РДВ - Санкт-Петербург

15 Работа для Вас №39 (3100), 22 мая 2023, понедельник 905-53-30 прием объявлений rdw.spb.ru Стабильная выплата з/п, соцпакет. Тел.: 702-66-36, 8-904-600-23-60 СЛЕСАРЯ МСР ЗАО «ВИВАС» в Невском районе приглашает на постоянную работу Образование среднее специальное. Разряд не ниже 3-го. высокий стабильный доход ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК 67,5 т.р. пгт Горелово, Волхонское шоссе, д. 4 (ЗАО «Керамин Санкт- Петербург») стабильный завод по производству керамической плитки приглашает на постоянную работу. Условия: оформление по трудовой, з/п без задержек, работа в выходной оплачивается в двойном размере, развозка, питание, спецодежда, душевые, кор- поративные подарки. E-mail для резюме: hovalkina@ksp.keramir. com. 8-911-011-21-25, 327-28-91, Юлия Александровна МАЛЯР 80-150 т.р. (отделочник-универсал) выплаты каждые 3 дня. 992-76-15 МАЛЯР 80-150 т.р. (отделочник-универсал, прораб) выплаты каждые 3 дня. 992-76-15 ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ дог. на стройку, оформление по ТК. 8-911-933-19-31, Иван ПРОМЫШЛЕННЫЙ АЛЬПИНИСТ 60 т.р. м. Спортивная проведение клининговых, ремонтных, отделочных работ на предприятии (фасад, крыша, трубы). Без разъездов. З/п указана на руки. Пятидневка. 327-67-57. personal@raduga.spb.ru РАБОЧИЙ дог. на прокладку наружных кабельных линий, несколько вакансий. 8-911-220-29-78, Константин СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 28 т.р. м. Василеостровская оформление по ТК. 322-39-33, доб. 102 СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 30 т.р. Невский район, пер. Челиева, д. 13 (бизнес-центр «Мак-Тауэр») на постояннуюработу, график 1/3, день. Официальное оформление. О/р от 3 лет. 703-11-12, 8-921-940-71-06, Александр Валентинович, с 10.00 до 17.00 СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 40 т.р. м. Московская, Звездная, Пр. Ветеранов (складской комплекс «Посылторг») о/р, график 5/2, оформление по ТК РФ, предостав- ляется спецодежда, льготное питание. 415-22-39, с 9.00 до 17.30. personal@posiltorg.ru ХОЗРАБОТНИК/ГРУЗЧИК 47 т.р. м. Обводный канал (строительный магазин) график 5/2. 767-12- 09, 490-46-22 ЭЛЕКТРИК 50 т.р. ул. Савушкина, д. 82 (Атомэнергопроект) з/п указана на руки. График 5/2. 3-4 группа по электробезопасности. Обязанности: обслуживание щитов, проведение ППР, обслуживание ГРЦ, системы освещения, про- ведение оперативных ремонтных работ. С допуском работ на высоте (желательно). Офиц. оформление, з/п без задержек. 8-962-717-71-70 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК дог. Сертолово, м. Пр. Просвещения (ООО «Энергия холода») достой- ная оплата труда, много работы, развозка от метро, дружелюбный коллектив, стабильно развивающаяся компания, лидер среди российских инжинирингово-производственных компаний в об- ласти холодоснабжения и кондиционирования. 8-929-156-10-77. hrmanager@colden.ru ЭЛЕКТРОМОНТЕР 50 т.р. м. Нарвская, Балтийская по ремонту и обслуживанию электро- оборудования, 6 разряд безопасности, допуск свыше 1000 В. Гра- фик работы пятидневка. Оформление по ТК РФ. 8-952-200-90-76 ЭЛЕКТРОМОНТЕР 51-56 т.р. пгт Горелово, Волхонское шоссе, д. 4 (ЗАО «Керамин Санкт- Петербург») стабильный завод по производству керамической плитки приглашает на постоянную работу. Условия: оформление по трудовой, з/п без задержек, работа в выходной оплачивается в двойном размере, развозка, питание, спецодежда, душевые, кор- поративные подарки. E-mail для резюме: hovalkina@ksp.keramir. com. 8-911-011-21-25, 327-28-91, Юлия Александровна ЭЛЕКТРОМОНТЕР 60 т.р. м. Рыбацкое, пос. Понтонный, ул. Заводская, д. 10 (Средне-Не- вский судостроительный завод) по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4/5 разрядов. Обязательно наличие удосто- верения о присвоении разряда. График работы 5-дневка, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.20. Белая з/п. Оформление по ТК РФ. Проход на территорию завода по предварительной записи. 648- 30-83. ok@snsz.ru ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-МОНТАЖНИК дог. на стройку, оформление по ТК. 8-911-100-29-14, Александр Федо- рович строительство. ЖКХ Работодатель может уволить в одно- стороннем порядке, если: • организация ликвидируется; • вас сократили; • у вас недостаточная квалификация или вам не хватает знаний по занимае- мой вами должности (это должно быть подтверждено аттестацией); • вы прогуляли рабочий день; • вы пришли на работу в состоянии опьянения; • разгласили охраняемую законом тайну; • вас поймали на воровстве имущества компании; • вы явились причиной несчастного случая или аварии или создали угрозу их наступления; • вы, работая с детьми, совершили аморальный поступок; • вы представили фальшивые документы при оформлении на работу. См. статью 81 ТК РФ Трудовой кодекс