХ СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU