РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №147 (2658) 23 декабря 2019, понедельник онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 42 ОШИБСЯ? БЕЗОТВЕТСТВЕНЕН! «У меня первое образование филологи- ческое, потому к грамматическим ошибкам отношусь резко отрицательно и такие ре- зюме не рассматриваю, – говорит Людмила Байбакова, руководитель отдела персонала компании «Национальный таможенный брокер» . – Но понимаю, что это моё личное, субъективное мнение». В конце концов, зачем дизайнеру знание орфографии? Зачем программисту правиль- но расставлять в предложениях запятые? Казалось бы, главное – чтобы они знали своё дело. Тем не менее, грубые ошибки в резюме отталкивают кадровиков. И дело тут не в самих ошибках. Неправильно на- писанное слово кадровик воспринимает как индикатор. «Если кандидат знает, что он иногда до- пускает ошибки, то ему следует проверить текст резюме на орфографию и внести не- обходимые изменения, – говорит Надежда Боброва, директор отделения управления персоналом в Северо-Западном регионе международного автомобильного холдинга «Атлант-М» . – Если же он этого не сделал, то это говорит о том, что он легкомысленно отнесся к данному вопросу и не считает необходимым проверять свою грамотность. В этом случае мы делаем вывод о том, на- сколько ответственно кандидат будет под- ходить к выполнению своих обязанностей в дальнейшем». «К специалисту, допускающему ошибки в резюме, я отнесусь с осторожностью, – рассказывает Диана Антоненко, начальник отдела организационного проектирования и подбора персонала компании «Глав- строй» . – Если уж очень нужен подобный специалист, отложу резюме на потом, так сказать, ˝поставлю во вторую очередь˝». ОПЫТ VS ОШИБКИ Резюме однозначно отправится в корзину в случае, если взгляд кадровика споткнет- ся об откровенно грубые ошибки, вроде «деплом» и «каммуникабельность». «Каммуникабельный» кандидат это свое качество не сможет проявить – его на со- беседование не пригласят. Но если у со- искателя проблемы с пунктуацией или он не заметил опечатки в тексте, это не станет фатальным для его дальнейших поисков. «Ошибка ошибке рознь, – утверждает Надежда Боброва. – К примеру, бывают ошибки в сложных предложениях, где неправильно поставлены запятые. Если ре- зюме безграмотно, а опыт работы кандидата достаточно интересный, то мы, скорее всего, рассмотрим резюме, хотя, безусловно, оста- нется неприятное впечатление». По международным данным Россия входит в число самых грамотных стран мира: 99,4% населения умеют читать и писать. Однако Всероссийский центр изучения общественного мнения, копнувший чуть глубже, обнаружил менее радужную карти- ну. Его исследование показало, что пишут слова без ошибок и правильно составляют предложения только 7% россиян. Правильно расставить запятые не может каждый третий россиянин. Видимо, поэтому и кадровиков пунктуационные ошибки не удивляют. Вторая проблема россиян – грамматика: ошибки в словообразовании и согласовании предложений. Этой проблемы можно избежать. Резюме не требует утонченной формы подачи мате- риала, поэтому не обязательно описывать свою квалификацию и мотивацию сложно- сочиненными предложениями. ЯНДЕКС. ПРОВЕРЬТЕ ВСЁ «Если ошибки допускает рабочий или уборщица, то это вряд ли станет причиной отказа в приеме на работу», – утверждает Елена Столповская, менеджер по управле- нию персоналом компании «3Р» . Однако, как показывает практика, ошиба- ются все – и те, кто претендует на невысо- кую должность, и те, кто метит в кресло руководителя. «Я не могу сказать, что мы часто сталкиваемся с ошибками в присылаемых резюме, – рассказывает Надежда Боброва. – Кстати, чаще всего ошибки встречаются в мужских резюме, в том числе у мужчин, имеющих руководящий опыт работы». «Если кандидат претендует на позицию руководителя подразделения, а эта долж- ность, безусловно, связана с переговорами и обширной деловой перепиской, то резюме с ошибками, естественно, вызовет большое сомнение в профессиональной компетент- ности соискателя», – говорит Елена Гулько, директор департамента по управлению персоналом группы компаний BAON, DESAM . По мнению Надежды Бобровой, боль- шинства ошибок в резюме можно было бы избежать, если бы соискатель элементарно проверил его перед отправкой с помо- щью функции автоматической проверки орфографии в MS Word, поисковых систем или орфографического словаря. Анна Архипова Ошибки и опечатки в резюме Насколько они раздражаюткадровиков «Ошибки в письме – как клоп на маниш- ке», – говорила Фаина Раневская. Внезапно обнаружившаяся ошиб- ка в резюме испортит репутацию даже самого опытного кандидата. рынок труда: факты и комментарии