РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №63 (3226), 12 августа 2024, понедельник RDW.SPB.RU 14 ВАКАНСИИ ОБЛАСТИ Работа в Ленобласти АППАРАТЧИК 70-85 т.р. Ленинградская область, Кировский район, г. Отрадное, 17-я ли- ния, д. 1 (производственная фирма ООО НПФ «ВАПА») на лакокра- сочное производство. Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с 7.00 до 16.00, перспектива профессионального роста, з/п от 70 до 85 т. р. на руки. Без опыта работы. Полная занятость, полный день. В обязанности входит: изготовление водно-дисперсионных ЛКМ. Взвешивание, загрузка сырья, контроль, слив (выгрузка) готовой продукции. Требования: среднее, средне-специальное об- разование. 8-911-212-56-14 ОХРАННИК 2,5-3,5 т.р. СПб и Лен. обл. (ОП «Лекург») оформление по ТК РФ. Графики ра- боты различные. Есть вахта. Оплата до 3500 руб./сутки, дневные до 2500 руб./смена. 8-931-979-29-66 ОХРАННИК дог. м. Пл. Мужества, д. Каськово, Ломоносовский район (охранное предприятие) м. Пл. Мужества, БЦ, график сутки 1/2, 2/2; д. Кась- ково, Ломоносовский район, гольф-клуб, вахта. Бесплатное пита- ние. Хорошие бытовые условия. З/п без задержек. 8-921-950-02-90 ОХРАННИК-СОТРУДНИК КПП дог. СПб и Лен. обл. любой график, вахта, без возрастных ограничений. 633-35-16, 8-921-849-19-84, звонить с 10.00 д 18.00 ПОВАР Г/Ц, Х/Ц 4,5 т.р. Лен. обл., Приозерское шоссе, 31-й км (банкетный клуб Forest Symphony) оплата 4500 руб./смена. 8-921-984-88-05 УБОРЩИК (-ЦА) 15 т.р. Ленинградская область, Кировский район, г. Отрадное, 17-я ли- ния, д. 1 (производственная фирма ООО НПФ «ВАПА») на лакокра- сочное производство. Условия работы: 5-дневная рабочая неделя (режим работы по согласованию), з/п 15 т. р. на руки. В обязан- ности входит: ежедневная уборка производственно-бытовых по- мещений на лакокрасочном предприятии (продукция безопасная, на водной основе). Требования: ответственность, аккуратность, добросовестность. 8-911-811-51-21 12 ОБЪЯВЛЕНИЙ: Пакет «Месяц» Газета, VK, Одноклассники, Телеграм за 990 руб. в месяц! 905-53-30 № Вид доплат Размер доплат в % от тарифной ставки (оклада) Закон 1 За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ Размер определяется по соглашению с работодателем* Cт. 151 ТК РФ** 2 За работу в выходные и праздничные дни 200% *** Cт. 149, 153 ТК РФ 3 За работу в многосменном режиме за каждый час работы с 22.00 до 06.00 Не менее 20% Cт. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 4 За работу в ночное время (с 22.00 до 06.00) за каждый час работы Не менее 20% Cт. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 5 За работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда Не менее 4% Cт. 147 ТК РФ 6 За сверхурочную работу (за 1-й и 2-й час) Не менее 150%*** Cт. 149, 152 ТК РФ 7 За сверхурочную работу (за 3-й и 4-й час) Не менее 200%*** Cт. 149, 152 ТК РФ 8 За совмещение профессий (должностей) Размер определяется по соглашению с работодателем* Cт. 149, 151 ТК РФ 8 ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДОПЛАТ РАБОТНИКУ * Доплата производится обязательно. ** ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации. *** Если не предоставлено другое время отдыха (не менее отработанного). вакансии области