РДВ - Санкт-Петербург

25 Работа для Вас №43 (3104), 5 июня 2023, понедельник 905-53-30 прием объявлений rdw.spb.ru СОРТИРОВЩИК (-ЦА) 38-41 т.р. пгт. Горелово, Волхонское шоссе, д. 4 (ЗАО «Керамин Санкт- Петербург») с обучением. Условия: оформление по трудовой, з/п без задержек, работа в выходной оплачивается в двойном разме- ре, развозка, питание, спецодежда, душевые, корпоративные по- дарки. 8-911-011-21-25, 327-28-91, Юлия Александровна УБОРЩИК (-ЦА) ПОМЕЩЕНИЙ 24 т.р. Кронштадт, Пушкин, Красное Село, Луга, Приозерск, Сертолово, Зеленогорск (крупная сеть общественного питания) график рабо- ты 2/2, 7/0, 30/30, с 8.00 до 20.00. З/п выплачивается на карту. Есть подработки. Бесплатное питание в столовой, спецодежда. Оформление по ТК РФ с 18 лет. 8-921-353-45-39, отдел персонала, пн-пт с 9.00 до 18.00 УБОРЩИК (-ЦА) ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ дог. Лен. обл. (филиал «Санкт-Петербургское управление по органи- зации общественного питания» ООО «Газпром питание») в связи с расширением штата. Условия работы: 8-часовой рабочий день (5-дневка), оформление согласно ТК РФ, соцпакет (ДМС, дополни- тельные выплаты при уходе в отпуск, бронь от мобилизации, пре- мии по итогам работы за год). Требования: наличие о/р по специ- альности, з/п обсуждается на собеседовании. 455-14-17, 455-14-18, будние дни с 8.30 до 18.00 УБОРЩИК (-ЦА) СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 27,3 т.р. пгт. Горелово, Волхонское шоссе, д. 4 (ЗАО «Керамин Санкт- Петербург») неполная неделя, условия: оформление по трудовой, з/п без задержек, работа в выходной оплачивается в двойном раз- мере, развозка, питание, спецодежда, душевые, корпоративные подарки. 8-911-011-21-25, 327-28-91, Юлия Александровна УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 40 т.р. пгт. Янино-1 (склад пищевого производства) график 2/2, офици- альное трудоустройство, бесплатное питание. 8-921-880-25-17 УПАКОВЩИК 35 т.р. Всеволожск, м. Пр. Большевиков (производство) график работы 2/2 с 8.00 до 20.00. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, з/п выплачивается 2 раза в месяц, б/пл питание, спецодеж- да. Развозка от м. Пр. Большевиков в 7.10, в СПб в 20.00. 565-56- 20, 8-969-792-80-41 ШВЕЯ 45-65 т.р. Шушары (швейное производство) пошив сумок, чехлов, тентов. График 2/2, 3/2, 5/2, 6/1. 8-968-784-68-94 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК дог. Сертолово (ООО «Энергия холода», инжинирингово-производ- ственная компания в области холодоснабжения и кондициониро- вания) достойная оплата труда, много работы, развозка от м. Пр. Просвещения, дружелюбный коллектив, стабильно развивающая- ся компания. E-mail: hrmanager@colden.ru. 8-929-156-10-77 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК дог. Сертолово (ООО «Энергия холода», инжинирингово-производ- ственная компания в области холодоснабжения и кондициониро- вания) (сборщик щитов) достойная оплата труда, много работы, развозка от м. Пр. Просвещения, дружелюбный коллектив, ста- бильно развивающаяся компания. E-mail: hrmanager@colden.ru . 8-929-156-10-77 ЭЛЕКТРОМОНТЕР 51-56 т.р. пгт. Горелово, Волхонское шоссе, д. 4 (ЗАО «Керамин Санкт- Петербург») условия: оформление по трудовой, з/п без задержек, работа в выходной оплачивается в двойном размере, развозка, питание, спецодежда, душевые, корпоративные подарки. 8-911- 011-21-25, 327-28-91, Юлия Александровна вакансии области № Вид доплат Размер доплат в % от тарифной ставки (оклада) Закон 1 За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ Размер определяется по соглашению с работодателем* Cт. 151 ТК РФ** 2 За работу в выходные и праздничные дни 200% *** Cт. 149, 153 ТК РФ 3 За работу в многосменном режиме за каждый час работы с 22.00 до 06.00 Не менее 20% Cт. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 4 За работу в ночное время (с 22.00 до 06.00) за каждый час работы Не менее 20% Cт. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 5 За работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда Не менее 4% Cт. 147 ТК РФ 6 За сверхурочную работу (за 1-й и 2-й час) Не менее 150%*** Cт. 149, 152 ТК РФ 7 За сверхурочную работу (за 3-й и 4-й час) Не менее 200%*** Cт. 149, 152 ТК РФ 8 За совмещение профессий (должностей) Размер определяется по соглашению с работодателем* Cт. 149, 151 ТК РФ 8 ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДОПЛАТ РАБОТНИКУ * Доплата производится обязательно. ** ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации. *** Если не предоставлено другое время отдыха (не менее отработанного).