РДВ - Санкт-Петербург

25 Работа для Вас №55 (3116), 17 июля 2023, понедельник 905-53-30 прием объявлений rdw.spb.ru тически снижает средний заработок и сумму пособия. В расчет среднего заработка включаются выплаты в ФСС всех страхователей 7 : • Работодателей в виде зарплаты, пре- мий и иных выплат за выполнение работы по трудовому договору, • Заказчиков работ и услуг по до- говорам ГПХ (например, подряда), авторского заказа, договорам об от- чуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, • ИП без работников и лиц, занимаю- щихся частной практикой при заклю- чении договора страхования с ФСС. 4. Период нетрудоспособности Период нетрудоспособности считается и оплачивается в календарных днях, а не в рабочих. Не всегда период нетру- доспособности оплачивается полностью 8 . Есть случаи, когда не все дни больнично- го будут оплачены. Оплачиваемый период больничного соста- вит не более: • 7 дней по каждому случаю и не более 30 дней в году по всем случаям ухода за больным родственником, кроме ребенка при лечении его дома, • 15 дней по каждому случаю и не бо- лее 45 дней в год по всем случа- ям ухода за больным ребенком от 7 до 15 лет при лечении дома или в больнице, • 24 дней долечивания в санатории, • 60 или 90 дней в год (в зависимо- сти от вида заболевания) при уходе за больным ребенком до 7 лет при лечении дома или в больнице, • 75 дней болезни (кроме туберкулеза) для работающих по срочному догово- ру сроком менее 6 месяцев, • 120 дней в год в случае ухода за боль- ным ребенком-инвалидом до 18 лет, • 4 месяцев подряд и не более 5 меся- цев в году (кроме туберкулеза) для работающих инвалидов, • 12 месяцев для больных туберку- лезом и после реконструктивных операций 9 . Весь период больничного оплатят в слу- чаях: • Несчастного случая на производстве 10 , • Болезни или лечения травмы, кроме инвалидов и работающих по срочному договору сроком менее 6 месяцев, • Карантина работника, ребенка или иного недееспособного члена семьи, • Протезирования по медицинским показаниям, включая время проезда в больницу и обратно, • Ухода за ребенком при поствакци- нальном осложнении или при злока- чественном новообразовании, • Ухода за ребенком с ВИЧ-инфекцией при нахождении в больнице. Как считается сумма пособия Размер выплат считается по формуле: П = СЗ: 730 х ОД х КС 11 , где П – сумма пособия, СЗ – средний дневной заработок, 730 – строго определенное количе- ство календарных дней для расчета пособия, ОД – количество оплачиваемых дней болезни, КС – коэффициент оплаты по стажу (может быть 0,6, 0,8 или 1,0). Соответ- ствует проценту от среднего заработка – 60%, 80% или 100% соответственно 12 . Пособие не может быть ниже мини- мального размера – 412,64 руб. в день 13 . Максимальный размер пособия тоже ограничен. Игорь Абрамов, главный редактор газеты «Работа для Вас» в Петербурге Страховой случай Страховой стаж Процент от среднего заработка Максимальный размер выплат (руб. в день) Все случаи временной нетрудоспособности, кроме указанных ниже 8 лет и более 100% 2301,37 От 5 до 8 лет 80% 1841,10 От 6 мес. до 5 лет 60% 1380,82 До 6 мес. МРОТ 391,29 При беременности и родах Не имеет значения 100% 2301,37 При несчастном случае на производстве или профзаболевании 10613,65 При открытии больничного в течение месяца со дня увольнения 60% 1380,82 При уходе за ребенком, находящимся на амбулаторном лечении, с 11-го дня нетрудоспособности 50% 1150,69 МАКСИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2021 ГОДУ 1 П. 4 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном со- циальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материн- ством», далее – ФЗ № 255. 2 Ст. 5, 10 ФЗ № 255. 3 П. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минз- дравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (ред. от 14.01.2020), далее – Правила. 4 П. 8-19.1 Правил. 5 П. 1 ст. 14 ФЗ № 255. 6 Утверждена Приложением № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н (в ред. от 09.01.2017 № 1н). 7 Ст. 420 Налогового кодекса РФ. 8 Ст. 6 ФЗ № 255. 9 Абз. 3 ч. 13 Порядка выдачи листков не- трудоспособности утв. Приказом Минздрав- соцразвития России от 29.06.2011 № 624н (ред. от 10.06.2019). 10 Ст. 9 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) «Об обязательном со- циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе- ваний». 11 Ст. 14 ФЗ № 255. 12 Ст. 7 ФЗ № 255. 13 Ст. 1 ФЗ от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенно- стях исчисления пособий по временной нетру- доспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка». рынок труда: факты и комментарии