РДВ - Санкт-Петербург

43 Работа для Вас №19 (2679) 24 февраля 2020, понедельник 702-12-82 прием объявлений stroka.rdw.ru УСЛУГИ СОИСКАТЕЛЯМ Ярмарки вакансий, обучение, общежития и др. услуги РАБОТА дог. профессиональная переподготовка и повышение квалификации в «Институте подготовки кадров и охраны труда» более 100 направ- лений. Узнать подробности: https://ipkiot.ru/. РЕКЛАМА. 8-995- 600-63-58, 8-961-575-80-68 ВАКАНСИИ ОБЛАСТИ Работа в Ленобласти ВОДИТЕЛЬ ФРОНТАЛЬНОГО ПОГРУЗЧИКА дог. Всеволожский район, пос. им. Свердлова (предприятие-произво- дитель строительных материалов «Эталон») на постоянную рабо- ту, соцпакет. оформление по ТК. 406-94-55, отдел кадров ДВОРНИК 13 т.р. г. Тосно (транспортная компания «Питеравто») график 5/2 по 4 часа, оформление по ТК РФ, работа в разных районах СПб и Ле- нинградской области. 677-20-28 МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА дог. Всеволожский район, пос. им. Свердлова (предприятие-произво- дитель строительных материалов «Эталон») на постоянную рабо- ту, соцпакет. оформление по ТК. 406-94-55, отдел кадров ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭКСКАВАТОРА дог. Всеволожский район, пос. им. Свердлова (предприятие-произво- дитель строительных материалов «Эталон») на постоянную рабо- ту, соцпакет. оформление по ТК. 406-94-55, отдел кадров САНТЕХНИК 25 т.р. г. Тосно (транспортная компания «Питеравто») график 5/2, оформ- ление по ТК РФ, работа в разных районах СПб и Ленинградской области. 677-20-28 ТОКАРЬ 31 т.р. г. Тосно (транспортная компания «Питеравто») график 5/2, оформ- ление по ТК РФ, работа в разных районах СПб и Ленинградской области, 677-20-28 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 31 т.р. г. Тосно (транспортная компания «Питеравто») график 3/3 (ночь), оформление по ТК РФ, работа в разных районах СПб и Ленинград- ской области. 677-20-28 Работодатель не может вас уволить, если вы находитесь на больничном или в отпуске. См. статью 81 ТК РФ Трудовой кодекс № Вид доплат Размер доплат в % от тарифной ставки (оклада) Закон 1 За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ Размер определяется по соглашению с работодателем* Cт. 151 ТК РФ** 2 За работу в выходные и праздничные дни 200% *** Cт. 149, 153 ТК РФ 3 За работу в многосменном режиме за каждый час работы с 22.00 до 06.00 Не менее 20% Cт. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 4 За работу в ночное время (с 22.00 до 06.00) за каждый час работы Не менее 20% Cт. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 5 За работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда Не менее 4% Cт. 147 ТК РФ 6 За сверхурочную работу (за 1-й и 2-й час) Не менее 150%*** Cт. 149, 152 ТК РФ 7 За сверхурочную работу (за 3-й и 4-й час) Не менее 200%*** Cт. 149, 152 ТК РФ 8 За совмещение профессий (должностей) Размер определяется по соглашению с работодателем* Cт. 149, 151 ТК РФ 8 ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДОПЛАТ РАБОТНИКУ * Доплата производится обязательно. ** ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации. *** Если не предоставлено другое время отдыха (не менее отработанного). услуги соискателям \\ вакансии области