РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №13 (3074), 20 февраля 2023, понедельник RDW.SPB.RU 8 ПРОИЗВОДСТВО Швейное и обувное производство gr ПРОИЗВОДСТВО Машиностроение, техника, приборы ЗАМ. ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА 120 т.р. м. Рыбацкое (производственное предприятие) производственного предприятия (штамповка из металла), планирование и контроль производственной деятельности, работа с поставщиками и ключе- выми клиентами, бюджетирование и управление расходами, под- бор, оптимизация и развитие персонала, контроль и аналитика опе- рационной деятельности, разработка и внедрение мер по улучше- ниям. З/п указана на руки. E-mail: personal@raduga.spb.ru. 327-67-57 ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА 50 т.р. м. Спортивная (Завод им. Козицкого) разработка технически обо- снованных норм на техпроцессы механосборочного производства, возможно рассмотрение выпускников, без опыта работы. Завод им. Козицкого входит в ОПК РФ. E-mail: personal@raduga.spb.ru. 327-67-57 ИНЖЕНЕР ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ 50 т.р. м. Спортивная (Завод им. Козицкого) проведение нормоконтро- ля конструкторской документации, обеспечение подразделений предприятия нормативной технической документацией. E-mail: personal@raduga.spb.ru . 327-67-57 ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР 55-65 т.р. м. Рыбацкое направление деятельности - холодная штамповка из металла. Ведение КД на продукцию, по оснастке (штампы), 3D-модели, спецификации и пр., снабжение участка необходимы- ми запчастями, расходными материалами и т. д., участие в дора- ботке и модернизации оснастки. Возможно без о/р. З/п указана на руки. E-mail: personal@raduga.spb.ru . 327-67-57 ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ дог. м. Спортивная (Завод им. Козицкого) (проектные работы), опреде- ление оптимального способа (технологии) изготовления продук- ции механообрабатывающего производства. Выбор оборудования и определение срока окупаемости для реализации проекта, подго- товка планировочных решений и логистических связей, заключе- ние договоров на поставку оборудования. E-mail: personal@raduga. spb.ru. 327-67-57 МОНТАЖНИК С ОБУЧЕНИЕМ 50 т.р. м. Парнас, 5-й Верхний пер., д. 16К (производственное предпри- ятие) по сборке электротехнической продукции, с обучением, соцпакет, без проживания. График работы с 8.00 до 16.30. 8-964- 388-55-89, Виктор НАЧАЛЬНИК ОТК дог. (Завод им. Козицкого) обеспечение контроля качества производи- мой продукции на всех этапах производственного процесса, ана- лиз показателей качества продукции, причин брака, разработка рекомендаций по его предупреждению. E-mail: personal@raduga. spb.ru. 327-67-57 НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА дог. м. Кировский завод соцпакет, иногородним предоставляется жи- лье. 8-911-238-10-38 НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОБОРУДОВАНИЯ дог. м. Рыбацкое техническое обслуживание и ремонт производственно- го штамповочного оборудования, контроль за правильной эксплу- атацией оборудования. E-mail: personal@raduga.spb.ru . 327-67-57 НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ШТАМПОВ 84 т.р. м. Рыбацкое организация работы участка, ведение документации по оснастке (штампы), организация учета и снабжения участка не- обходимыми ТМЦ. З/п указана на руки. E-mail: personal@raduga. spb.ru. 327-67-57 ОПЕРАТОР-ПРОГРАММИСТ СТАНКОВ С ЧПУ дог. м. Кировский завод Fanuc, соцпакет, иногородним предоставляет- ся жилье. 8-911-238-10-38 РЕЗЧИК МЕТАЛЛА 49 т.р. м. Спортивная (Завод им. Козицкого) резка металла на гильотине, ленточной пиле. Правка, рихтовка заготовок листового материла. Упаковка деталей в транспортировочную пленку. З/п от 49 т.р. E-mail: personal@raduga.spb.ru . 327-67-57 СЛЕСАРЬ МСР 65 т.р. м. Пл. Ленина срочно, 5/2, 8.00 - 17.00. 8-911-299-87-66 ТОКАРЬ 50 т.р. ст. Фарфоровская (вагонное ремонтное депо Санкт-Петербург- Московский-Сортировочный АО «ВРК-1») оформление по ТК РФ, соцпакет, ДМС. 339-01-39, доб. 7034, 7010 ТОКАРЬ 80 т.р. м. Кировский завод загрузка 8-12 часов. Соцпакет, иногородним предоставляется жилье. З/п от 80 т.р. 8-911-238-10-38 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 55 т.р. ст. Фарфоровская (вагонное ремонтное депо Санкт-Петербург- Московский-Сортировочный АО «ВРК-1») оформление по ТК РФ, соцпакет, ДМС. 339-01-39, доб. 7034, 7010 производство Если вы уже проработали у нового работода- теля больше 3 дней, то с вами в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор. См. статью 67 ТК РФ Трудовой кодекс