РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №41 (3002), 1 июня 2022, среда 8 RDW.SPB.RU вакансии ведущих компаний АО «Адмиралтейские верфи» приглашает на работу квалифицированных рабочих по профессиям: Наб. реки Фонтанки, д. 203 м. Нарвская, Сенная, Садовая Телефон: 8 (812) 313-81-83 www.admship.ru Е-mail: oup@ashipyards.com Др. вакансии О/Р ОТ 2 ЛЕТ УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (от 40 000 руб.) ТОКАРЬ-РАСТОЧНИК, 4-6 разряд (от 50 000 руб.) МАШИНИСТ ПОРТАЛЬНОГО КРАНА, 4-6 разряд (от 60 000 руб.) СТРОПАЛЬЩИК, 4-5 разряд (от 60 000 руб.) ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ, 4-6 разряд (от 45 000 руб.) СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК, 4-5 разряд (от 40 000 руб.) МАШИНИСТ МОСТОВОГО КРАНА, 4 разряд (от 45 000 руб.) ЖЕЛАТЕЛЬНО ГРАЖДАНСТВО РФ РАБОТА В БИЗНЕС-ЦЕНТРАХ СПБ Тел. 8-904-513-20-60 E-mail: hr@ibgroup.ru Ст. метро «Беговая», БЦ «Гарден Сити» •УБОРЩИК (-ЦА) КОФЕРУМОВ У График: 5/2, по 8 ч., 09.00-18.00. З/п 27840 руб. (+доплата за проезд) •УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ У График: 5/2, по 3 часа, 6.00-9.00. З/п 16530 руб. (+доплата за проезд) Ст. метро «Беговая», МФК «Лахта Центр» •ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК Т График: 5/2, по 8 ч., 09.00-18.00. З/п 41760 руб. (+доплата за проезд) •ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК (ВХОДНАЯ ГРУППА) Т График: 5/2, по 8 ч., 09.00-18.00. З/п 45240 руб. (+доплата за проезд) •УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ У График: 5/2, по 8 ч., 07.00-16.00. З/п 28710 руб. (+доплата за проезд) •УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ У График: 5/2, по 3 часа, 6.00-9.00. З/п 16530 руб. (+доплата за проезд) рынок труда: факты и комментарии 7. Возмещение доказанного материального ущерба компании-работодателю – не более 20% (ст. 138 ТК РФ). 8. Налог на доходы физических лиц (например, в случае его неуплаты при получении работода- телем исполнительного листа) – не более 50% (п. 4 ст. 226 НК РФ). 9. Удержание по прочим исполнительным до- кументам, в том числе по нескольким – не более 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). 1. Алименты (кроме алиментов на детей) – не более 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). 2. Алименты любые с выплатой по нотариально заверенному добровольному соглашению – огра- ничений нет (ст. 110 СК РФ). 3. Алименты на несовершеннолетних детей – не более 70% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). 4. Возврат излишне выплаченной зарплаты (например, счетная ошибка, неотработанный аванс или отпускные) – не более 20% (ст. 138 ТК РФ). 5. Возврат излишне выплаченных государствен- ных пособий – не более 20% (п. 4 ст. 15 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ и ст. 19 Федерально- го закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). 6. Возмещение вреда здоровью другого граж- данина, ущерба от преступления, ущерба из-за утраты кормильца , в том числе по нескольким исполнительным документам – не более 70% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Работодатель имеет право удерживать часть зарплаты работника. Полностью удержать (не выплатить) месячный заработок нельзя. Размер удержания строго ограничен процентом от месячного дохода работника: СКОЛЬКО МОЖНО УДЕРЖАТЬ С ЗАРПЛАТЫ?